局黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職盡責情況
（一）抓工作安排部署
一是多樣化開展學習教育活動
二是扎實開展作風紀律集中整頓活動
三是帶頭開展整改落實
（三）抓黨建工作創(chuàng)新
一是深化拓展黨員星級管理
二是堅持開展“主題黨日”活動
三是積極參加疫情防控工作
四是全力助推脫貧攻堅
五是組織開展對退休黨員送學活動
六是推進“我為群眾辦實事”實踐活動
七是積極開展黨員志愿者進社區(qū)活動
（四）抓黨建日常工作
一是做好黨員發(fā)展管理工作
二是認真做好黨費收繳工作
三是抓人才培養(yǎng)
二、存在問題
一是黨員教育缺乏針對性和實效性
二是黨建缺乏活動載體
三是考核問責不嚴格
一是對黨內(nèi)組織生活制度建設監(jiān)督不嚴
二是規(guī)范黨員管理力度不夠
三是黨員干部培訓形式較單一
三、下一步工作打算
一是進一步深化思想認識，切實增強抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺
二是建立健全黨建工作機制，做好督導檢查
三是切實做好基層黨建工作
……
局黨組織書記抓基層黨建工作述職報告

**年以來，在縣級機關黨委及局黨組的正確領導下，自己切實履行機關支部黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，按照“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以深入開展“黨史學習教育”活動為載體，切實抓好黨員政治理論學習、思想教育、組織建設、隊伍建設、黨建工作創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨支部堡壘和黨員作用，有力促進交通各項中心工作取得優(yōu)異成績。
一、履職盡責情況
（一）抓工作安排部署。始終牢記黨建工作第一責任人職責，牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，主持制定機關支部年度黨建工作計劃，將黨建工作與日常業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。全年主持召開支委會**次，研究解決黨建工作中存在問題，多次召開會議安排部署黨建重點工作，確保黨建各項工作扎實深入開展、取得實效。
(二)抓思
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考核、季評比”的方式，每季度評出紅星黨員，樹立先進標桿，形成“先進有活力、中間有動力、后進有壓力”的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。今年共評選紅星黨員8名；二是堅持開展 “主題黨日”活動。推行主題黨日活動，按月制定安排和活動方案，活動中做到了主題突出，活動開展嚴肅認真。年內(nèi)，組織黨員參觀**、以“知史愛黨、知史愛國、為民服務”為主題開展主題黨日活動，參觀學習**建設、革命紀念館，**紀念館。在紀念館前重溫入黨誓詞，重憶入黨初心。在**參觀學習了**紅色發(fā)展史，緬懷革命先烈的豐功偉績，感悟**70年來翻天覆地的變化。三是積極參加疫情防控工作。面對年初突如其來的新冠疫情，第一時間響應號召，放棄休假，動員機關廣大黨員帶頭，全體干部踴躍參加，積極投身疫情防控，為全縣疫情防控作出了應有貢獻，展現(xiàn)了許多感人場面，涌現(xiàn)出許多生動故事；四是全力助推脫貧攻堅。始終把脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興作為黨建工作的重要工作，將黨建工作與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興結(jié)合起來，帶頭深入包扶村開展調(diào)研，幫助村組農(nóng)戶確定發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃、落實增收措施，宣傳強農(nóng)惠農(nóng)政策，為群眾辦實事、解難題。自己包抓的5戶貧困戶已全部脫貧。指導村“四支力量”分工協(xié)作，深入宣傳各級脫貧攻堅政策和相關會議精神，堅持每周舉辦一場農(nóng)民夜校；每季開展一次扶貧扶志點評會，設置紅黑榜，表彰先進、鞭策后進，進一步提振群眾鞏固脫貧成果信心。五是組織開展對退休黨員送學活動。自黨史學習教育活動開展以來，及時組織開展向4名退休黨員送學活動，讓退休黨員了解學習黨百年的歷程。六是推進“我為群眾辦實事”實踐活動。結(jié)合交通工作實際，支部支委委員以上率下，層層壓實責任，層層抓緊落實，精心謀劃辦實事項目，對照辦實事項目清單，走訪周邊，請群眾提出意見，了解需求，召開專題工作推進會，研究部署組織實施，扎實開展辦實事項目，并及時開展路域環(huán)境整治、深化政務服務改革等行動，對實施完工項目進行跟蹤回頭看，進行滿意度測評和成效評估，不斷解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事，為方便群眾出行提供更好的交通運輸環(huán)境。七是積極開展黨員志愿者進社區(qū)活動。年內(nèi)，組織全體黨員進社區(qū)8次，參與社區(qū)宣傳、衛(wèi)生環(huán)境整治等工作。
（四）抓黨建日常工作
一是做好黨員發(fā)展管理工作。規(guī)范黨員日常管理，完善黨員管理制度。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構、慎重發(fā)展”方針，嚴把黨員“入口關”，堅持成熟一個、發(fā)展一個原則，繼續(xù)從嚴教育培訓黨員，加大組織發(fā)展力度，壯大黨員隊伍，2021年局機關支部發(fā)展入黨積極分子1名，確保了黨員隊伍的生機與活力；二是認真做好黨費收繳工作。規(guī)范黨費收繳制度，安排專人負責按月收繳黨費，逐月進行公示。嚴格按照規(guī)定足額、及時收繳黨費，切實做到了黨費收繳責任明、管理嚴、繳費足。三是抓人才培養(yǎng)。堅持“五有人才”要求，加強對人才工作的領導，在對支部人才隊伍建設進行調(diào)查研究的基礎上，制定了年度人才工作計劃。注重培養(yǎng)方法，利用經(jīng)驗豐富、能力強的“老人”帶“新人”。
二、存在問題
一是黨員教育缺乏針對性和實效性。今年雖然開展了多種形式的理論學習，但由于次數(shù)少、范圍窄，使學習有局限性，理論教育層次有待提高。
二是黨建缺乏活動載體。對新時期黨建工作研究不深，習慣憑經(jīng)驗、老套路 ……（未完，全文共3421字，當前僅顯示1728字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組織書記抓基層黨建工作述職報告》）