縣委統(tǒng)戰(zhàn)部2022年上半年工作總結

目錄/提綱：……
一、上半年工作開展情況
一是堅持樹立精品思維，推動亮點工作走在前列
二是堅持注重精準發(fā)力，推動重點工作落到實處
三是堅持狠抓精細管理，推動依法治si規(guī)范長效
四是堅持落實精心服務，推動“兩聯(lián)一進”縱深發(fā)展
五是堅持強化精確督導，推動作風建設持續(xù)向好
二、下半年重點工作
一是堅持構建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局
二是依法規(guī)范管理z-教事務
三是深化民族團結進步創(chuàng)建工作
四是加強統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)作風建設
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縣委統(tǒng)戰(zhàn)部2022年上半年工作總結

2022年以來，在縣委的堅強領導下，全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線堅持以習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作重要思想為指導，全面貫徹落實中央、省委、州委、縣委關于統(tǒng)戰(zhàn)工作系列決策部署，堅持不忘初心、維護核心、服務中心、凝聚人心“四心定位”，為加快建設“兩地一典范、美麗新**”廣泛匯人心和力量。
一、上半年工作開展情況
一是堅持樹立精品思維，推動亮點工作走在前列。將《統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》《z-教事務條例》等納入縣委常委會、中心組學習會傳達學習，召開統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領導小組暨z-教工作領導小組會議專題研究部署統(tǒng)戰(zhàn)重點工作，將統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全縣目標考核體系和基層黨委“一把手”工程。持續(xù)賦能“雲(yún)丹桑吧”統(tǒng)戰(zhàn)工作基地，工作經(jīng)驗被列入《中共**州委全面深化改革委員會2022年度工作要點》并在全州進行推廣。持續(xù)推進“中華文化
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互助的橋梁。深化民族團結進步創(chuàng)建工作，成功創(chuàng)建1個省級民族團結進步示范鄉(xiāng)，完成36個縣級民族團結進步示范（先進）單位命名，創(chuàng)新開展“創(chuàng)建+示范活動”，成功創(chuàng)建一批示范窗口、商戶、家庭、協(xié)會、服務行業(yè)、崗位。
三是堅持狠抓精細管理，推動依法治si規(guī)范長效。持續(xù)推進si廟財稅監(jiān)管工作，制定《創(chuàng)新開展si廟財稅管理試點工作方案》，積極落實1名si管所干部專職負責si廟財務工作，持續(xù)開展z-教領域商業(yè)化排查整治專項行動，把牢si廟經(jīng)濟“命脈”。按照省委、州委“一si一策”工作部署，制定我縣《z-教事務依法規(guī)范管理工作方案》，并由藏傳佛教領域拓展至漢傳佛教、伊斯蘭教、基督教、民間信仰點的規(guī)范管理和專項整治。落實“一標三實”工作舉措和“一僧一冊”建檔立卡制度，在全縣范圍開展si廟基礎數(shù)據(jù)采集維護工作，全面摸清si廟人、財、物、事、活動等基礎信息并實現(xiàn)動態(tài)管理。持續(xù)推進si廟民管會換屆工作，選拔一批政治意識強、文化素養(yǎng)高、持戒守法、愛國愛教的年輕教職人員擔任民管會職務，堅決守住si廟不得向_請示匯報z-教事務，不得接受_對教職人員的任命，不得向_提供資金供養(yǎng)的底線，把教職人員任免權牢牢抓在手中。堅持“si外一律不批不建，si內(nèi)一律先批后建”工作理念，嚴格四至界限管理，加快推進z-教活動場所法人登記和**打樁定界工作，堅決遏制z-教活動場所無序擴張。結合**縣全域環(huán)境整治“百日攻堅”行動，全覆蓋開展“生態(tài)文明和諧si廟”“和美si廟”創(chuàng)建活動，開展經(jīng)幡懸掛、龍達拋撒等清理規(guī)范工作，加大z-教領域環(huán)境衛(wèi)生整治力度。持續(xù)推進民間信仰點專項整治行動，依法制止、堅決打擊基督教亂傳道、亂施洗等行為。
四是堅持落實精心服務，推動“兩聯(lián)一進”縱深發(fā)展。持續(xù)深化“聯(lián)si聯(lián)僧”群眾工作，落實全縣283名縣、科級領導干部結對聯(lián)系12座si廟287名教職人員。全覆蓋開展“領袖像進z-教活動場所、進扎康、進教職人員家、進藏胞家屬家”感恩教育“四進”活動，強化低保、醫(yī)保、社保等政策兜底，落實困難僧人基本生活保障。組建“綜合服務進si廟服務隊”、“戒律教育宣講組”和“法治雙語宣講團”，深入si廟和教職人員家開展政策宣講、醫(yī)療救助、安全檢查等工作，實現(xiàn)服務深度下沉。全力助推脫貧攻堅，在全體干部職工聯(lián)系幫扶貧困戶的基礎上，安排2名職工深入玉瓦鄉(xiāng)四道城村開展駐村幫扶工作。持續(xù)深化“萬企幫萬村”精準扶貧行動，引導民營經(jīng)濟人士、新的社會階層人士等開展產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧等幫扶工作。
五是堅持強化精確督導，推動作風建設持續(xù)向好。制定完善《機關管理十項制度》《職級晉升考核制度》等內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行目標績效獎二次分配機制，樹立獎懲分明的工作導向。開展統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)機關作風整頓行動，制定《月工作情況報告表》，每月召開統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作匯報會研判、督導各項工作開展情況。制定《**縣統(tǒng)戰(zhàn)工作項目化運作實施方案》，建立“周調(diào)度、月研判、季總結、年考核”的工作機制，抓實抓細督導檢查，確保統(tǒng)一戰(zhàn)線各項工作有力有序有效推進。
二、下半年重點工作
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