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在_赴省越級訪約談會上的講話

發(fā)表時間:2023/11/16 11:52:04
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是_走訪反彈嚴重
二是赴省上訪總量過大
三是赴省異常訪頻率增加
二、產(chǎn)生問題的原因
一是思想認識錯誤
二是問題化解不力
三是_流于形式
三、下步工作舉措
一是抓實化解
二是抓牢_
三是抓好勸返
……
在_赴省越級訪約談會上的講話

同志們:
8月23日,市委組織部廖部長、朱部長代表市委對我縣_赴省越級訪較多的情況進行了約談,**同志代表縣委、縣政府進行了表態(tài)發(fā)言。可以說,市委已經(jīng)對我縣這項工作拉響了警報,再不認真對待,化解矛盾,明天市委主要領導就可能要約談我,全縣信訪維穩(wěn)工作將陷入十分不利的處境。因此,今天的約談會,主要目的就是找出問題、分析原因、強化舉措、壓實責任,徹底扭轉我縣信訪維穩(wěn)工作落后的被動局面。下面,我講3個方面的情況。
一、存在的主要問題
從**同志通報的情況看,我縣_赴省越級訪主要問題表現(xiàn)在以下三個方面。
一是_走訪反彈嚴重。1-8月份,我縣_上訪32批33人次,批次、人次同比上升均為167%,批次、人次分別占全市_訪總量的14.4%、1
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_,才導致出現(xiàn)_越級訪同比上升167%!這不是一個合理的增速!
二是問題化解不力。一方面是信訪積案化解不力。4月份國家信訪局登記上訪的6人,全部都是信訪積案,1人涉醫(yī)療糾紛,1人涉法涉訴,其他4人均為涉拆遷補償問題。這3個領域的問題很有代表性,其他類似的問題都能化解,為何這5個人的問題不能有效化解?個案的特殊性,是否有對應的特殊的化解方案?是否有專班持續(xù)地跟進處理?少數(shù)單位,如楚天視訊、縣電信公司4月份交辦的信訪積案,一直未得到有效化解,對老問題沒有新辦法。對這些“釘子案”、“骨頭案”,要有鍥而不舍的精神,只有實實在在的化解行動,才能有效吸附信訪人。另一方面,是新問題化解不到位。平時工作中,對一些特殊的個案問題,沒有及時有效化解處理,導致初信初訪變成了重復上訪,直至出現(xiàn)“神不知、鬼不覺”的_上訪,如3月31日**鄉(xiāng)**、4月27日**鎮(zhèn)**、7月14日**鎮(zhèn)**等_登記上訪。這些問題化解處置的難度并不大,結果還是出現(xiàn)了_訪。
三是_流于形式。_是最后一道防線,是沒有辦法的辦法。現(xiàn)在,這最后一道防線也沒有守住,最后的辦法也用不好。一方面,老上訪戶包保_責任落空。一些老上訪戶都落實了_包保,都有專班人員負責。但是,事沒有徹底化解,就只能_,_也_不了,就只能進行勸返,勸返也沒有勸返回來!為什么“一把手”沒有親自進行勸返?勸返效果在哪里?另一方面,重點__不力。中江置業(yè)、凱迪電廠、艾都豪庭、**等信訪問題正在依法處置,明知該_有些波動,為何沒有采取措施加強_?只要問題沒有化解,_措施就必須堅持到底!
三、下步工作舉措
針對以上問題,下一步,縣委、縣政府將采取更加有效、更加嚴格的舉措落實市委的工作要求,主要做到“三抓”。
一是抓實化解。對久拖不決的信訪積案,各責任單位一把手親自上手,會同專班明確化解時間節(jié)點,制定化解任務表、路線圖。需要縣級層面統(tǒng)籌資源的,及時報告包案縣領導和信訪工作聯(lián)席會議共同推進。對政府推動類的信訪事項,各責任單位在縣分管領導指導下,制定明確化解路徑和辦法措施?h分管領導及時報縣政府推動化解。同時,責任單位報縣信訪聯(lián)席會議,由縣信訪聯(lián)席會議負責跟蹤督辦,將各責任單位落實情況報我,紀檢部門要對不擔當、不作為現(xiàn)象進行追責問責。各責任單位對“三個到位”已落實,需要依法處置的,必須在1個月內(nèi)收集相關違法證據(jù)材料,交政法部門統(tǒng)籌研判,依法打擊。政法部門及時將依法處置進展情況報縣信訪工作聯(lián)席會議召集人。
按照省市最新要求,新近發(fā)生的_赴省越級訪,1個月之內(nèi)一律落實縣級領導接訪下訪,做到“五包”:包掌握情況、包思想轉化、包解決化解、包息訴罷訪、包教育_。在這里我要說明一點,不管是積案還是新案,責任單位主要負責人要親力親為,限時推動化解結案。對成功化解多年信訪積案的牽頭領導、責任 ……(未完,全文共3025字,當前僅顯示1528字,請閱讀下面提示信息。收藏《在_赴省越級訪約談會上的講話》