在主持市關工委成員單位聯(lián)席會議第二次全體會議時的講話

在主持市關工委成員單位聯(lián)席會議第二次全體會議時的講話

同志們:
新春伊始，我們即召開市關工委成員單位聯(lián)席會議第二次全體會議。會議的主要任務是：深入貫徹黨的二十大及中央《意見》、省《實施意見》、市《規(guī)則》《職責》精神，認真貫徹落實中國、省關工委工作部署，通報市關工委工作情況，征求對市關工委兩份草案的意見，交流成員單位履職情況，動員協(xié)調各單位發(fā)揮職能作用，推動全市關心下一代工作高質量發(fā)展。
剛才，**同志通報了全市關工委組織基本概況、2022年主要工作以及2023年市關工委工作初步安排等情況，目的是讓各位成員更好地了解、理解、支持、配合市關工委工作，更好地發(fā)揮聯(lián)席會議成員
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略461字，正式會員可完整閱讀）……　
落實。請各位成員要將今天梁部長的講話、**主任的通報和2023年市關工委重點工作分解方案以及4個單位的交流發(fā)言，盡早盡快地向黨委（組）書記匯報，向班子成員通報，讓他們了解會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大及中央《意見》、省《實施意見》、市《規(guī)則》《職責》及今天會議精神上來。要著重研究落實梁部長講話精神和市關工委工作要點、重點工作分解的實施方案，把相關工作任務細化成分解落實表，明確分管領導、職能處室和責任人的責任要求，實行清單式管理、項目化推進、節(jié)點化督查，切實營造在任務明確中抓落實、在壓力傳遞中抓落實、在確保實效上抓落實的工作氛圍。
二、難點要破。即要用好系統(tǒng)思維，破解工作難題。會后，凡建有關工委組織的成員單位要按照市關工委工作《規(guī)則》規(guī)定，敢于擔當，敢于破題，敢于創(chuàng)新，切實解決少數(shù)關工委空白點、空架子、空運轉“三空”問題。如，市體育局關工委應建未建，請盡快建起來，并向市體育學校、協(xié)會等下屬單位延伸，消除空白點。再如，至今未落實同級退休干部任駐會常務副主任或者掛名的系統(tǒng)、部門，要按照市《規(guī)則》第三十四條 “把剛退出領導崗位、身體健康、熱愛青少年工作、德高望重的老干部充實進關工委領導班子，把其中有同級黨政領導工作經(jīng)歷，有較強組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新能力，在職時有感召力，退休后有工作精力和體力的老干部，聘為駐會常務副主任。因工作變動和身體、年齡原因缺位的，要及時調整充實”的規(guī)定，打消怕得罪人、怕人攀比等不良情緒，在6月底前做到人員到崗、工作到位、保障落實。在班子調整時，按規(guī)定事先征求市關工委的意見。同時，要切實解決關工委辦公設施、經(jīng)費不落實和退休干部參加“五老”人數(shù)偏少等問題，特別是基層派出所關工站工作經(jīng)費（包括駐站老民警工作補貼）問題，請市公安局與市（區(qū)）局逐一對接，按市明文規(guī)定落實到位，打通堵點，也請市財政局在年度預算中對三區(qū)公安分局給予安排。要做到在解決問題中抓落實，在創(chuàng)新中抓落實，在倒逼中抓落實，確保梁部長的講話要求落地見效。
三、有職要履。即各成員單位要切實履行職責，增強工作合力。從各單位上報的材料和平時掌握的情況來看，履職態(tài)勢總體是好的，剛才**同志己表揚了不少單位。但是，我們也發(fā)現(xiàn)有些單位對履職工作存在自滿、畏難、無所謂的情緒，影響了履職實效。請各成員單位要以嚴肅認真的態(tài)度貫徹執(zhí)行市委、市政府明確的關工職責和聯(lián)席會議制度，切實按照梁部長今天講話要求，一方面增強 ……（未完，全文共2037字，當前僅顯示1295字，請閱讀下面提示信息。收藏《在主持市關工委成員單位聯(lián)席會議第二次全體會議時的講話》）