公司2022年上半年黨建工作情況匯報

目錄/提綱：……
一、上半年黨建工作開展情況
（一）強化理論武裝，筑牢堅實思想根基
（二）提高政治站位，落實黨建主體責任
（三）夯實黨建基礎，推進支部標準化建設
（四）發(fā)揮黨建引領，促進黨業(yè)融合
（五）深化黨風廉政，縱深推進全面從嚴治黨
（六）迅速學習傳達，認真貫徹落實集團公司第一次黨代會精神
二、專項行動開展情況
（一）開展的主要工作
（二）取得的主要成效
三、當前存在的問題和不足
（一）黨建工作整體水平有待提升
一是隊伍建設不到位
二是黨建創(chuàng)新不足
三是黨建品牌建設滯后
（二）“六個一”專項行動中存在的主要問題
四、下半年重點工作打算
一是加強思想政治建設
二是加強基層組織建設
三是加強黨建品牌建設
四是加強高效團隊建設
五是扎實推進廉政建設
……
公司2022年上半年黨建工作情況匯報

按照集團公司黨委有關工作要求，現(xiàn)將上半年黨建工作開展情況匯報如下。
一、上半年黨建工作開展情況
（一）強化理論武裝，筑牢堅實思想根基。
上半年，**黨支部把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神作為重要政治任務來抓，拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走。全面提升黨員領導干部的政治能力和黨性修養(yǎng)，不斷增強履職盡責、擔當作為的意識和能力。堅決貫徹落實上級黨組織各項決策部署，不講條件、不打折扣、不搞變通。
（二）提高政治站位，落實黨建主體責任。
旗幟鮮明的把政治建設擺在首位，認真建立貫徹落實“第一議題”制度等各項具體措施，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。充分發(fā)揮“三會一課”制度、政治理論學習及主題黨日
……（新文秘網http://120pk.cn省略582字，正式會員可完整閱讀）……　
立先進、榜樣，設立黨員示范崗等方式引導黨員做好本職工作，干在實處、走在前列，在聯(lián)系服務職工群眾、完成目標任務中勇于擔當作為。
（四）發(fā)揮黨建引領，促進黨業(yè)融合。
緊緊圍繞“誠信、穩(wěn)健、優(yōu)質”經營理念，以引領和助推**商貿高質量發(fā)展為目標，在推進黨建工作和業(yè)務工作深度融合方面求突破、求創(chuàng)新，將相互融合做在日常、抓在經常，實現(xiàn)全方位、全流程融合。截止到*月底，公司已實現(xiàn)銷售收入**萬元，與上年同期相比增幅**%，完成全年目標任務**萬元的**%；實現(xiàn)利潤總額**萬元，與上年同期相比增幅**%，完成全年目標任務**萬元的**%，圓滿實現(xiàn)上半年“雙過半”目標。
（五）深化黨風廉政，縱深推進全面從嚴治黨。
堅決落實全面從嚴治黨“兩個責任”，嚴格貫徹落實領導干部外出報告、請假制度，婚喪嫁娶報備制度及重大問題請示匯報制度，將廉政警示教育抓在日常、融入經常。深入開展“全面清底、全面整改、全面規(guī)范”專項活動，堅持目標導向、問題導向和結果導向，堅持把問題整改和經營管理緊密結合起來，不斷完善公司治理模式和機制，防范化解經營風險。組織觀看《零容忍》等警示教育片，并具體結合**等典型案例，增強領導全體干部職工不越“紅線”、不碰“高壓線”的思想意識、行為自覺。在重要節(jié)假日節(jié)點，通過開會教育提醒等方式，著力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
（六）迅速學習傳達，認真貫徹落實集團公司第一次黨代會精神。
集團公司第一次黨代會是在加快向生態(tài)環(huán)境產業(yè)轉型，奮力開啟“十四五”高質量發(fā)展新征程的關鍵時期召開的一次重要會議。**把學習宣傳貫徹落實會議精神作為公司當前和今后的首要工作任務來抓，*月*日，公司第一時間召開支部擴大會議，組織全體黨員干部、職工群眾學習貫徹落實會議精神。講清五年來集團公司的發(fā)展變化，講明面臨的形勢任務目標和今后五年重點任務，切實把全員思想和行動統(tǒng)一到集團公司各項決策部署上來，為集團公司轉型發(fā)展再建新功。
二、專項行動開展情況
（一）開展的主要工作
根據(jù)集團公司《關于印發(fā)加強和改進思想政治工作 “六個一”專項行動工作方案>的通知》文件要求，公司黨支部高度重視，6月組織開展經常性談心談話活動，做到全體員工談話全覆蓋，主要采取“一對一”面談、“共進午餐”等多種形式，從思想上、生活上對員工進行幫扶，加強對干部職工的關心關愛，做實思想政治工作。一是主要領導談領導班子成員，分管領導談分管部門負責人，部門負責人談本部門員工，基層管理者談基層員工。做好談話記錄，并規(guī)范存檔。二是公司充分利用短暫的午餐時間，大家圍坐一起，聊工作生活中遇到的問題，暢通了基層員工表達訴求的渠道，為員工解決問題、溫暖人心搭建橋梁。三是通過各種渠道及時關注員工的思想、生活和工作情況，積極組織生日慰問、生病探視等活動，做員工的貼心人，增強員工的歸屬感，不斷調動員工的工作積極性。
（二）取得的主要成效
通過“六個一”專項行動，公司每位員工都能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在日常工作中始終保持著積極向上的心態(tài)，熱愛自己的崗位，履 ……（未完，全文共3235字，當前僅顯示1634字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2022年上半年黨建工作情況匯報》）