公司2023年度第三季度工作情況的報(bào)告

目錄/提綱：……
一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化政治監(jiān)督
一是健全更新廉政檔案
二是落實(shí)各項(xiàng)決策部署
三是嚴(yán)肅節(jié)假廉潔紀(jì)律
四是清廉單元落地實(shí)施
（二）健全監(jiān)督體系，提高日常質(zhì)效
一是完善制度建設(shè)
二是強(qiáng)化選人用人監(jiān)督
三是落實(shí)總部監(jiān)督整改
四是推進(jìn)大監(jiān)督持續(xù)發(fā)力
五是助力總部巡察工作開展
六是暢通信訪舉報(bào)渠道
（三）著力教育整頓，提升綜合素質(zhì)
（四）規(guī)范內(nèi)部審計(jì)，集中整治問題
一是完善審計(jì)制度建設(shè)
二是閉環(huán)上半年伍一經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后續(xù)工作
三是開展廣銳公司專項(xiàng)審計(jì)工作
二、存在的困難和問題
（一）主體責(zé)任被動(dòng)落實(shí)現(xiàn)象還未徹底改變
（二）大監(jiān)督合力的發(fā)揮還不夠
（三）紀(jì)檢干部跟不上發(fā)展腳步的現(xiàn)象還未完全改變
三、下一步工作打算
（一）持續(xù)完善監(jiān)督體系建設(shè)
（二）持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)
（三）持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
……
公司2023年度第三季度工作情況的報(bào)告

2023年7月以來，公司紀(jì)委認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，在省國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司黨委、紀(jì)委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)發(fā)揮“監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展”作用，深入貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署�，F(xiàn)將第三季度工作情況報(bào)告如下：
一、重點(diǎn)工作進(jìn)展情況
（一）推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化政治監(jiān)督。一是健全更新廉政檔案。進(jìn)一步規(guī)范黨員干部廉潔從儉的行為規(guī)則、品德修養(yǎng)和黨性觀念，及時(shí)健全和更新中層干部、所屬公司負(fù)責(zé)人廉政檔案。上半年，共建立和更新廉政檔案13份。二是落實(shí)各項(xiàng)決策部署。每日上報(bào)《涉紀(jì)風(fēng)險(xiǎn)隱患每日?qǐng)?bào)告表》，按期完成每月案管數(shù)據(jù)、《審查調(diào)查立案數(shù)據(jù)表》《企業(yè)、高校紀(jì)檢監(jiān)察干部檢舉控告和問題線索備案情況》《企業(yè)、高校紀(jì)檢監(jiān)察重大網(wǎng)絡(luò)yq、突發(fā)性事件報(bào)告表》等相關(guān)數(shù)據(jù)。三是嚴(yán)肅節(jié)假廉潔紀(jì)律。落實(shí)對(duì)中秋、國(guó)慶節(jié)期間有關(guān)紀(jì)律要求，向各所屬公司印發(fā)《
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略610字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整改任務(wù)，組織各部門錨定整改目標(biāo)、制定整改方案、完善部門工作，目前已完成整改方案初稿。對(duì)標(biāo)《日常監(jiān)督建議書》相關(guān)問題，進(jìn)一步規(guī)范業(yè)務(wù)招待、會(huì)議議事流程，加大日常監(jiān)督力度，初步謀劃日常監(jiān)督方案。四是推進(jìn)大監(jiān)督持續(xù)發(fā)力。聯(lián)動(dòng)各部門業(yè)務(wù)骨干，完成伍一、廣銳公司大監(jiān)督檢查，并完成相應(yīng)報(bào)告；召開專題會(huì)議，研究伍一公司問題，形成初步會(huì)議決議。五是助力總部巡察工作開展。成立巡察領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察聯(lián)絡(luò)小組，積極對(duì)接總部巡察各項(xiàng)工作，梳理專題會(huì)議學(xué)習(xí)資料，完成《巡察工作手冊(cè)》《信訪緊急預(yù)案》、紀(jì)委工作報(bào)告，配合完成資料收集工作。六是暢通信訪舉報(bào)渠道。進(jìn)一步加大群眾監(jiān)督力度，暢通公司紀(jì)委信訪渠道，新建舉報(bào)信箱、郵箱、電話，擬定在公司OA、微信公眾號(hào)公布，保證信訪舉報(bào)暢通無阻。
