基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、主要做法和成效
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強政治領(lǐng)導(dǎo)力
（二）以全面從嚴(yán)為基準(zhǔn)，增強基層組織力
（三）以服務(wù)大局為根本，增強融合服務(wù)力
二、存在問題及原因
一是責(zé)任傳導(dǎo)鏈條還需延展
二是基層組織堡壘還需建強
三是服務(wù)保障中心還需加強
三、下步思路及舉措
一是突出政治引領(lǐng)“鑄魂”
二是突出支部建設(shè)“強基”
三是突出品牌迭代“提能”
……
基層黨建工作述職報告

過去一年，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，對標(biāo)對表“走在前、做表率”要求，扎實推進機關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任制落實，推動黨員干部爭做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領(lǐng)者。現(xiàn)述職如下：
一、主要做法和成效
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，增強政治領(lǐng)導(dǎo)力。把準(zhǔn)政治方向。將政治建設(shè)貫穿工作全過程、各方面，要求學(xué)習(xí)教育注重政治意識，機關(guān)黨建注重政治功能，黨員管理注重政治規(guī)矩，自身建設(shè)注重政治屬性，在履行政治責(zé)任上當(dāng)好表率。守護“紅色根脈”。發(fā)揮黨總支主體作用，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，印制**采訪實錄、**理論成果等，引
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部署會，梳理定制“個性”權(quán)力清單，組織開展崗位廉政風(fēng)險隱患排查，完善落實集體、個人整改責(zé)任清單，全維擰緊廉政“發(fā)條”，全鏈筑牢拒腐“防線”。組織觀看《警鐘長鳴》《80后干部違法犯罪典型案例》警示教育片等，常態(tài)開展“節(jié)前廉政短信”推送，通過“咬耳朵”“扯袖子”“醒腦子”，教育引導(dǎo)黨員干部凈化“朋友圈”、遠離“負(fù)能量”。累計整改廉政“風(fēng)險點”**個。
（三）以服務(wù)大局為根本，增強融合服務(wù)力。一方面，抓項目促提升。始終堅持以點上突破牽引面上躍升，牢牢抓住書記項目“紅引擎”，探索建立**集中統(tǒng)一管理模式，**處房產(chǎn)完成權(quán)屬過戶，有力保障***等重大項目建設(shè)。建成投用“智慧安防”“暖心超市”“尋味食堂”等平臺，集中辦公區(qū)域“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、模塊化管理”基本形成。另一方面，抓服務(wù)促有為。始終堅持以黨建高質(zhì)量推動發(fā)展高質(zhì)量，全面實施黨支部與村社“一領(lǐng)一”、與街巷“一聯(lián)一”、實施黨建項目“一帶一”、微心愿項目“一助一”、機關(guān)干部與困難群眾“一幫一”等“五個一”行動，下沉一線開展“三為”活動，推動形成“一名黨員就是一面旗幟，一個支部就是一座堡壘”示范熱潮。累計“跑街巷”132人次、走訪慰問困難群眾80余人次，完成“微心愿”38個。
二、存在問題及原因
一是責(zé)任傳導(dǎo)鏈條還需延展。層層傳導(dǎo)壓力機制還不健全，黨建責(zé)任末端弱化現(xiàn)象客觀存在，部分黨員對新思想理解不深，理論武裝基礎(chǔ)還不夠扎實，落實“雙十二條”責(zé)任還不夠有力。
二是基層組織堡壘還需建強。支部規(guī)范化建設(shè)還有待加強，黨小組組長黨建業(yè)務(wù)還不夠精熟；作風(fēng)建設(shè)還需持續(xù)深化，個別編外人員自我約束不足、規(guī)矩意識不強。
三是服務(wù)保障中心還需加強。黨建業(yè)務(wù)融合還不夠精密，個別黨員“等靠要”思想仍然存在，能力素質(zhì)與“工匠惟精”要求有差距，推進***建設(shè)等項目速度不夠快。
三、下步思路及舉措
接下來，我們將全面扛起黨總支“主體責(zé)任”職責(zé)，按照區(qū)直機關(guān)工委總體工作部署，扎實推進機關(guān)黨建工作取得更大實效，為加快建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市健康美麗新城區(qū)貢獻力量。
一是突出政治引領(lǐng)“鑄魂”。堅持把加強機關(guān)黨的政治建設(shè)擺在首位，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，升級打造“科長大講堂”“青年風(fēng)采展”等載體，縱深推進黨史學(xué)習(xí)教育和 ……（未完，全文共1890字，當(dāng)前僅顯示1201字，請閱讀下面提示信息。收藏《基層黨建工作述職報告》）