關于深入開展“五有五好”關工委和“五好五老”隊伍建設活動的意見

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、參加范圍
三、工作目標
四、主要標準
（一）“五有五好”關工委主要標準
（二）“五好五老”主要標準
五、推進措施
（一）強化黨的領導，壓實工作責任
（二）強化主動作為，狠抓工作落實
（三）強化督查指導，注重示范引領
（四）強化表彰激勵，營造良好氛圍
……
關于深入開展“五有五好”關工委和“五好五老”隊伍建設活動的意見

為深化推進全區(qū)關工組織和“五老”隊伍建設，根據(jù)省關工委《關于開展“五有五好”基層關工委建設三年（2023-2025）鞏固深化年活動的通知》（蘇關工委〔2023〕**號）和市關工委《關于組織開展“五好關工委”“五好五老”建設活動的實施意見》（泰關工委〔2019〕*號）等文件精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就在全區(qū)深入開展“五有五好”關工委和“五好五老”隊伍建設活動，提出如下意見。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹黨的二十大、習近平總書記對關心下一代工作的重要指示批示精神，以貫徹落實中辦國辦《意見》和省市《實施意見》《工作規(guī)則》為重點，以先進基層關工委和“五老”隊伍建設為抓手，以“五有五好”“五好五老”標準為引領，進一步健全完善全區(qū)關工組織體系、充實強化班子力量、鞏固壯大“五老”隊伍、落實各項保障機制，把全區(qū)關工委工作的根基夯得更實，為推進新時代關心下一代事業(yè)高質量發(fā)展，實現(xiàn)區(qū)委提出的“全市第一、全省前列”總目標和市關工委賦予的“打
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任。部門、學校和企事業(yè)單位關工委組織延伸到下屬單位。
（3）工作經(jīng)費和校外輔導站專項經(jīng)費、活動陣地、辦公必要設施、激勵政策措施落實。
（4）全面完成上級關工委布置的工作任務。
7．“五老”作用發(fā)揮好：
（1）在冊“五老”占總人口的1％以上，骨干層“五老”占比逐年提升，參與層“五老”隊伍穩(wěn)定發(fā)展，“五老”常態(tài)化退出和補充機制健全，建立健全“五老”信息庫并及時更新信息。
（2）服務黨政中心工作積極，駐會“五老”常態(tài)化到班到崗，骨干層“五老”每年開展服務活動10次以上，參與層“五老”每年至少關愛1名青少年或為青少年做1件好事實事。
（3）壯大、穩(wěn)定“五老”隊伍的相關政策措施和機制落實。
（4）“五老”志愿服務有痕跡、有成效。
8．制度健全執(zhí)行好：
（1）堅持黨的領導，“黨建帶關建”、成員單位職責及聯(lián)席會議制度等落實到位。每年向同級黨組織至少匯報一次工作，提請黨組織召開一次關工委工作會議，開展一次督查指導。把關工委工作納入黨建工作目標考評。
（2）健全并落實工作、學習、培訓、會議、活動、宣傳、隊伍建設、陣地建設以及財物管理、考評獎懲、檔案管理等制度，并有必要的分類圖文資料。
（3）年度工作有計劃、有總結、有特色、有典型、有檔案，活動臺賬、會議記錄、人員名冊等完整規(guī)范。
（4）關心下一代內宣、外宣工作制度化，關工報刊征訂讀用工作較好。
9．積極探索創(chuàng)新好：
（1）針對青少年成長成才和關工委工作中出現(xiàn)的新情況新問題，深入開展調查研究，向黨委、政府及有關部門提出針對性對策建議。
（2）積極進取、主動作為，創(chuàng)新服務項目、活動方式、機制制度，打造工作品牌，得到上級肯定。
（3）注重培育、發(fā)現(xiàn)、總結、推廣關工經(jīng)驗以及青少年健康成長、“五老”典型，年度工作整體水平提升。
（4）主動研究關工委工作新情況、新任務、新要求，勇于探索創(chuàng)新、破解難點，當年單項工作有突破。
10．活動經(jīng)常效果好：
（1）關工活動陣地落實并發(fā)揮作用，校外教育輔導站布局、設施、輔導員隊伍適應青少年需求，留守、流動、困境“三童”應進盡進，管理機制、制度、經(jīng)費落實，每年活動60次以上，社會認可度高。青少年社會教育基地（點）每年有活動、有實效。
（2）青少年思想道德教育形式多樣、持之以恒。道德、法治教育入腦入心。學校、家庭、社會“三位一體”教育機制落實。企業(yè)青工思想教育與技能培訓相結合、常態(tài)化，形成“企業(yè)關心青工、青工心系企業(yè)”良好局面。
（3）服務青少年活動扎實、持久、有效，關愛“三童”有檔案、有措施、有成效、有影響，做到應幫盡幫。
（4）結對幫教、社區(qū)矯正見人見事見效，預防和減少青少年違法犯罪工作做細做實，全年無未成年人進入營業(yè)性網(wǎng)吧。建成“未成年人零犯罪社區(qū)（村、單位）”。
（5）“三扶兩創(chuàng)一促進”工作盡心盡力，每年培育青年創(chuàng)業(yè)組織、項目和一定數(shù)量的創(chuàng)業(yè)能手及“五老”幫扶典型，幫扶有機制、有辦法、有成效。
（二）“五好五老”主要標準
1．忠誠敬業(yè)好：
（1）主動參加關心下一代工作；
（2）政治素質高，“四個意識”強；
（3）服務青少年有熱心、有主動性、有盯勁和韌勁，不計個人得失。
2．關愛實績好：
（1）主動為青少年做好事、辦實事、解難事，被關愛者從精神或物質上獲益；
（2）做到關愛先愛人、幫人先幫心，成為青少年良師益友；
（3）自覺學習有關青少年法律法規(guī)、成長規(guī)律和心理疏導等知識，研究和把握關愛青少年所思、所盼、所急、所難，被關愛者持續(xù)健康成長；
（4）自覺服從服務于黨政中心重點工作，積極參與關工委全局性相關活動。
3．務實創(chuàng)新好：
（1）積極進取，主動作為，形成自身服務青少年的經(jīng)驗、特色，得到上級肯定表揚；
（2）關愛青少年有思路、有辦法、有成效；
（3）每年向關工委及黨政組織建言獻策。
4．無私奉獻好：
（1）自覺踐行“五老”精神， ……（未完，全文共4118字，當前僅顯示2080字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于深入開展“五有五好”關工委和“五好五老”隊伍建設活動的意見》）