國(guó)企人力資源服務(wù)中心職代會(huì)工作報(bào)告:凝心聚力擔(dān)使命 奮楫揚(yáng)帆新征程 全力推動(dòng)人力資源服務(wù)中心高質(zhì)量發(fā)展

目錄/提綱：……
一、戮力同心砥礪前行,中心各項(xiàng)工作取得新成效
（一）人力資源優(yōu)化創(chuàng)效能力穩(wěn)步提升
（二）風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力持續(xù)增強(qiáng)
（三）黨建思想文化引領(lǐng)作用有效發(fā)揮
二、居安思危務(wù)實(shí)篤行,持續(xù)推動(dòng)中心高質(zhì)量發(fā)展
三、錨定目標(biāo)進(jìn)中提質(zhì),堅(jiān)決完成2023年工作任務(wù)
（一）聚焦價(jià)值創(chuàng)造，持續(xù)激活外闖市場(chǎng)創(chuàng)效動(dòng)力
（二）聚焦筑牢底板，持續(xù)提高安全綠色發(fā)展水平
（三）聚焦黨建工作質(zhì)量提升，持續(xù)推動(dòng)優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化
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國(guó)企人力資源服務(wù)中心職代會(huì)工作報(bào)告:凝心聚力擔(dān)使命 奮楫揚(yáng)帆新征程 全力推動(dòng)人力資源服務(wù)中心高質(zhì)量發(fā)展

各位代表：
今天，我們隆重召開人力資源服務(wù)中心第一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議，我代表中心向大會(huì)作工作報(bào)告，報(bào)告的題目是《凝心聚力擔(dān)使命 奮楫揚(yáng)帆新征程 全力推動(dòng)人力資源服務(wù)中心高質(zhì)量發(fā)展》，請(qǐng)予審議。
一、戮力同心 砥礪前行,中心各項(xiàng)工作取得新成效
剛剛過去的2022年，人力資源服務(wù)中心上下牢記習(xí)近平總書記殷殷囑托，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，錨定采油廠決策部署，承接落實(shí)**和采油廠“十四五”及 2022年重點(diǎn)工作4個(gè)方面17項(xiàng)工作，深化“牢記囑托、再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)、喜迎二十大”主題活動(dòng)**項(xiàng)具體措施，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)，持續(xù)在人力資源優(yōu)化創(chuàng)效工作中提振士氣、激發(fā)力量、踔厲奮發(fā)，中心各方面工作取得新進(jìn)展。一年來，中心運(yùn)行外闖市場(chǎng)項(xiàng)目**個(gè)，人力資源優(yōu)化配置***人，實(shí)現(xiàn)收入****萬元，人力資源優(yōu)化創(chuàng)效**億元，圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)，整體工作呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、提質(zhì)提效的良好態(tài)勢(shì)。
（一）人力資源優(yōu)化創(chuàng)效能力穩(wěn)步提升
一是細(xì)化完善提升機(jī)制，創(chuàng)效活力進(jìn)一步激發(fā)。完善中心《三基規(guī)范建設(shè)工作實(shí)施方案》《對(duì)標(biāo)一流基礎(chǔ)管
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略817字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
嚴(yán)重影響，在疆外闖市場(chǎng)員工舍小家為大家，勇挑重?fù)?dān)，堅(jiān)守崗位，克服難以想象的困難，以優(yōu)異成績(jī)完成外闖市場(chǎng)任務(wù)，用優(yōu)質(zhì)誠(chéng)信的服務(wù)在新疆打牢“**品牌”，站穩(wěn)了新疆市場(chǎng)。
（二）風(fēng)險(xiǎn)防范化解能力持續(xù)增強(qiáng)
一是突出精細(xì)管理，做實(shí)全覆蓋。梳理外闖市場(chǎng)QHSE管理的薄弱點(diǎn)，細(xì)化外闖市場(chǎng)安全責(zé)任清單，強(qiáng)化全覆蓋，建立《外闖市場(chǎng)流程風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)管理圖（QHSE）》，深度分析節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)，確保了責(zé)任到位、銜接到位、防控到位,中心的管理經(jīng)驗(yàn)在**其他采油廠進(jìn)行分享。抓嚴(yán)教育培訓(xùn)，做實(shí)停工停產(chǎn)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，上好“開工第一課”，認(rèn)真落實(shí)月考、一人一檔、效果評(píng)價(jià)、崗位取證等制度，特殊崗位持證率100%，外闖市場(chǎng)員工QHSE風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和隱患排查治理能力、應(yīng)急處置能力顯著提升。針對(duì)“外闖員工停工停產(chǎn)教育培訓(xùn)不到位”“新疆***項(xiàng)目員工借用合同人員資質(zhì)，**技能未做明確要求”2個(gè)不符合項(xiàng)，開展“五個(gè)回歸”溯源分析，在采油廠季度優(yōu)秀案例評(píng)比中分別獲得二、三等獎(jiǎng)，其中員工借用合同案例獲得**二等獎(jiǎng)。
