縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
三、黨內(nèi)政治生活情況
四、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任情況
五、選人用人風(fēng)氣情況
六、作風(fēng)建設(shè)情況
七、紀(jì)律建設(shè)情況
八、反腐敗斗爭(zhēng)情況
九、對(duì)權(quán)利運(yùn)行的制約和監(jiān)督情況
十、存在的問題
（一）政治理論學(xué)習(xí)有差距
（二）踐行群眾路線有差距
（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)有待提高
十一、整改措施及下步打算
（一）堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝
（二）持續(xù)深入做好群眾工作
（三）馳而不息改進(jìn)工作作風(fēng)
……
縣政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告

根據(jù)《自治區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)常態(tài)化開展政治生態(tài)分析研判工作辦法（試行）》要求，現(xiàn)將縣人民政府辦公室**年政治生態(tài)分析研判情況報(bào)告如下。
一、基本情況
**縣人民政府辦公室是**縣人民政府工作部門，為正科級(jí)。加掛縣信訪局、縣扶貧開發(fā)辦公室、縣人民政府外事辦公室牌子。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)7個(gè)，分別為綜合一室、綜合二室、縣人民政府政務(wù)服務(wù)辦公室、政府督查室、外事股、扶貧開發(fā)股及信訪股。單位核定編制人數(shù)54人，其中：行政編制核定人數(shù)26人，工勤編制核定人數(shù)7人，事業(yè)編制核定人數(shù)21人。截至目前，在職在編47人（其中含縣級(jí)7人），辦公室實(shí)有在編人數(shù)40人，外單位借調(diào)13人，借調(diào)至外單位5人，退休干部職工33人；政府機(jī)關(guān)黨總支1個(gè)，黨支部3個(gè)，機(jī)關(guān)和政府網(wǎng)站聯(lián)合黨支部黨員44人，老干部黨支部黨員16人，東歸賓館黨支部黨員24人。
二、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況
**年，**縣人民政府辦公室堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于**工作的重要指示批示精神和新時(shí)代黨的_方略。一是強(qiáng)化思想政治教育，引導(dǎo)辦公室干部堅(jiān)持用理論知識(shí)武裝頭腦，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、增強(qiáng)“四
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略822字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，把黨內(nèi)政治文化的優(yōu)良基因融入血脈，培厚風(fēng)清氣正的政治生態(tài)的思想文化基礎(chǔ)。
三、黨內(nèi)政治生活情況
一是健全辦公室領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的機(jī)制，對(duì)辦公室黨組成員再次明確分工，班子成員既能做到各司其職，又能做到團(tuán)結(jié)協(xié)作。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制、“三重一大”等決策制度和黨支部議事規(guī)則等規(guī)章制度，對(duì)涉及全局性、改革性的重大問題和事關(guān)全體干部切身利益的重大事項(xiàng)，切實(shí)做到該上會(huì)的一律上會(huì)，須決策的集體研究，不搞一言堂、不獨(dú)斷專行。目前，累計(jì)召開政府辦公室黨組會(huì)12次，支部黨員大會(huì)3次，集體研究決策重大事項(xiàng)10余項(xiàng)，營(yíng)造了良好的決策議事氛圍。三是牢固樹立居安思危的憂患意識(shí)，高度警惕、未雨綢繆，強(qiáng)化底線思維能力，做到思考周到、準(zhǔn)備充分、積極應(yīng)對(duì)、妥善處置，建立風(fēng)險(xiǎn)隱患檢測(cè)排查、預(yù)測(cè)預(yù)警機(jī)制，及時(shí)掌握真實(shí)的信息，準(zhǔn)確分析研判，有針對(duì)性地采取防控措施，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，將矛盾風(fēng)險(xiǎn)化解在萌芽狀態(tài)。四是能夠全面堅(jiān)持“三會(huì)一課”、黨員民主評(píng)議、黨員黨性分析等制度，規(guī)范黨支部“黨旗映天山”“黨費(fèi)日+”“三會(huì)一課”，推進(jìn)**學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，截至目前，開展“黨旗映天山”主題黨日活動(dòng)5次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課7次。認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等基本制度，引導(dǎo)黨員干部用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。五是不斷強(qiáng)化黨員日常管理，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)，使全面從嚴(yán)治黨成為常態(tài)。通過“黨費(fèi)日+報(bào)告”、交納黨費(fèi)工作、“我為群眾辦實(shí)事”任務(wù)清單等日常性工作，完善穩(wěn)妥處置不合格黨員機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性。
