鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年鄉(xiāng)村組織振興工作開展情況報(bào)告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年鄉(xiāng)村組織振興工作開展情況報(bào)告

為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，**鄉(xiāng)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“抓基層黨建促鄉(xiāng)村振興”的思路，把黨的建設(shè)貫穿鄉(xiāng)村振興工作的全過程、各方面，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員的先鋒模范作用，為加快鄉(xiāng)村振興步伐奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)將2023年上半年鄉(xiāng)村組織振興工作開展情況報(bào)告如下：
一、主要做法和成效
一是加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。健全完善基層黨組織書記抓黨建工作雙向述職評(píng)議制度，采取日常督
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略367字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
興，積極參與疫情防控及文明創(chuàng)建等工作中。堅(jiān)持本土內(nèi)選和公開招錄相結(jié)合，拓寬后備干部選拔渠道，儲(chǔ)備村級(jí)后備干部26名。建立健全日常考核與定期考核相結(jié)合的工作機(jī)制，對(duì)村級(jí)后備干部人才庫進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證村后備干部的質(zhì)量和數(shù)量。扎實(shí)做好干部考核工作。全力做好鄉(xiāng)村兩級(jí)干部分類考核，嚴(yán)格落實(shí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員平時(shí)考核，慎重做好干部年終考核評(píng)定，不斷完善干部考核辦法，充分調(diào)動(dòng)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
三是加強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真抓好黨員發(fā)展。重點(diǎn)解決當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀,突出"政治優(yōu)，年紀(jì)輕,文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把農(nóng)村致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員。今年來我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員4名，培養(yǎng)入黨積極分子6名，為黨組織增添了新鮮血液，充實(shí)了后備干部人才庫。做好“光榮在黨50年”紀(jì)念章頒發(fā)。緊抓“統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、頒發(fā)”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過黨員管理信息系統(tǒng)查詢、老黨員檔案查證、下級(jí)黨組織核對(duì)、老黨員本人確認(rèn)等方式全面摸排我鄉(xiāng)黨齡達(dá)到50年以上黨員。按照“貫穿六月，梯次推進(jìn)，臨近‘七一’達(dá)到高潮”要求，在“七一”前后向仇恒功等5名在黨50周年表現(xiàn)優(yōu)異的老黨員頒發(fā)紀(jì)念章。做好困難黨員慰問。在春節(jié)、“七一”前期走訪慰問困難黨員共計(jì)149人，發(fā)放慰問金7.5萬元。
四是提高農(nóng)村基層治理效能。開展法治宣傳教育和普法活動(dòng)，建設(shè)平安鄉(xiāng)村，推動(dòng)社會(huì)治安防控力量下沉，統(tǒng)籌各類組織和黨員隊(duì)伍、網(wǎng)格管理隊(duì)伍等方面力量，構(gòu)建“多網(wǎng)合一”的網(wǎng)格化服務(wù)管理體系，實(shí)行鄉(xiāng)村網(wǎng)格化服務(wù)管理中心與綜治中心一體化運(yùn)行，努力解決群眾訴求，切實(shí)維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定。嚴(yán)格落實(shí)每周一上午有訪接訪、無訪研究信訪、包村領(lǐng)導(dǎo)下村會(huì)商信訪等工作機(jī)制，妥善化解矛盾糾紛60余起，壓實(shí)信訪積案包保人員的責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)_的動(dòng)態(tài)_，上半年實(shí)現(xiàn)“零_”“零赴省”。推動(dòng)基層黨組織把農(nóng)村道德建設(shè)抓在手上，以新時(shí)代文明實(shí)踐站所為抓手大力弘揚(yáng)社 ……（未完，全文共1623字，當(dāng)前僅顯示1032字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年上半年鄉(xiāng)村組織振興工作開展情況報(bào)告》）