個人抓基層黨建工作述職報告（二）

目錄/提綱：……
（二）
一、抓主業(yè)，強主責
一是知責于心
二是擔責于身
三是履責于行
二、抓隊伍，強素質(zhì)
一是樹立“干”的導向
二是堅持“嚴”的標準
三是注重“管”的效果
三、抓基層，強基礎(chǔ)
一是農(nóng)村黨建抓提升
二是城市黨建抓拓展
三是非公黨建抓融合
四是機關(guān)黨建抓品牌
四、抓典型，強示范
一是實施“黨建+”示范工程
二是全面推行導師幫帶制
三是發(fā)揮黨員先鋒作用
一是各領(lǐng)域黨建工作還不夠平衡
二是部分農(nóng)村黨組織組織力相對薄弱
三是基層陣地作用發(fā)揮不夠好
一是主責意識還有待提升
二是改革創(chuàng)新力度還不夠
三是日常監(jiān)督管理不到位
一是聚焦“第一責任”
二是聚焦“固本強基”
三是聚焦“融合賦能”
四是聚焦“典型引領(lǐng)”
……
個人抓基層黨建工作述職報告（二）

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將本人一年來履行基層黨建第一責任人職責、抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、抓主業(yè)，強主責。一是知責于心。結(jié)合黨史學習教育和“再學習、再調(diào)研、再落實”活動，以學習黨的十九屆六中全會精神為重點，帶頭學、帶頭講、帶頭做，教育引導廣大黨員干部學懂弄通做實新思想。二是擔責于身。實施29個縣級黨建工作重點項目，以上率下、分級分類開展政治監(jiān)督談話，擰緊“一把手抓、抓一把手”的責任鏈條。三是履責于行。以去年述職評議會上對**的點評為切入點，強化農(nóng)村黨員教育管理，加大對基層干部的關(guān)心關(guān)懷力度，以點上問題的解決帶動面上工作的推進。落實_態(tài)責任制“三親自、三帶頭”，建立信息發(fā)布審核把關(guān)制度，加強網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)測預警、風險研判，妥善處置突發(fā)yq42起。
二、抓隊伍，強素質(zhì)。一是樹立“干”的導向。結(jié)合換屆工作，選派**名干部到項目攻堅、疫情防控、安全生產(chǎn)等吃勁崗位墩苗淬煉，考察識別使用*批次**人；
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等獎、1個特別成就獎等，2部電教片獲全省二、三等獎，老干部黨建工作經(jīng)驗做法被中組部《組工信息》刊發(fā)，縣老干局**被授予“全國優(yōu)秀老干部工作者”稱號。
四、抓典型，強示范。一是實施“黨建+”示范工程。集中培育50個農(nóng)村黨建示范點，通過抓點連線帶片，打造2個省級特色鎮(zhèn)、4個省級實績突出村、30個省級試點村、9條鄉(xiāng)村振興示范帶，切實把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為振興優(yōu)勢，**黨委在全省抓黨建促鄉(xiāng)村振興會議上作典型發(fā)言。二是全面推行導師幫帶制。注重發(fā)揮老鄉(xiāng)鎮(zhèn)、老支書、田秀才作用，擇優(yōu)遴選縣級鄉(xiāng)村振興導師50名、鎮(zhèn)級導師168名，精準結(jié)對子、精細抓幫帶，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部、軟弱渙散村黨組織書記、新任村“兩委”成員、村級后備力量等四類對象的履職能力、專業(yè)能力、執(zhí)行能力。三是發(fā)揮黨員先鋒作用。用活用好三級黨建網(wǎng)格，特別是去年面對突如其來的兩波疫情，迅速成立398個臨時黨支部、69支黨員先鋒隊，發(fā)動5000多名在職黨員參與清村掃樓、疫苗接種、隔離_等相關(guān)工作，筑牢黨建引領(lǐng)群防群控的鋼鐵防線，用最短時間有效撲滅疫情。
對照市委的要求和群眾的期盼，我在履行黨建工作職責方面還有差距，抓基層黨建工作也存在一些不足。主要有：一是各領(lǐng)域黨建工作還不夠平衡。對農(nóng)村基層黨建比較重視，對城市基層黨建投入的精力和資源相對少一些，社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和服務(wù)功能還不強，新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域黨建工作還存在空白點。二是部分農(nóng)村黨組織組織力相對薄弱。新一屆村“兩委”班子中新進班子的“新手”有1171人、占42.6%（全縣村“兩委”2750人），其中，村黨組織書記有99人、占22.3%，對農(nóng)村工作還不熟悉，仍處于適應狀態(tài)，主導引領(lǐng)作用還有待進一步發(fā)揮。三是基層陣地作用發(fā)揮不夠好。部分村（社區(qū)）黨組織的黨群服務(wù)中心存在破舊狹小、整體功能不強、服務(wù)事項少等問題，聚人氣、連民心的橋梁作用發(fā)揮不夠。
認真反思存在問題，主要有三方面原因：一是主責意識還有待提升。把主要精力放在抓經(jīng)濟社會發(fā)展上，對黨建重點任務(wù)面上指導得多，點對點研究解決問題較少，在抓細抓實抓常方面還有差距。二是改革創(chuàng)新力度還不夠。推進“黨建+”引領(lǐng)基層治理還有差距，整合黨建資源、挖掘黨建潛力、拓展黨建功能等探索不夠、辦法不多，導致黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果和治理效能的成效不明顯。三是日常監(jiān)督管理不到位。主要是責任傳導不夠到位、還有斷點，在黨建考核評價、激勵約束等方面缺乏剛性措施，口頭批評多、問責追責少，導致基層黨建工作缺少壓力和動力。
下一步，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，按照今天市委劉書記講話要求，堅決履行好黨建主體責任，把基層黨建責任鏈條落實好，把基層黨組織功能發(fā)揮好，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。
一是聚焦“第一責任”。樹牢“抓好黨建就是最大政績”理念，強化主角意識和主動精神，像抓項目那樣抓黨建，深入推進以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)的黨的各項建設(shè)，鞏固擴大黨史學習教育成果，探索建立常態(tài)化長效化機制，在“學”上深拓展、在“做”上細對標、在“改”上見實效，從嚴從實擰緊責任鏈條，真管真嚴強化問責追責，切實把管黨治黨的主體責任落到實處。
二是聚焦“固本強基”。深化海絲先鋒“達標創(chuàng)星”，在農(nóng)村，實施“頭雁領(lǐng)航”工程，推進鄉(xiāng)村隊伍提能、組織管理提質(zhì)、全域發(fā)展提速、人才創(chuàng)業(yè)提效、工作保障提升等五大行動，以黨建促鄉(xiāng)村振興、促共同富裕；在兩新組織，用好用活“黨建入章”，打造條塊結(jié)合、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈黨建工 ……（未完，全文共2942字，當前僅顯示1870字，請閱讀下面提示信息。收藏《個人抓基層黨建工作述職報告（二）》）