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關(guān)于派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的調(diào)查與思考

發(fā)表時間:2023/8/14 12:25:06
目錄/提綱:……
一、基本情況
二、制約派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的突出問題
(一)警li配置不足
(二)工作任務(wù)繁重
(三)管理_不順
(四)經(jīng)費缺口較大
(五)隊伍穩(wěn)定性差
(六)責(zé)權(quán)不成正比
三、加強派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點思考
(一)進(jìn)一步提高對派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)重要性、長期性的認(rèn)識
(二)加強派出所隊伍建設(shè)
一要把選配好派出所所長作為第一要務(wù)
二要切實解決派出所民警的職級待遇問題
三要堅持從嚴(yán)治警
四要廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動
五要認(rèn)真落實從優(yōu)待警各項措施
六要向派出所傾斜評優(yōu)政策
(三)推行規(guī)模建所
(四)充分下放權(quán)力
(五)進(jìn)一步完善激勵措施
一是要規(guī)范對派出所的考核
二是要加強對派出所的監(jiān)督制約
三是要落實獎懲機制
四是要規(guī)范工作任務(wù)
(六)加大對基層派出所的投入
……
關(guān)于派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的調(diào)查與思考

為進(jìn)一步加強轄區(qū)派出所基層基礎(chǔ)建設(shè),切實提高公安機關(guān)整體戰(zhàn)斗力,維護(hù)基層_,為全縣經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)建良好的社會治安環(huán)境�?h局治安大隊先后赴各個派出所,對基層基礎(chǔ)建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研,認(rèn)真聽取了各基層派出所的基層基礎(chǔ)建設(shè)情況的匯報,并征求了各派出所對基層基礎(chǔ)建設(shè)的意見和建議。
一、基本情況
公安派出所是公安機關(guān)的派出機構(gòu),是集“打、防、管、控、建”于一體的綜合性基層實戰(zhàn)單位,擔(dān)負(fù)著人口管理、治安管理、安全防范、群眾工作等主要任務(wù)和維護(hù)轄區(qū)安全及_的重要使命。目前,全縣共設(shè)置了7個派出所,共有民警69人,占總民警數(shù)的28.4%(總民警數(shù)243人);文職11人,占總文職數(shù)的36.7%(總文職數(shù)30人);協(xié)警130人,占總協(xié)警數(shù)的43.5%(總協(xié)警數(shù)299人)。
在縣委、政府的關(guān)懷指導(dǎo)下,全縣各派出所認(rèn)真履行人民衛(wèi)士的職責(zé),為基層改革和發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會秩序和治安環(huán)境。一是時刻充當(dāng)打擊違法犯罪的主力軍,嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為;二是強化治安管理工作,以人防、物防、技防相結(jié)合,逐步構(gòu)建完善社會治安防控體系,加強對流動人口的服務(wù)管理,深入開展一切不穩(wěn)定因素的摸排,加強對重點領(lǐng)域和人員的_;三是以社區(qū)警務(wù)為平臺,全面推行“錯時工作制”、“彈性工
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部門在指導(dǎo)上存在一定的局限性,形成了多頭指揮和考核的局面,讓派出所無所適從。從外部看,派出所是縣(市)區(qū)公安機關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理的派出機構(gòu),不應(yīng)由當(dāng)?shù)攸h委、政府直接領(lǐng)導(dǎo),但派出所因經(jīng)費緊張等因素的制約,不得不對其產(chǎn)生一定的依附關(guān)系,特別是有的當(dāng)?shù)攸h委、政府利用一些派出所黨支部歸屬當(dāng)?shù)攸h委管理這一原因,強行將派出所視為管轄部門之一,相對弱化了上級公安機關(guān)的管理效能。在當(dāng)?shù)攸h委、政府的指令下,派出所不得不參與計劃生育、拆遷、征地、上訪等非警務(wù)活動,在很大程度上干擾影響了派出所工作的正常開展。
(四)經(jīng)費缺口較大。隨著公安隊伍正規(guī)化、規(guī)范化、法制化建設(shè)步伐的加快,基層派出所原有的經(jīng)費項目相繼全部取消。目前,由于財政經(jīng)費的預(yù)算和縣公安派出所實際支出存在較大的差距,給基層派出所正常工作造成不少影響,導(dǎo)致大案要案的偵破、處置突發(fā)事件、追逃等相關(guān)費用保障不足,基層派出所基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、警用車輛、民警裝備等更新困難。
