在區(qū)域創(chuàng)新工作專題會議上的講話

目錄/提綱：……
二是區(qū)委區(qū)政府一直以來都把創(chuàng)新工作抓在手上，大家不要散了神
一是全面創(chuàng)新時不我待、時不我與
二是全面創(chuàng)新要敢為人先、打破常規(guī)、寬容失敗
三是兩個創(chuàng)新發(fā)展平臺要實體化運作
一是推動創(chuàng)新發(fā)展
二是推動自我發(fā)展
三是推動**發(fā)展
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在區(qū)域創(chuàng)新工作專題會議上的講話

同志們：
今天，我們召開創(chuàng)新工作專題會議，這也是區(qū)委區(qū)政府換屆后第一次集中研究區(qū)域創(chuàng)新工作。這次會議向全區(qū)發(fā)出強烈的信號，一是創(chuàng)新工作對**區(qū)而言至關(guān)重要；二是區(qū)委區(qū)政府一直以來都把創(chuàng)新工作抓在手上，大家不要散了神。
　　創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，這是經(jīng)過歷史和實踐檢驗證明的。比如，上海依托開放包容的創(chuàng)新文化，積聚了超過800家跨國公司地區(qū)總部和500余家外資研發(fā)中心，成為具有全球影響力的科創(chuàng)中心。深圳依托改革開放的窗口優(yōu)勢，以企業(yè)為主體推進科技創(chuàng)新，誕生了一大批本土領軍高科技企業(yè)，成為中國最具活力的創(chuàng)新型城市。
　　在新發(fā)展理念中，創(chuàng)新居于首位。去年市第十四次黨代會旗幟鮮明的提出“把創(chuàng)新擺在事關(guān)全局的核心位置，加快建設具有全國影響力的科技創(chuàng)新中心”。
　　市委郭元強書記在市十五屆人大一次會議下**團時強調(diào)，要發(fā)揮豐富的科教優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，加快構(gòu)建創(chuàng)新驅(qū)動、人才支
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，我們要對創(chuàng)新有更加全面、精準的把握，克服一些思想誤區(qū)。比如把創(chuàng)新簡單地等同于科技創(chuàng)新，忽視了制度、文化、營商環(huán)境、社會治理等各領域的創(chuàng)新。要辯證地理解和處理科技創(chuàng)新與全域創(chuàng)新的關(guān)系，以科技創(chuàng)新為基礎，引領帶動全域創(chuàng)新，推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
　　還有一種思想誤區(qū)，認為創(chuàng)新工作難度大、見效慢，不如調(diào)度經(jīng)濟指標、推進項目建設，可以很快見到成效。創(chuàng)新是一種“求異”實踐，充滿著不確定性和風險性，需要沉下心來，鍥而不舍，久久為功，長時間的積累和堅守。那些引領時代的知名企業(yè)家，比如比爾·蓋茨、喬布斯，也都經(jīng)歷了漫長而艱難的創(chuàng)業(yè)期。在國內(nèi)城市中，聚焦創(chuàng)新實現(xiàn)突破發(fā)展的合肥，也經(jīng)歷了十余年的謀篇布局。所以要改變慣性思維，走出思想誤區(qū)，善于把遠景規(guī)劃與近期目標相統(tǒng)籌，在戰(zhàn)略目標的指導下，聚焦當下的主要工作，細化為創(chuàng)新項目，落實為創(chuàng)新行動，保持創(chuàng)新定力，不懼風吹雨打，抓好落實落地。
　　我們開展創(chuàng)新工作，根本目的是推進**高質(zhì)量發(fā)展。大家一定要守好這個初心，不要為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，不要搞喊口號式的創(chuàng)新，只要研判準了、看準的事情，就要堅定不移的去做，一年接著一年做，一屆接著一屆做。
　　要推陳出新，不斷創(chuàng)新方式。創(chuàng)新的路徑和方式，沒有固定的標準，可以不拘一格，大膽探索嘗試。區(qū)域創(chuàng)新委邀請“黨、政、企、社、媒、校（院所）”多元主體參與創(chuàng)新，尤其重視發(fā)揮市場和社會主體的作用，眾籌智慧、眾籌力量、眾籌資本，變局外人為局內(nèi)人，變出題人為答題人，變旁觀者為行動者，這就是方式上的創(chuàng)新，改變了過去政府大包大攬唱“獨角戲”的工作模式。創(chuàng)新工作一定要有“破舊”的勇氣和“立新”的智慧，善于將零碎工作系統(tǒng)化，常規(guī)工作制度化，臨時工作常態(tài)化，最大程度破除_機制障礙，最大限度激發(fā)創(chuàng)新潛能，我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的腳步才會更加鏗鏘有力。
　　要鼓勵創(chuàng)新，營造良好氛圍。就像生命成長需要充分的陽光、水和空氣一樣，創(chuàng)新尤其需要良好的社會氛圍持續(xù)滋養(yǎng)和“給力”。要從_機制的層面，建立試錯容錯機制，鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新，培養(yǎng)積極向上、躬身入局的創(chuàng)新價值觀，激發(fā)街道、部門、界別和每個創(chuàng)新主體，以專注的勁頭、堅定的毅力，干別人不愿意干的事，干別人干不了的事，干急難險重的事，讓創(chuàng)新在**蔚然成風。
　　三是兩個創(chuàng)新發(fā)展平臺要實體化運作。成立區(qū)創(chuàng)新發(fā)展委員會和區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展委員會，是區(qū)委區(qū)政府加強對創(chuàng)新工作統(tǒng)籌領導的決策部署。要發(fā)揮區(qū)創(chuàng)新委對內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)度和區(qū)域創(chuàng)新委對外聯(lián)絡協(xié)調(diào)作用，定期研究，定期督辦，定期考核，確保組織要實，工作要實，機制要實，保障要實。
　　成立兩個創(chuàng)新平臺，目的是實現(xiàn)三個目標。一是推動創(chuàng)新發(fā)展。通過實體化運作兩個平臺，在**營造推崇創(chuàng)新、愿意為創(chuàng)新投入、愿意為創(chuàng)新創(chuàng)造的政務氛圍、市場氛圍和社會氛圍，引導鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入，推動**經(jīng)濟、社會、民生全域創(chuàng)新發(fā)展。二是推動自我發(fā)展。讓加入委員會的市場主體、社會主體，利用這個平臺實現(xiàn)資源對接、業(yè)務拓展、成長發(fā)展。三是推動**發(fā)展。如果前兩個發(fā)展實現(xiàn)了，企業(yè)發(fā)展好了、社會治理好了，**也就發(fā)展好了。所以兩個創(chuàng)新平臺要明確職能，特別是區(qū)域創(chuàng)新委各界別秘書長，不要把自己部門的本職工作換個“馬甲”變成創(chuàng)新工作，而要深入思考、謀劃如何立足本職，以新思維、新載體、新模式調(diào)動政府、市場、社會三大主體的力量，加速匯聚創(chuàng)新資源，推動全域創(chuàng)新。
　　創(chuàng)新工作要點里 ……（未完，全文共2855字，當前僅顯示1815字，請閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)域創(chuàng)新工作專題會議上的講話》）