在縣級總河湖長總林長會議上的講話
同志們:
按照河湖長制、林長制工作要求,今天我們召開縣級總河湖長、總林長會議,傳達學(xué)習(xí)今年省、市總河湖長、總林長會議精神,研究部署我縣河湖長制、林長制工作。剛才,**同志部署了下一步工作,講得很具體、很有針對性,我完全贊成,請大家抓好落實。下面,我再強調(diào)幾點意見。
第一,對形勢任務(wù)要有清醒認識,牢牢把握示范爭先的“總定位”。
一是要從政治高度來看。近年來,全國各地抓工作中,探索出的“某長制”層出不窮,但真正國家層面出臺文件明確下來在全國推行的,只有“河湖長制”和“林長制”。這是加強生態(tài)文明建設(shè)作出的重要制度安排,是貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想的重大戰(zhàn)略部署,是一項嚴肅的政治任務(wù),也是一項長期戰(zhàn)略任務(wù)?
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沒有進入第一方陣。林長制考核:2019年排全市第**、2020年排第**、2021年排全省第**,穩(wěn)定在下游。這樣一個考核結(jié)果,與我們的心理預(yù)期、發(fā)展態(tài)勢、工作基礎(chǔ)都是不相匹配的,說明現(xiàn)階段的工作還有很大的差距。我們號稱“生態(tài)定南”,是兩江源區(qū),森林覆蓋率全市第2,壓力和責(zé)任擺在這里,大家一定要高度警醒起來,深入查找問題,認真分析原因,拿出過硬措施,堅決打贏翻身仗。
第二,對肩上職責(zé)要有清醒認識,切實當(dāng)好綠山青水的“守護人”。
河湖長制、林長制的核心是責(zé)任制,其中包含了一系列制度規(guī)定和工作要求,不要以為只是簡單的掛個名。近幾年,我省先后出臺了《**省實施河長制湖長制條例》、《河長制湖長制工作規(guī)范》、《**省林長制條例》等制度法規(guī),希望大家平時認真去學(xué)習(xí)掌握。在實際工作中,要對照各級河湖長、林長的職責(zé)規(guī)定,對照本單位承擔(dān)的重點任務(wù)抓落實。河湖長辦、林長辦要認真落實牽頭抓總責(zé)任,細化重點任務(wù)清單,加強對責(zé)任單位和鎮(zhèn)村河湖長制和林長制工作落實情況、重點任務(wù)推進落實情況、重點督辦事項處理情況等進行調(diào)度、督察督辦。對河湖、森林保護管理中的突出問題,該通報的通報,該約談的約談。鎮(zhèn)級河湖長、林長要認真落實屬地管護責(zé)任,履行轄區(qū)內(nèi)河湖長制、林長制工作的督導(dǎo)、調(diào)度職責(zé),督促實施河湖管理、林業(yè)保護工作任務(wù),協(xié)調(diào)解決管理、保護和治理相關(guān)問題。大家要帶著責(zé)任、帶著問題,定期開展巡查,及時掌握情況、解決問題。鎮(zhèn)村兩級要發(fā)揮“探頭”作用,第一時間發(fā)現(xiàn)勸阻污水直排、非法采砂、違規(guī)捕釣、野外用火等問題,自身不能解決的要及時報告。這項工作千萬不能“說起來重要、忙起來不要”,你們自己沒有行動,到了下面,責(zé)任就會虛化、工作就會落空。各成員單位、責(zé)任單位要增強齊抓共管意識,認真落實協(xié)同治理責(zé)任。要落實好“河湖長、林長+檢察長”等工作機制,執(zhí)法部門要嚴格執(zhí)法,對破壞林業(yè)資源、河湖“四亂”、非法排污等問題要露頭就打、絕不手軟。要加強執(zhí)法隊伍的教育管理,堅決防止基層執(zhí)法人員徇私舞弊、跑冒滴漏。
第三,對結(jié)果導(dǎo)向要有清醒認識,鮮明樹立考核評價的“指揮棒”。
保護定南的綠水青山,大家身上都有責(zé)任。你們工作有沒有落實,要用實際成效說話。從今往后,要把考核評價這個指揮棒立起來,不能“干好干差一個樣”。河長辦、林長辦要完善相關(guān)工作機制,認真抓好組織實施。一是要加強督查整改。河長辦、林長辦要采取明察暗訪等方式,對各鎮(zhèn)村、各部門的工作落實情況進行跟蹤督辦,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋交辦,督促整改落實。特別是上級各類督察考核反饋我縣的問題,要按照“誰主管、誰負責(zé),誰丟分、誰擔(dān)責(zé)”的原則,壓實整改責(zé)任,全面查缺補漏。二是要嚴格考核評價。河湖長制、林長制工作已納入高質(zhì) ……(未完,全文共2282字,當(dāng)前僅顯示1450字,請閱讀下面提示信息。
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