縣政府辦公室_態(tài)工作情況報(bào)告

目錄/提綱：……
一、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升思想認(rèn)識(shí)
（三）注重輿論引導(dǎo)，營(yíng)造濃厚氛圍
（四）管好用好新媒體，積極傳播正能量
二、存在問題
三、下一步計(jì)劃
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝
（二）進(jìn)一步加大宣傳力度
（三）進(jìn)一步細(xì)化_態(tài)工作責(zé)任制
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**縣人民政府辦公室_態(tài)工作情況報(bào)告

根據(jù)**縣人民政府辦公室民主評(píng)議黨員和組織生活會(huì)工作安排，現(xiàn)就縣政府辦公室_態(tài)工作情況報(bào)告如下：
一、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)主體責(zé)任。一是全面落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制要求，將_態(tài)工作與黨建工作有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持把_態(tài)工作同辦公室日常工作同安排、同部署，不斷增強(qiáng)干部職工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二是認(rèn)真履行班子集體_態(tài)工作的主體責(zé)任，堅(jiān)持“一把手”帶頭，切實(shí)當(dāng)好“第一責(zé)任人”，班子成員各負(fù)其責(zé)，將分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握干部職工的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性引導(dǎo)重大事件、重要情況
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集場(chǎng)所，張貼脫貧攻堅(jiān)、民族團(tuán)結(jié)、第三次中央**工作座談會(huì)精神等宣傳標(biāo)語，營(yíng)造濃厚宣傳氛圍。二是結(jié)合“民族團(tuán)結(jié)一家親”、“兩個(gè)全覆蓋”、脫貧攻堅(jiān)走訪等活動(dòng)，動(dòng)員全體干部職工，深入基層，把_態(tài)領(lǐng)域的宣傳工作和解決群眾的實(shí)際困難結(jié)合起來，不斷拉近干群關(guān)系，進(jìn)一步引導(dǎo)群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三是加大對(duì)政府網(wǎng)站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度，嚴(yán)格信息公開審核程序，并安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)更新工作及上傳信息的審核、統(tǒng)計(jì)工作。四是嚴(yán)把宣傳導(dǎo)向，材料報(bào)送實(shí)行簽批審查制度，凡印發(fā)部門、上報(bào)上級(jí)部門、對(duì)外公布信息、交流發(fā)言等材料，均需辦公室分管主任審閱后報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)審查，確認(rèn)無誤后安排印發(fā)或報(bào)送。
（四）管好用好新媒體，積極傳播正能量。一是安排專人負(fù)責(zé)我辦職能范圍內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)yq管理工作，經(jīng)常性地關(guān)注網(wǎng)絡(luò)yq，及時(shí)監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡(luò)不良信息，注重把握不同時(shí)期宣傳重點(diǎn)，提高輿論引導(dǎo)水平，營(yíng)造積極向上的輿論環(huán)境。二是動(dòng)員全體干部職工，積極在抖音、微信等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)積極轉(zhuǎn)發(fā)各類正能量文章，加大身邊優(yōu)秀事跡、相關(guān)會(huì)議、政策解讀等實(shí)時(shí)熱點(diǎn)的曝光率。三是**年，通過政府網(wǎng)站公發(fā)布信息3891條，其中轉(zhuǎn)發(fā)中央、自治區(qū)新聞1469條，本縣要聞動(dòng)態(tài)992條，視頻新聞149條，發(fā)布公告88條，重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開62條，信訪來信79封，政務(wù)公開共計(jì)1352條；政務(wù)微博1個(gè)，微博共發(fā)布7599條，粉絲39294人。
二、存在問題
（一）理論學(xué)習(xí)形式不夠豐富多樣，學(xué)習(xí)上級(jí)_態(tài)精神多是傳達(dá)文件或理論精神，組織邀請(qǐng)專家講座或安排人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)少，沒有進(jìn)入深入剖析，交流體會(huì)認(rèn)識(shí)感悟不深入，形式較為單一，利用業(yè)余時(shí)間開展系統(tǒng)學(xué)習(xí)還不夠。
（二）普通干部職工思想重視程度不足，個(gè)別干部在思想觀念、思想意識(shí)上存在偏差，認(rèn)為是在職領(lǐng)導(dǎo)和縣黨委宣傳部門的事，很少主動(dòng)關(guān)注和研究_態(tài)工作，缺乏對(duì)_態(tài)工作極端重要性清醒認(rèn)識(shí)。
（三）我辦從事_態(tài)工作的干部，還需從事辦公室多項(xiàng)工作，深入研究理論精力有限，缺乏專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更新不夠快，思想觀念相對(duì)滯后，難以達(dá)到新時(shí)期基層宣傳_態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。
（四）干部職工文化活動(dòng)較少，因平時(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)較為繁重，開展或積極組織參加文化活動(dòng)少，導(dǎo)致文化活動(dòng)在人生價(jià)值引導(dǎo)、精神引領(lǐng)、審美啟迪、自我修養(yǎng)提升方面作用發(fā)揮不夠。
三、下一步計(jì)劃
（一）進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝。繼續(xù)堅(jiān)持各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，尤 ……（未完，全文共2054字，當(dāng)前僅顯示1306字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室_態(tài)工作情況報(bào)告》）