二是突出剛性約束，強(qiáng)化合規(guī)管理。嚴(yán)把項(xiàng)目評(píng)估關(guān)，對(duì)甲方資質(zhì)、技術(shù)、人員符合性，以及項(xiàng)目生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝、倒班制度、勞動(dòng)強(qiáng)度、員工培訓(xùn)、HSE協(xié)議、職業(yè)健康等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)評(píng)估。嚴(yán)抓合同規(guī)范履行，根據(jù)**《外部市場(chǎng)員工安全風(fēng)險(xiǎn)提示函》《關(guān)于落實(shí)好外部市場(chǎng)項(xiàng)目部HSE管理“六項(xiàng)措施”的通知》等要求，排查整改50余個(gè)項(xiàng)目合同，有效化解了合同運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格合同履約，堵塞結(jié)算漏洞，全年合同回款率同比提高3%。嚴(yán)肅執(zhí)行“三務(wù)”公開制度，實(shí)施外闖市場(chǎng)“網(wǎng)絡(luò)+”公開模式，確保了公開規(guī)范、及時(shí)、全面，不走形式不走過場(chǎng)。
三是突出底線思維，筑牢廉潔堤壩。持續(xù)增強(qiáng)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感，發(fā)揮紀(jì)檢工作小組監(jiān)督職能，常態(tài)化對(duì)組織建設(shè)、薪酬管理、QHSE管理、三務(wù)公開、疫情防控等工作進(jìn)行全類目督查，查漏洞、補(bǔ)短板、強(qiáng)能力。從嚴(yán)履行“一崗雙責(zé)”，中心班子成員定期到承包責(zé)任區(qū)督導(dǎo)檢查，開展廉潔談話與講授廉潔黨課，多種方式提醒黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。持續(xù)糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，全年組織5次廉潔專題主題黨日，開展了“慶‘七一’ 喜迎二十大”反腐倡廉主題漫畫展、“明紀(jì)律、守規(guī)矩、嚴(yán)監(jiān)督、正風(fēng)紀(jì)”廉潔教育主題活動(dòng)，加強(qiáng)中石化《誠(chéng)信合規(guī)管理手冊(cè)》《員工處分管理規(guī)定》、違規(guī)違紀(jì)典型案例學(xué)習(xí)教育，做實(shí)酒駕醉駕警示教育全員覆蓋，堅(jiān)決防止違紀(jì)違法問題發(fā)生。
（三）黨建思想文化引領(lǐng)作用有效發(fā)揮
一是緊盯黨建引領(lǐng)，全面推進(jìn)融入互促。站在為推進(jìn)人力資源優(yōu)化創(chuàng)效，提供政治引領(lǐng)、思想動(dòng)力、作風(fēng)保證的高度，堅(jiān)持“三基本”引領(lǐng)與“抓帶強(qiáng)保促”五項(xiàng)職能落實(shí)，將中心工作的難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)，把中心工作的需求作為對(duì)黨建工作的要求，推動(dòng)黨建工作向中心工作聚焦、為人力資源優(yōu)化創(chuàng)效聚力。擰緊學(xué)習(xí)鏈條，探索“習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想+會(huì)議精神+熱點(diǎn)關(guān)注”為主線，以交流研討為常態(tài)的理論學(xué)習(xí)模式，落實(shí)“第一議題”，每周組織“第一學(xué)習(xí)”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)總書記****批示指示精神、二十大精神，中心全年組織開展集體學(xué)習(xí)32次，自學(xué)30次，專題研討交流12次。健全集體議事決策機(jī)制，細(xì)化決策方式、步驟、時(shí)限、執(zhí)行監(jiān)督等事項(xiàng)，全年召開總支部委員會(huì)40余次，領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)20余次，集體研究決策事項(xiàng)90余項(xiàng)，民主決策、科學(xué)決策水平進(jìn)一步提高，保障了上級(jí)決策部署在中心得到貫徹落實(shí)。
二是緊盯從嚴(yán)管理，全面建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。按照“項(xiàng)目+地域”組織架構(gòu)，調(diào)整優(yōu)化設(shè)置3個(gè)黨支部、15個(gè)黨小組；按“2+3”模式，選優(yōu)配強(qiáng)黨總支與黨支部支委委員。著重推動(dòng)“支委+團(tuán)隊(duì)”建設(shè)，建立書記牽頭“抓總”、支委委員分工“抓實(shí)”、工作團(tuán)隊(duì)具體“抓細(xì)”的工作運(yùn)行模式，推動(dòng)黨建工作融入中心、下沉重心、深入人心。聚焦支部政治功能強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、外闖項(xiàng)目融合強(qiáng)的定位，中心在組織建設(shè)、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效、項(xiàng)目運(yùn)行、QHSE管理、疫情防控等崗位，設(shè)立黨員“示范崗”、劃分“責(zé)任區(qū)”，組建突擊隊(duì)與志愿服務(wù)隊(duì)，先鋒模范作用凸顯，隊(duì)伍活力持續(xù)增強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)《**黨建“三基本”工作手冊(cè)》《**基層黨建實(shí)務(wù)手冊(cè) 》要求，通過學(xué)標(biāo)、立標(biāo)、對(duì)標(biāo)，以規(guī)范促標(biāo)準(zhǔn)、以標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)功能，廣泛推行2個(gè)“1+N”組織生活新模式，提升黨內(nèi)組織生活的實(shí)效，完成采油廠“揭榜掛帥”黨建工作創(chuàng)新課題， ……（未完，全文共8399字，當(dāng)前僅顯示2294字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國(guó)企人力資源服務(wù)中心職代會(huì)工作報(bào)告:凝心聚力擔(dān)使命 奮楫揚(yáng)帆新征程 全力推動(dòng)人力資源服務(wù)中心高質(zhì)量發(fā)展》）