（三）著力教育整頓，提升綜合素質(zhì)。堅(jiān)決扛起紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓政治責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)，完成每半月測(cè)試；開展紀(jì)委書記上“七一”專題黨課1次，紀(jì)檢監(jiān)察干部集體學(xué)習(xí)6次，讓紀(jì)檢監(jiān)察干部真正沉下去學(xué)、鉆進(jìn)去讀、靜下心悟。強(qiáng)化檢視整治，組織開展談心談話、完成《個(gè)人自查事項(xiàng)報(bào)告表》；圍繞自身隊(duì)伍不足，制定9-12月培訓(xùn)計(jì)劃，重點(diǎn)加強(qiáng)黨性思想、業(yè)務(wù)知識(shí)等，打造政治硬、業(yè)務(wù)強(qiáng)的紀(jì)檢鐵軍。
（四）規(guī)范內(nèi)部審計(jì)，集中整治問題。一是完善審計(jì)制度建設(shè)。按照2023年度制度增修計(jì)劃，擬制《**科技有限公司內(nèi)部管理領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)管理辦法》等4項(xiàng)審計(jì)相關(guān)制度。二是閉環(huán)上半年伍一經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)后續(xù)工作。結(jié)束伍一公司現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，完成審計(jì)報(bào)告征求意見工作，并出具審計(jì)報(bào)告。監(jiān)督伍一公司完成整改工作。三是開展廣銳公司專項(xiàng)審計(jì)工作。完成現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，出具13份審計(jì)取證單。完成對(duì)廣銳公司審計(jì)報(bào)告征求意見，出具審計(jì)報(bào)告。
二、存在的困難和問題
（一）主體責(zé)任被動(dòng)落實(shí)現(xiàn)象還未徹底改變。有的黨組織不會(huì)抓的現(xiàn)象依然存在，被動(dòng)依靠公司紀(jì)委推動(dòng)主體責(zé)任落實(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)事前監(jiān)管意識(shí)還不夠強(qiáng)。
（二）大監(jiān)督合力的發(fā)揮還不夠。還是存在職能部門、各專業(yè)線監(jiān)督合力不夠、信息不共享等情況，在大監(jiān)督開展過程中，個(gè)別廉潔風(fēng)險(xiǎn)盲點(diǎn)沒有被及時(shí)了解掌握。
（三）紀(jì)檢干部跟不上發(fā)展腳步的現(xiàn)象還未完全改變。監(jiān)督隊(duì)伍中仍然存在業(yè)務(wù)知識(shí)不夠熟練、工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)不足、日常監(jiān)督“帶電”不足、推進(jìn)工作創(chuàng)新不足等問題，能力素質(zhì)還有待進(jìn)一步提升。
三、下一步工作打算
（一）持續(xù)完善監(jiān)督體系建設(shè)。持續(xù)完善各項(xiàng)制度體系，根據(jù)年度計(jì)劃完成18項(xiàng)紀(jì)檢、審計(jì)制度擬定，同時(shí)督促其他職能部門完善規(guī)章制度。持續(xù)深化“大監(jiān)督”體系建設(shè)，注重從源頭上分析原因、查缺補(bǔ)漏、完善制度、深化治理，努力做好“后半篇文章”。加強(qiáng)新晉員工廉潔監(jiān)督，組織開展第二輪新員工集體廉政談話。協(xié)助黨委落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步梳理健全落實(shí)所屬公司“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。建立健全問題線索處置內(nèi)部規(guī)章制度，利用公司OA、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，拓寬線索舉報(bào)渠道，指定專人管理問題線索，定期召開監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)法事項(xiàng)專題會(huì)議，研究問題線索處置，保證問題線索收集全面、研判精準(zhǔn)、處置到位。計(jì)劃開展廣銳、兩用公司領(lǐng)導(dǎo)人員離任審計(jì)工作。
（二）持續(xù)深化廉潔文化建設(shè)。圍繞“ ……（未完，全文共2696字，當(dāng)前僅顯示1714字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司2023年度第三季度工作情況的報(bào)告》）