鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）聚焦思想鑄魂，強化政治建設(shè)堅定理想信念
一是重謀劃研究
二是重宣傳引導
三是重教育培訓
（二）聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮“紅色引擎”服務(wù)中心大局
一是深化黨建引領(lǐng)，集體經(jīng)濟“量質(zhì)齊飛”
二是聚焦民生所盼，基層治理“成效凸顯”
三是推進黨群共建，群團工作“煥發(fā)活力”
（三）聚焦固本強基，夯實基層基礎(chǔ)筑牢戰(zhàn)斗堡壘
一是實施“百煉成鋼”，鍛造干部生力軍
二是立足“選育管用”，強化人才硬支撐
三是堅持“擲地有聲”，推動工作有質(zhì)效
二、存在的主要問題及原因
一是在推進干部隊伍建設(shè)上能力不足
二是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量水平上辦法不多
三是在抓組織與中心工作融合上不夠深入
一是思想認識不深刻
二是工作作風不扎實
三是改革創(chuàng)新意識不足
三、下步工作打算
一是在工作落實上聚力
二是在工作創(chuàng)新上聚力
三是在服務(wù)發(fā)展上聚力
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告

一、履職情況
（一）聚焦思想鑄魂，強化政治建設(shè)堅定理想信念
一是重謀劃研究。在鎮(zhèn)黨委會上傳達學習貫徹組織工作各類會議、文件，研究干部選拔、組織工作21項。制定組織工作要點，嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度。二是重宣傳引導。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重中之重，到聯(lián)系村、非公黨組織宣講2次，組建青年黨員宣講團，利用新時代群眾講習所、院壩會開展宣講57場，制作黨建公益宣傳片1個。三是重教育培訓。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為各類培訓的主課、必修課，促使黨員干部始終做到“兩個維護”。開展“冬訓聽我說”微課堂、專題黨課等，受訓黨員4000余人次。依托鄉(xiāng)情陳列館、支部主題黨日等開展“黨課開講啦·書記講壇”15次。
（二）聚焦創(chuàng)新引領(lǐng)，發(fā)揮“紅色引擎”服務(wù)中心大局
一是深化黨建引領(lǐng)，集體經(jīng)濟
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總結(jié)、干部季度總結(jié)、部門負責人半年現(xiàn)場述職，曬工作比干勁看擔當。落實干部家訪，開展談心談話30余人次。二是立足“選育管用”，強化人才硬支撐。優(yōu)化干部隊伍，公招事業(yè)人員6名，干部晉升職務(wù)職級4名、內(nèi)部輪崗交流10名，精簡規(guī)范臨聘人員3名，補缺村（社區(qū)）專職工作者4名、本土人才3名，選派軟弱渙散基層黨組織第一書記1名，選拔1名年輕專職干部跨村任書記，1名經(jīng)驗豐富的村書記到重點村任書記，讓村干部“動”起來。與**城市科技學院等院校開展支部共建，匯聚人才合力。班子成員長期聯(lián)系技術(shù)技能等人才，召開優(yōu)秀人才代表迎春懇談會1次，1名返鄉(xiāng)人才計劃將總部經(jīng)濟公司遷至**。三是堅持“擲地有聲”，推動工作有質(zhì)效。清查整治黨務(wù)工作突出問題16個、發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題5個。開展村（社區(qū)）兩委換屆回頭看，建立問題臺賬并點對點反饋，做實后半篇文章。整頓軟弱渙散黨組織1個。到非公黨組織調(diào)研指導3次。嚴格程序發(fā)展預備黨員7名，接收黨員轉(zhuǎn)正8名，培養(yǎng)入黨積極分子10名。加大黨內(nèi)關(guān)懷力度，走訪慰問困難黨員、老黨員51人。改建村黨群服務(wù)中心1個。
二、存在的主要問題及原因
一是在推進干部隊伍建設(shè)上能力不足。在優(yōu)化黨員干部結(jié)構(gòu)方面思考不足，激勵體系不夠完善、激勵手段不夠科學，沒有真正暢通干部成長渠道，導致鎮(zhèn)干部尤其是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。如我鎮(zhèn)干部隊伍明顯存在年齡偏大、干部隊伍青黃不接問題，年輕科級干部配備較少，35歲以下正科級干部只有1名。二是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量水平上辦法不多。在加強基層黨組織建設(shè)、激發(fā)黨組織戰(zhàn)斗力方面，僅能想到派駐村第一書記等老舉措，措施不新、實效不高，在指導基層黨組織工作中沒把握好點和面的關(guān)系，導致村與村之間發(fā)展不平衡等情況出現(xiàn)。如**村黨總支通過黨組織領(lǐng)辦合作社實現(xiàn)集體經(jīng)濟年收入達50萬元，但與之相比，其他村還未形成特色產(chǎn)業(yè)支撐，經(jīng)濟發(fā)展緩慢。三是在抓組織與中心工作融合上不夠深入。就組織而抓組織，在中心工作的推進過程中，沒有把黨組織的服務(wù)功能運用好，組織工作與業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”現(xiàn)象，如在抓**村黨建引領(lǐng)農(nóng)機社會化服務(wù)試點工作時，認為主要是業(yè)務(wù)工作，讓村頭多咨詢業(yè)務(wù)部門，未從黨建引領(lǐng)的角度去思考和推動該項工作。又如在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作中，沒有好好思考解決村（社區(qū)）級黨群服務(wù)中心建設(shè)滯后問題，影響了村的對外形象，群眾辦事體驗感也較低。
究其原因：一是思想認識不深刻。對“問題發(fā)生查黨建、解決問題看黨建” 認識不深，對習近平總書記對人才工作重要指示批示精神領(lǐng)悟不深，對基層干部隊伍建設(shè)思考研究不夠，對進一步激活基層干部活力缺少有效舉措。二是工作作風不扎實。沒有真正做到運用習近平新時代中國特色社會主義思想去指導實踐，未實現(xiàn)知信行的真正統(tǒng)一，指導基層工作不全面，對鄉(xiāng)村振興示范村關(guān)注較多，對其他村關(guān)注不夠。三是改革創(chuàng)新意識不足。對黨的建設(shè)新的偉大工程的認識不深，對開展好組織工作促進中心工作的認識不足，工作思路不夠開拓，統(tǒng)籌謀劃廣度不夠，固守著過去的思維方式和工作模式，總是靠老經(jīng)驗解決新情況、新問題，創(chuàng)造性開展工作的思維不夠、行動不足。
三、下步工作打 ……（未完，全文共2620字，當前僅顯示1666字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報告》）