在全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、準(zhǔn)確把握形勢，增強(qiáng)優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任感緊迫感
二、聚焦重點(diǎn)工作，確保優(yōu)化營商環(huán)境舉措落到實(shí)處
（一）做好自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境評估準(zhǔn)備
（二）推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸
（三）強(qiáng)化12345便民熱線作用發(fā)揮
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚形成優(yōu)化營商環(huán)境的強(qiáng)大合力
（一）壓實(shí)工作責(zé)任
（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)
……
在全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話提綱

同志們：
剛才，5個指標(biāo)專項(xiàng)組的牽頭單位作了交流發(fā)言，**副縣長解讀了《**縣營商環(huán)境優(yōu)化提升行動方案》《**縣12345政務(wù)服務(wù)便民熱線運(yùn)行細(xì)則》，工作安排部署的很詳細(xì)，各地區(qū)各部門要迅速抓好貫徹落實(shí)，有力有序推進(jìn)優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)重點(diǎn)工作。
下面，就更好完成全年優(yōu)化營商環(huán)境目標(biāo)任務(wù)，我再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。
一、準(zhǔn)確把握形勢，增強(qiáng)優(yōu)化營商環(huán)境的責(zé)任感緊迫感
自治區(qū)已連續(xù)3年將優(yōu)化營商環(huán)境會議作為開年第一會，今年更是明確將抓招商、優(yōu)環(huán)境作為推動高質(zhì)量發(fā)展的“頭號工程”和“一把手工程”。市委*書記專門對優(yōu)化營商環(huán)境工作作出批示，**副市長也在上個月全市優(yōu)化營商環(huán)境推進(jìn)會議上進(jìn)行了安排部署、提出了工作要求。
今年以來，我們聚焦優(yōu)化營商環(huán)境，做了大量卓有成效的工作。全縣適用小額涉企訴訟程序?qū)徑Y(jié)涉企案件481件，平均辦案用時11.9天，較以往縮短74%；實(shí)行企業(yè)開辦注銷“一件事一次
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指標(biāo)，我縣需要48個部門填報(bào)5000余份佐證材料來完成此項(xiàng)工作。目前距離年末評估僅剩20天，時間非常緊、任務(wù)相當(dāng)重。各牽頭部門要認(rèn)真對照各項(xiàng)指標(biāo)，將工作細(xì)化、量化、具體化，加強(qiáng)與市直對口部門的溝通對接，做好對應(yīng)考評要點(diǎn)評估材料準(zhǔn)備工作，牢牢掌握工作主動權(quán)。各指標(biāo)專項(xiàng)組要立即開展自查摸底，進(jìn)行評估預(yù)演，盡快查缺補(bǔ)漏、建立臺賬、銷號推進(jìn)，定期組織指標(biāo)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)調(diào)度會議，共同研究解決堵點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保任務(wù)件件落實(shí)、指標(biāo)項(xiàng)項(xiàng)得分。督查考核組要按季度對各專項(xiàng)組工作開展情況進(jìn)行督查檢查，對無明顯工作進(jìn)展的專項(xiàng)組，由執(zhí)紀(jì)監(jiān)督組進(jìn)行通報(bào)約談。
（二）推動政務(wù)服務(wù)向基層延伸。各地區(qū)要自覺承擔(dān)起主體責(zé)任，統(tǒng)籌做好人員調(diào)配和場所設(shè)置，安排2名干部具體負(fù)責(zé)政務(wù)服務(wù)工作，由縣政務(wù)服務(wù)局將其納入工作專班統(tǒng)一進(jìn)行管理�？h政務(wù)服務(wù)局要加強(qiáng)工作統(tǒng)籌和調(diào)度，研究制定高效務(wù)實(shí)管用的專班工作規(guī)則和管理辦法，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)和服務(wù)保障，讓政務(wù)服務(wù)規(guī)范起來，保持便民服務(wù)中心人員隊(duì)伍基本穩(wěn)定，推動政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步向基層延伸、工作向村覆蓋。
