局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，強化責任意識
一是統(tǒng)一安排部署
二是明確工作職責
三是強化責任擔當
（二）抓實理論武裝，加強學習教育
（三）鞏固宣傳陣地，加強yq引導
二、當前_態(tài)工作存在的問題
一是_態(tài)談心談話開展相對較少
二是部分黨員對_態(tài)的認識比較片面
三是_態(tài)工作方法有待創(chuàng)新
四是_態(tài)工作的宣傳力度還不夠大
三、下一步工作計劃
（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作
（二）注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳
（三）抓牢精神文明建設，引領人社事業(yè)新發(fā)展
……
局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告

今年以來，我局嚴格落實_態(tài)工作責任制有關要求，高質量完成了_態(tài)領域各項工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，強化責任意識
一是統(tǒng)一安排部署。局黨組將_態(tài)工作作為黨的建設和政治建設的重要內容，與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實。黨組每半年研究_態(tài)工作一次。二是明確工作職責。明確局黨組書記作為_態(tài)第一責任人，把方向、管隊伍，主抓_態(tài)工作；黨組領導班子其他成員，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域_態(tài)工作，對職責范圍內_態(tài)工作負領導責任的組織體系。三是強化責任擔當。全面落實_態(tài)工作責任制要求，把_態(tài)工作納入領導干部
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中，使社會主義核心價值觀內化為大家的堅定信念、外化為個人的自覺行動，進一步凝聚思想共識，推動發(fā)展。
在加強陣地建設和宣傳隊伍建設的基礎上，嚴格規(guī)范干部職工網(wǎng)絡言論，積極掌握輿論主動權；積極做好重要時間節(jié)點、重要事件的yq預警，通過工作群、黨務公開欄等載體，及時傳達官方_，預防不當網(wǎng)絡言論的產生和擴散，引導干部職工始終在思想上、政治上和行動上同黨中央保持高度一致。此外，局黨組堅持專人負責yq_工作，每日監(jiān)測yq狀況，切實做到y(tǒng)q_有力。
二、當前_態(tài)工作存在的問題
當前，_態(tài)工作整體平穩(wěn)可控，但也存在一定不足，需進一步加強。
一是_態(tài)談心談話開展相對較少。專題性談話較多，經(jīng)常性、平時性談話較少，不能及時、準確地把握黨員、群眾的思想動態(tài)。
二是部分黨員對_態(tài)的認識比較片面。缺個別黨員干部認為_態(tài)是一項比較虛的工作，在實際的工作中對于_態(tài)方面的認識相對比較淡薄，雖然能積極參與_態(tài)學習，但學以致用效果不明顯，沒有將學習的理論成果應用指導具體工作。同時存在“重業(yè)務輕思想”的傾向，對做好_態(tài)工作的主動性、針對性不夠強。沒有認識到_態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。片面認為只要把各項業(yè)務工作做好完成就是盡職盡責，只要有經(jīng)驗、有實干精神就可以把事情干好，而忽視了_態(tài)工作的重要性和必要性
三是_態(tài)工作方法有待創(chuàng)新。對一些敏感問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。工作對重大事件、重要情況中的傾向性苗頭性問題有針對性地進行防范不夠，在完善工作機制、創(chuàng)新工作方法、應對新問題新現(xiàn)象的探索和研究上還不夠到位，工作方法相對傳統(tǒng)，利用新媒體、新手段引領_態(tài)工作能力不足。
四是_態(tài)工作的宣傳力度還不夠大。日常業(yè)務工作、惠民政策的宣傳方式和手段較為單一和傳統(tǒng)，在工作方法上，沿用過去的辦法，把開會、上街咨詢、掛標語、作報告當作宣傳工作的主要手段，不善于運用多種學科的知識和方法開展工作。對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號、微博等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索。我局目前宣傳的主要途徑是通過官方網(wǎng)站和“醴陵人社”微信公眾號，微信公眾號的宣傳側重人社方面的政策和動態(tài)，點擊率偏低，影響力較小，宣傳的力度整體偏弱。
三、下一步工作計劃
（一）注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習黨的二十大精神，切實在學懂弄通做實上下功夫，跟進學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨組理論學習中心組學習數(shù)量和質量 ……（未完，全文共2203字，當前僅顯示1400字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組2023年度_態(tài)工作情況報告》）