(五)隊伍穩(wěn)定性差。我縣共設(shè)置了7個派出所,其中民警人數(shù)在6人及以下的就有5個派出所。隨著經(jīng)濟的快速增長,社會治安形勢、經(jīng)濟環(huán)境變得越來越復(fù)雜,但本身缺乏警li的基層派出所卻沒有因此而增加警li,工作壓力、心理壓力讓民警身心疲憊、心力交瘁。由于民警付出多、回報少,長期超負(fù)荷工作,多數(shù)民警日均工作10止12小時左右,加上縣級多數(shù)部門求賢若渴,因此尋求調(diào)離公安崗位的民警越來越多;雖然按照上級部署,新招錄了36名文職人員補充警li的不足,為民警分擔(dān)繁重的工作壓力,但由于文職人員的工資待遇保障一直未按文件要求得到落實解決,已經(jīng)相繼有6名文職人員辭職離開,嚴(yán)重影響了公安隊伍的戰(zhàn)斗力。
(六)責(zé)權(quán)不成正比。派出所作為基層實戰(zhàn)單位,除履行維穩(wěn)、服務(wù)等職能外,還擔(dān)負(fù)著消防、交通、流口、警衛(wèi)等管理工作,且是各項工作的第一責(zé)任人,應(yīng)該具有主體執(zhí)法資格,掌握一定的強制手段和措施。但在實際工作中,派出所在多項業(yè)務(wù)領(lǐng)域不具有審批權(quán)和處罰權(quán),只能根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門的部署要求,開展例行檢查,還要保證不出問題,影響了執(zhí)法的權(quán)威性。例如:我縣派出所負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)消防單位的安全管理工作,而消防單位的審批權(quán)在縣消防大隊,派出所只有對消防單位的檢查權(quán),在發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患后,無權(quán)直接作出處理,需經(jīng)過消防大隊同意并履行手續(xù)后,才能以消防大隊的名義進(jìn)行處罰,如果上級部門不批,派出所將無可奈何,而一旦出了問題,派出所還會被倒查問責(zé)。因此,派出所的責(zé)權(quán)完全不成正比。
三、加強派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的幾點思考
(一)進(jìn)一步提高對派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)重要性、長期性的認(rèn)識。基層基礎(chǔ)工作是整個公安工作的根本,是推動公安事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。各項公安工作的部署、措施的落實要靠基層,公安工作的成效也主要體現(xiàn)在基層;公安隊伍建設(shè)的重點在基層,隊伍素質(zhì)、執(zhí)法水平、警民關(guān)系也主要體現(xiàn)在基層。沒有深厚扎實的基層基礎(chǔ)工作,公安工作和公安隊伍建設(shè)就會成為一句空話。因此,各級政府、公安機關(guān)要充分認(rèn)識派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性和長期性,積極引導(dǎo)廣大民警對基層基礎(chǔ)建設(shè)重大意義的正確理解和深刻認(rèn)知,統(tǒng)一思想,上下形成高度共識,扎實深入推進(jìn)派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)。
(二)加強派出所隊伍建設(shè)。第一要把選配好派出所所長作為第一要務(wù)。實踐證明,一名好所長,不僅能帶出一支好隊伍,維護(hù)好一方平安,而且能塑造良好的公安機關(guān)形象,可謂基礎(chǔ)之石。各級公安機關(guān)應(yīng)該本著大膽用人、敢于用人的原則,把具備過硬的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的民警推上所長崗位,以帶動隊伍、促進(jìn)工作,培養(yǎng)人才。第二要切實解決派出所民警的職級待遇問題。統(tǒng)一派出所所長、教導(dǎo)員的配置和職級待遇,條件允許的可高配至政府正科級,所其他班子成員按副科級配置,同時擴大非領(lǐng)導(dǎo)指數(shù),充分調(diào)動基層民警扎根基層工作的積極性。第三要堅持從嚴(yán)治警。大力加強和改進(jìn)民警的作風(fēng)建設(shè),狠抓各項制度的落實,增強公仆意識,密切聯(lián)系群眾,對有令不行、遵紀(jì)不嚴(yán)者,該辭退的果斷辭退,該查辦的必須查辦,以贏得人民群眾的理解和支持。第四要廣泛開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動。采取分散與集中相結(jié)合的方式進(jìn)行,分散以崗位練兵為主,以縣級公安機關(guān)為單位組織,每年至少組織兩次;輪訓(xùn)以省市為單位組織,每年至少一次,時間不少于兩周。以此保證派出所基層民警知識的更新,不斷提高整治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。第五要認(rèn)真落實從優(yōu)待警各項措施。把關(guān)心和愛護(hù)民警作為加強派出所建設(shè)的大事來抓,關(guān)注他們的工作、成長和生活,最大限度解決他們的實際困難,努力為其創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境。第六要向派出所傾斜評優(yōu)政策。在選拔公安機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員優(yōu)先考慮被 ……(未完,全文共4822字,當(dāng)前僅顯示2436字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于派出所基層基礎(chǔ)建設(shè)的調(diào)查與思考》
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