在政府辦干部集體談話會上講話

目錄/提綱：……
一是大家很專業(yè)，基本功非常扎實、三辦三服務三到位水平很高
二是大家很敬業(yè)，盡日窮夜、夙興夜寐想工作干工作督導工作，事業(yè)心、責任心特別強
三是大家很務實，高度負責、深度思考、大力度落實
一要高境界講忠誠
二要高標準抓執(zhí)行
三要高水平爭一流
一要營造“好學勤學、善思善謀”的良好氛圍
二要發(fā)揚“創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干”的工作作風
三要提升“以文輔政、文責自負”的寫作能力
一要強化配合協調
二要嚴謹細致做事
三要提高工作質效
一要大興團結實干之風
二要大興甘于奉獻之風
三要大興清正廉潔之風
……
在政府辦干部集體談話會上講話

同志們：
千秋大業(yè)在用人，事業(yè)興衰在干部。召開這次會議，目的是把大家的思想統(tǒng)一到政府辦黨組的決定上來，上下同心同德、全辦風雨兼程、共同負重前行，推動政府辦各項工作再上新水平、再創(chuàng)新輝煌。
我到政府辦工作快3個月了，對同志們的工作有三點明顯感受。一是大家很專業(yè)，基本功非常扎實、三辦三服務三到位水平很高。二是大家很敬業(yè)，盡日窮夜、夙興夜寐想工作干工作督導工作，事業(yè)心、責任心特別強。三是大家很務實，高度負責、深度思考、大力度落實。特別是很多同志面對中心工作、重大任務沖在前、干在先，恪盡職守、夙夜在公，為保障全市經濟社會高質量發(fā)展發(fā)揮了重要作用�？梢哉f，經過長期的實踐、沉淀和修正，政府辦的工作機制越來越完善，干部隊伍越來越精干，工作作風越來越扎實，這些好機制、好經驗、好作風，仍然是做好今后政府辦工作的支撐和法寶，希望大家繼續(xù)發(fā)揚、再接再厲。
當前，我市正處于追趕跨越、高質量發(fā)展的關鍵時期，特別是今年，我們面臨著學習貫徹落實黨的二十
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流。大家要有“不干則已，要干就干一流；不爭則罷，要爭就爭第一”的魄力和勇氣，思想往高處解放，工作向高標定位，把工作放在全市、全省、全國范圍內審視，善于學習先進，敢于爭創(chuàng)先進，做到出手的工作是最高水平，辦成的事情是最高標準，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。今后，凡是上級有評比的工作，都要爭當全省先進，力爭進入第一梯隊；凡是橫向能對比的工作，都要力爭走在兄弟區(qū)縣前列。
第二，要聚焦能力提升，做到與時俱進、實干篤行
無志不能懷遠，無才不能博見。大家要始終把提高工作素養(yǎng)當作職責、境界和追求，勤學習、勇創(chuàng)新、敢超越，努力適應新時代的新要求。
一要營造“好學勤學、善思善謀”的良好氛圍。古人講“腹有詩書氣自華”，就是說肚子里有“墨水”，氣質、眼界、境界才會提升。學習是永恒的主題，是我們增知長才、提高素質的途徑，也是我們做好各項工作的基礎。政府辦工作綜合性強、涉及面廣，這就要求我們不僅要了解、熟悉政府辦各項專業(yè)工作，還要知曉一、二、三產業(yè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定等方面的法律、法規(guī)、政策，時刻動態(tài)掌握新情況、新理念、新問題，這就要求我們必須不斷轉變思想觀念，更新知識體系，優(yōu)化知識結構。大家要結合工作實際，把學習和鍛煉作為一項永續(xù)工程、終生追求，貫穿于工作始終，善于向領導學、向書本學、向實踐學、向群眾學，在學習和實踐的熔爐中增長見識、增大能量、增強本領。
二要發(fā)揚“創(chuàng)新創(chuàng)造、苦干實干”的工作作風。創(chuàng)新是社會發(fā)展和事業(yè)進步的不竭動力，也是提高政府辦干部職工水平和能力的關鍵。常有人片面認為，政府辦工作有章可循，有各種條條框框，遵照執(zhí)行即可，習慣于按慣例、抄舊方，循規(guī)蹈矩，墨守陳規(guī)。面對當前發(fā)展新形勢，大家要沖破這種慣性思維，要創(chuàng)新特別是方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、實踐創(chuàng)新，在實踐中探索，在創(chuàng)新中實踐，才能攻堅破難、創(chuàng)造性開展工作。要苦干實干、能干善干，領導交辦的任務不能想到的是“不得行”“辦不了”，而要想到“如何辦”“怎樣辦”，只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
三要提升“以文輔政、文責自負”的寫作能力。強化文稿考量，善于從領導的角度、全局的高度來謀篇布局、起筆成勢、收筆成章，寫出反映**大好發(fā)展局面的好文稿；要提升文稿分量，報給市政府領導的文稿，應該在思想上有見地、目標上可量化、措施上有建樹，“白天走干講、晚上讀寫想”，真正有“兩把刷子”、有“打門錘錘”；要嚴把文稿質量，絕不能以“合格”“通過”作為衡量標準，要“精品才算達標”“出手即為不凡”。
第三，要堅持一流標準，做到嚴謹周到、高效高質
大家都是_內的“同志+兄弟姊妹”，都是政府系統(tǒng)的優(yōu)秀骨干和中堅力量，能從學校門跨入機關門，一靠個人努力，二靠組織培養(yǎng)，這也體現了組織對大家的器重和信任，就必須要有想做事的沖勁、想干成事的欲望、想干好事的預期。
一要強化配合協調。具體講，要“承上啟下、溝通內外、協調左右”，“承上啟下”就是要做好上情下達、下情上報，主動請示匯報，不擅作主張、武斷臆斷，密切與基層單位的溝通交流�！皽贤▋韧狻本褪且訌娕c其他區(qū)縣有關同志的密切聯系，做到內外有別、溝通有度�！皡f調左右”就是要強化各股室之間的協作配合，樹立起“整體一盤棋”“全辦一臺戲”思想，注重發(fā)揮集體的作用，左右同心，上下同向，相互補臺，互通有無，營造出干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。
二要嚴謹細致做事。要樹立“細節(jié)決定成敗”意識，政府辦的工作無小事，來不得半點差錯，更不能出現方向性錯誤，切忌“粗枝大葉”“小節(jié)無害”，否則都會影響到領導對我們的認可度、基層對我們的認同度、社會對我們的美譽度，大家要把復雜的事情簡單做，如此你就是專家；簡單的事情復雜做，如此你就是 ……（未完，全文共3837字，當前僅顯示1938字，請閱讀下面提示信息。收藏《在政府辦干部集體談話會上講話》）