（三）強(qiáng)化12345便民熱線作用發(fā)揮。**副縣長要牽頭抓總，統(tǒng)籌做好12345便民熱線的工作安排和調(diào)度，定期召開熱線領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工單處辦情況，對積壓和疑難工單進(jìn)行分析研判，明確處辦單位和辦理時限，確保群眾企業(yè)的合理訴求有人盯、有人管、有回音。各地區(qū)各部門要高度重視12345政務(wù)服務(wù)便民熱線，嚴(yán)格執(zhí)行主要負(fù)責(zé)人工單簽批制度，安排綜合能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、善于做群眾工作的干部專職負(fù)責(zé)12345熱線，用心用情做好政策解讀、答疑釋惑等工作�？h紀(jì)委監(jiān)委、組織部要與督辦領(lǐng)導(dǎo)小組配合做好工單處辦、“五率”指標(biāo)等的督促檢查，對工單處辦過程中造成嚴(yán)重后果的，按情況對承辦單位進(jìn)行追責(zé)問責(zé)。
三、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，凝聚形成優(yōu)化營商環(huán)境的強(qiáng)大合力
優(yōu)化營商環(huán)境是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程、民生工程，關(guān)鍵在行動，根本在落實(shí)。各地區(qū)各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，真抓實(shí)干、久久為功，不折不扣將優(yōu)化營商環(huán)境的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處，讓企業(yè)和群眾感受到實(shí)實(shí)在在的變化。
（一）壓實(shí)工作責(zé)任。我們調(diào)整了推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和“放管服”改革協(xié)調(diào)小組，各位縣處級領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮好牽頭表率作用，既要帶頭抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、研究調(diào)度等各項(xiàng)工作，也要深入包聯(lián)地區(qū)和企業(yè)靠前服務(wù)、解決問題。推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變辦公室要統(tǒng)籌調(diào)度好5個專項(xiàng)組的營商環(huán)境評估、督考聯(lián)動等工作，聚焦自治區(qū)評估指標(biāo)和近幾年反饋的問題與失分點(diǎn)，全力整改落實(shí)到位，共同推進(jìn)各項(xiàng)核心指標(biāo)優(yōu)化提升。各地區(qū)各部門要堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，主要負(fù)責(zé)同志履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，吃透政策、熟悉業(yè)務(wù)、優(yōu)化服務(wù)，抓好方案制定、安排部署、協(xié)調(diào)落實(shí)等各環(huán)節(jié)工作，確保各項(xiàng)舉措落地見效。
（二）加強(qiáng)監(jiān)督考核。接下來，我們將聘請三方機(jī)構(gòu)，常態(tài)化對優(yōu)化營商環(huán)境工作進(jìn)行評估評價�？h政務(wù)服務(wù)局要牽頭負(fù)責(zé)，會同縣紀(jì)委監(jiān)委、組織部和“兩辦”督查室，建立起一套科學(xué)完善的打分賦分機(jī)制和末位淘汰制度，對造成工作卡頓的崗位和履職不盡責(zé)的干部，堅(jiān)決予以調(diào)整�？h委組織部要加大優(yōu)化營商環(huán)境工作在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核指標(biāo)中的比重，考評結(jié)果作為干部評先評優(yōu)、提拔使用以及資金、項(xiàng)目支持的重要參考，進(jìn)一步樹立起鼓勵支持干部實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。縣紀(jì)委監(jiān)委要緊盯企業(yè)反映強(qiáng)烈、群眾反映集中、社會普遍關(guān)注的損害營商環(huán)境問題，特別是針對一些消極怠工、懶政怠政、推諉扯 ……（未完，全文共2908字，當(dāng)前僅顯示1849字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣優(yōu)化營商環(huán)境工作會議上的講話提綱》）