您的位置:新文秘網>>公司/企業(yè)講話/科技/科學發(fā)展/環(huán)保/生態(tài)/>>正文

在“深化企業(yè)自主創(chuàng)新培育機制構建完善‘科技+產業(yè)’發(fā)展生態(tài)”專題協(xié)商會上的講話

發(fā)表時間:2023/8/30 21:28:29
目錄/提綱:……
一是選題好
二是調研深
三是啟發(fā)強
一、突出抓好科創(chuàng)平臺的建設和運行
二、加快科技與主導產業(yè)的聯(lián)動發(fā)展
三、大力發(fā)揮企業(yè)主體作用
四、持續(xù)擴大人才總量
五、提升服務和配套品質
一要圍繞中心促發(fā)展
二要服務群眾強擔當
三要凝聚共識促團結
……
在“深化企業(yè)自主創(chuàng)新培育機制構建完善‘科技+產業(yè)’發(fā)展生態(tài)”專題協(xié)商會上的講話

各位委員、同志們:
今天,很高興參加政協(xié)委員“面對面”協(xié)商活動,這是一種很好的工作載體和交流方式。這次活動,縣政協(xié)精心準備,各位政協(xié)委員主動參與、深入思考,從高端人才吸引環(huán)境、企業(yè)科技創(chuàng)新動力等不同角度、不同層面對科技創(chuàng)新談了很好的意見建議,剛才各位主席會議成員也進行了發(fā)言,聽了之后很受啟發(fā)?偟膩碇v有3點感受比較深刻:一是選題好?萍己彤a業(yè)是事關**“雙示范”未來發(fā)展大局的核心,這次選這個題開展協(xié)商議政,充分體現(xiàn)了政協(xié)工作服務中心的大局意識和責任擔當。二是調研深。各位委員會前都做了大量深入細致的調查研究,認真撰寫并作了高質量的發(fā)言,既有**目前“科技+產業(yè)”發(fā)展的現(xiàn)狀問題,又有與其他地區(qū)的分析對比,讓我們對全縣科技創(chuàng)新形勢有了更加清晰的認識。三是啟發(fā)強。每位委員的發(fā)言都直奔主題,有思想、有觀點,問題分析精準,建議提煉到位,應該說很有參考性、說服力。相關部門回應清晰明了,講得都很好,曉凡縣長也提出了具體的要求。對大家的意見或建議,縣委縣政府將認真研究,切實把政協(xié)委員們的好建議、金點子轉化成為推動科技創(chuàng)新的標志性成果。
今年以來,在**主席的帶領下,縣政協(xié)圍繞“五大
……(新文秘網http://120pk.cn省略842字,正式會員可完整閱讀)…… 
一期)、浙大未來學院等項目,2025年啟動建設智慧綠洲行政辦公樓、浙大求是大講堂等項目,力爭到2025年八個未來實驗室基本建成。另外,研發(fā)總部的二期也正在謀劃推進,到2025年,引進企業(yè)研發(fā)總部100家以上,引入人才5000人以上,入住1.5萬人。
要提高運營水平。創(chuàng)新載體的發(fā)展光靠政府運作是不夠的,高校、研究所、實驗室搞科研是在行的,但是搞運營也未必拿手,所以還是要專業(yè)的團隊、專業(yè)的機構來運營。要構建更有利于服務科技創(chuàng)新的_機制,盡快在引進有經驗、有實力的運營團隊方面取得實質性突破,也可以探索以“公司+研究院”的模式,不斷提高創(chuàng)新載體的運營效益。
二、加快科技與主導產業(yè)的聯(lián)動發(fā)展
科技創(chuàng)新的最終目的是要落地產業(yè)化,變成真金白銀,**的三大主導產業(yè)都是高新產業(yè),非常需要科技創(chuàng)新來支撐。
要建立成果轉化機制。圍繞科研成果落地應用,建立“政府—科研機構—企業(yè)”成果轉化體系,政府搭臺,企業(yè)唱戲,促進科研成果在**率先產業(yè)化,把**所有跟主導產業(yè)相關的企業(yè)都納入到這根鏈條上來,服務和推動地方經濟高質量發(fā)展。比如,祥符實驗室的DNA存儲,雖然未來前景好,但目前可直觀體現(xiàn)的成效不明顯,要在其他細分領域出顯示度;浙大智慧綠洲未來食品實驗室全球首款人造黃魚肉,很多領導看了都很感興趣,前景應該說非常廣闊,要加快在**中試及產業(yè)化,條件成熟的話盡早推向市場。