四、落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任情況
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任主體。黨組書記始終把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求作為首要政治責(zé)任，對(duì)照《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)，推動(dòng)自治區(qū)、自治州、縣黨委決策部署落地生根。縱深推進(jìn)政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢反腐倡廉思想防線，堅(jiān)持定期聽取班子成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，認(rèn)真解決政府辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。二是通過召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議等方式，層層傳導(dǎo)壓力，堅(jiān)決落實(shí)管黨治黨責(zé)任。三是主動(dòng)接受和支持同級(jí)紀(jì)檢組對(duì)辦公室的監(jiān)督，積極幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難和具體問題。每年按照要求報(bào)告黨組履行主體責(zé)任、黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任以及其他班子成員履行全面從嚴(yán)治黨共同責(zé)任及“一崗雙責(zé)”等情況，接受監(jiān)督和評(píng)議。四是派駐紀(jì)檢二組持續(xù)用好監(jiān)督這一有力抓手，通過對(duì)辦公室一把手面對(duì)面、一對(duì)一談心談話，參與黨組研究“三重一大”等重要事項(xiàng)會(huì)議，適時(shí)掌握辦公室動(dòng)態(tài)，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、抓住“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”、推動(dòng)日常監(jiān)督走深走實(shí)。截至目前，派駐紀(jì)檢組提出意見建議3條，被采用3條。
五、選人用人風(fēng)氣情況
認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記提出的好干部標(biāo)準(zhǔn)和精準(zhǔn)科學(xué)選人用人要求，規(guī)范干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，確保干部選拔規(guī)范公正。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂的《干部選拔任用條例》，將《干部選拔任用條例》列入日常學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)加深領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)選人用人的原則。二是堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法律規(guī)定，堅(jiān)決任人唯賢，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，打破論資排輩，擴(kuò)大選人視野，激發(fā)干部的積極進(jìn)取精神，選準(zhǔn)用好政治上合格、綜合能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出的干部。三是注重干部教育培養(yǎng)、提高干部隊(duì)伍素質(zhì)。積極為干部的培訓(xùn)深造提供更多的機(jī)會(huì)，走出去向先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)，沉下去向基層學(xué)習(xí)。著力加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)，把年輕干部放到重要崗位上鍛煉，在工作上嚴(yán)要求，真正給年輕干部一個(gè)好的工作平臺(tái)，研究年輕干部培養(yǎng)方向。今年我辦指派年輕干部參加縣黨委黨校中青年干部培訓(xùn)班1人。四是落實(shí)從嚴(yán)管理干部規(guī)定。加大對(duì)干部的教育管理，加強(qiáng)干部八小時(shí)以外的監(jiān)督。**年以來，我辦共提拔任用2人，其中提拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部1名，職級(jí)晉升1名，少數(shù)民族干部1名，占50%。干部選拔中，無拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、違規(guī)提拔現(xiàn)象，無提拔受黨紀(jì)政紀(jì)處分未過影響期干部情況，樹立了良好的選人用人之風(fēng)。
六、作風(fēng)建設(shè)情況
一是堅(jiān)持把班子的作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)重點(diǎn)來抓，列入黨建工作的重要議事日程，從制定規(guī)劃、 ……（未完，全文共6574字，當(dāng)前僅顯示2308字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣政府辦公室政治生態(tài)分析研判專題報(bào)告》）