要全面深化校地合作。充分利用“頭部院!北澈髲姶蟮南冗M技術、高端人才、科研成果、關聯(lián)企業(yè)等資源的集聚效應,聯(lián)動**的孵化平臺和產業(yè)園區(qū),進一步營造“好環(huán)境”、用好“大平臺”。比如,上大研究院要進一步加快與萬泰等傳統(tǒng)企業(yè)合作,加快“綠色鋼廠”建設,推動鋼鐵、軸承、緊固件等產業(yè)轉型發(fā)展。
三、大力發(fā)揮企業(yè)主體作用
企業(yè)處于市場最前沿,市場靈敏度最高,很多科技成果只有轉化為市場認可的產品才能產生效益。所以,必須要提升企業(yè)積極性,只有企業(yè)都參與了,科技創(chuàng)新才會有生命力。
要完善科技企業(yè)梯隊培育機制。目前全縣高新技術企業(yè)數(shù)量已經是全市第1,很不容易,量大了質也要提高,高新技術企業(yè)不是掛個名就行了,要鼓勵企業(yè)與科創(chuàng)平臺結對合作,舍得花真金白銀去搞研發(fā)、搞創(chuàng)新。比如,我縣的高精尖企業(yè)還不夠多,像國家專精特新“小巨人”企業(yè)今年雖然從只有1家增加到12家,但仍處于全市中游。下一步,科技、經信部門要建立健全高精尖特企業(yè)聯(lián)動培育機制,引導科技型中小企業(yè)向“專精特新”發(fā)展,一步一步來,先培育科技型中小企業(yè),達到條件了申報高新技術企業(yè),發(fā)展到一定程度了可以申報科技小巨人,甚至科技領軍企業(yè)。
要強化“卡脖子”技術攻關。目前我縣大型企業(yè)以代加工為主,拿得出手的創(chuàng)新產品還不夠多。我們要發(fā)揮政府作為重大科技創(chuàng)新組織者的作用,聚焦**的主導產業(yè),進一步細化主攻方向,采用“揭榜掛帥”“軍令狀”等方式推動技術攻關,力爭在半導體、新材料等領域取得重大標志性成果。
四、持續(xù)擴大人才總量
人才是科技發(fā)展的基礎,科技的發(fā)展需要靠人才來推動,誰這兩者誰也離不開誰。
要引進一批高端人才。尤其是要引進海內外頂尖人才,比如在“鯤鵬計劃”人才上,要力爭實現(xiàn)“零突破”。要深入推進高層次人才引進計劃、領軍型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團隊等重點人才項目,推動海外人才本土化、本土人才國際化(產業(yè)對人才的需求是內生的、自發(fā)的,很多時候對接的障礙不是條件談不攏,而是信息不對稱,找不到相匹配的人才,這個時候政府就要多搭臺、創(chuàng)造條件)。
要引入更多大學生。引進大學生,最直接、最管用的辦法就是建大學。一直以來,**沒有一所完整的大學(光彪學院主要是大一大二學生為主),像合肥、武漢,這些年為什么發(fā)展這么快,關鍵是那些地方集聚了一批好的大學。我們引進浙大,看中的也是他們的大學生,F(xiàn)在除了浙大外,我們手頭也有好幾個在談,比如上海大學、北京語言大學,要把這些項目一個個敲定下來。三五年之后,**的在校大學生數(shù)量要爭取突破一萬人。
要大力培育技能人才,F(xiàn)在,一方面企業(yè)缺技術工人,尤其是缺高級技工,另一方面,我們的職業(yè)學校培養(yǎng)出來的學生,企業(yè)又覺得不接地氣,招進來之后還要重新培訓。要做強**中專、信息技術工程學校,加快**技師學院建設,并與我們本地的企業(yè)加強對接,開展定制化培訓,看看能不能定向地為富通、格科、蘭鈞這樣的企業(yè)培養(yǎng)他們招來就能用的高級技術人才。
五、提升服務和配套品質
越是高端的企業(yè)或人才,越是看重一個地方的營商環(huán)境( ……(未完,全文共4681字,當前僅顯示2364字,請閱讀下面提示信息。收藏《在“深化企業(yè)自主創(chuàng)新培育機制構建完善‘科技+產業(yè)’發(fā)展生態(tài)”專題協(xié)商會上的講話》
文章搜索
相關文章