公司紀(jì)委書(shū)記2023年度個(gè)人述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、筑牢政治思想根基，強(qiáng)化_態(tài)引領(lǐng)
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹(shù)立政治站位
二是認(rèn)真落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制
三是深化運(yùn)用巡視巡察結(jié)果發(fā)揮整改實(shí)效
二、強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)效能，抓實(shí)抓好分管領(lǐng)域工作
（一）協(xié)助黨委書(shū)記抓實(shí)基層黨建，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合
（二）深化廉潔教育宣傳，扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)
三是抓好常態(tài)化談心談話，對(duì)干部職工強(qiáng)化約束提醒，累計(jì)約談190余人次
（三）多舉措覆蓋監(jiān)督形式，從嚴(yán)抓牢規(guī)范管理
一是加強(qiáng)對(duì)“一把手”及黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力
（四）規(guī)范選人用人程序，深化企業(yè)改革與激勵(lì)機(jī)制
三是有序推進(jìn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航
（五）推動(dòng)工會(huì)群團(tuán)互促共建，煥發(fā)發(fā)企業(yè)健康活力
二是積極參與文明細(xì)胞創(chuàng)建工作，獲評(píng)**系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室
三、存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)不足
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)
四、下一步工作思路
（一）強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，抓好理論實(shí)際結(jié)合
（二）堅(jiān)持黨建業(yè)務(wù)融合共促，著力提升工作質(zhì)效
（三）深化_態(tài)領(lǐng)域治理，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)
（四）以嚴(yán)的基調(diào)正風(fēng)肅紀(jì)，扎牢“拒腐防變”的籠子
……
**公司紀(jì)委書(shū)記2023年度個(gè)人述職報(bào)告

2023年，在集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記重要講話和指示批示精神等，緊緊圍繞重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域各項(xiàng)工作，現(xiàn)將本人2023年度工作情況匯報(bào)如下：
一、筑牢政治思想根基，強(qiáng)化_態(tài)引領(lǐng)
一是強(qiáng)化思想引領(lǐng)，牢固樹(shù)立政治站位。始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻把握“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。充分利用黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、主題黨日活動(dòng)等，持續(xù)深入推進(jìn)主題教育思想學(xué)習(xí)。全年參加黨委會(huì)13次、中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次、支部黨員大會(huì)7次、主題黨日活動(dòng)9次、上黨課2次。二是認(rèn)真落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制。對(duì)_態(tài)定期研判4次、開(kāi)展**專題培訓(xùn)1次，拍攝制作微視頻9條，推送**
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略637字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)任書(shū)38份，將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)到各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。擬定《**公司2023年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》、《2023年監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作任務(wù)清單》，并按要求貫徹執(zhí)行。二是緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，開(kāi)展節(jié)日作風(fēng)建設(shè)7次，通過(guò)QQ、微信、大廳廉政顯示屏等加強(qiáng)廉潔提醒，累計(jì)提醒1400余人次，鞏固作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。三是抓好常態(tài)化談心談話，對(duì)干部職工強(qiáng)化約束提醒，累計(jì)約談190余人次。四是組織召開(kāi)“以案四說(shuō)”警示教育會(huì)，關(guān)鍵崗位人員累計(jì)受教育80余人次，推動(dòng)以案示警、以案促改。五是舉辦“**”主題廉潔教育書(shū)畫(huà)展與“弘揚(yáng)廉潔家風(fēng)、建設(shè)清廉家庭”活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工進(jìn)一步感悟清廉文化魅力；與**公司全力打造**清廉文化廣場(chǎng)，積極助力清廉**建設(shè)。六是組織黨員干部赴**黨風(fēng)廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)，從典型案例中吸取教訓(xùn)，切實(shí)提升拒腐防變能力。
（三）多舉措覆蓋監(jiān)督形式，從嚴(yán)抓牢規(guī)范管理。一是加強(qiáng)對(duì)“一把手”及黨內(nèi)政治生活執(zhí)行情況的監(jiān)督，增強(qiáng)紀(jì)律約束力和制度執(zhí)行力。二是與審計(jì)、風(fēng)控、法務(wù)等構(gòu)建聯(lián)合監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)招投標(biāo)、合同簽訂情況抽查，累計(jì)抽查合同75個(gè)，抽查公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性比選監(jiān)控視頻53個(gè)。三是帶頭加大基層檢查力度，督促相關(guān)職能部門(mén)履職盡責(zé)，深入基層一線開(kāi)展督查，以監(jiān)督促規(guī)范、以檢查促改進(jìn)。四是扎實(shí)開(kāi)展紀(jì)檢干部教育整頓，嚴(yán)格落實(shí)“周報(bào)送”“半月報(bào)送”機(jī)制，開(kāi)展檢視整治階段“六個(gè)是否”問(wèn)題自查等，開(kāi)展紀(jì)檢干部談心談話1次，形成談心談話情況報(bào)告1份、黨性分析報(bào)告4份、各項(xiàng)報(bào)表共計(jì)70余份。五是積極參加紀(jì)檢干部“**”系列培訓(xùn)、紀(jì)檢干部警示教育會(huì)議，切實(shí)提升紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)能力。
（四）規(guī)范選人用人程序，深化企業(yè)改革與激勵(lì)機(jī)制。一是落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)民主推薦、考察測(cè)評(píng)選拔任用2名中干正職分別擔(dān)任**公司、**公司執(zhí)行董事；面向社會(huì)公開(kāi)招聘中干副職1名；集團(tuán)內(nèi)部交流中干副職1名；中干試用期滿轉(zhuǎn)正9名，進(jìn)一步抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。二是順利選聘兩名職業(yè)經(jīng)理人分別“揭榜掛帥”**公司、**2023-2025三年經(jīng)營(yíng)期榜單工作任務(wù)，同步審定指標(biāo)、制定和簽訂責(zé)任書(shū)和聘任書(shū)，推動(dòng)公司三項(xiàng)制度改革走深走實(shí)。三是有序推進(jìn)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)改革調(diào)整，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
（五）推動(dòng)工會(huì)群團(tuán)互促共建，煥發(fā)發(fā)企業(yè)健康活力。一是組織參加勞動(dòng)技能競(jìng)賽，在市總工會(huì)舉辦的2023年**市助推西部陸海新通道建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽中斬獲先進(jìn)集體、先進(jìn)班組及先進(jìn)個(gè)人等多個(gè)殊榮。二是積極參與文明細(xì)胞創(chuàng)建工作，獲評(píng)**系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。三是進(jìn)一步助力鄉(xiāng)村全面振興，組織職工購(gòu)買(mǎi)**縣等地區(qū)消費(fèi)扶貧產(chǎn)品，金額達(dá)15萬(wàn)余元。四是持續(xù)做好“五必訪”38人次、節(jié)日慰問(wèn)1996人次、生日慰問(wèn)250人次、結(jié)婚慰問(wèn)8人次、退休慰問(wèn)9人次；為公司重大疾病員工**募集愛(ài)心募捐資金57965元。五是組織廣大團(tuán)員積極參與主題團(tuán)課5次，編排節(jié)目**參與集團(tuán)“**”青年演講比賽，進(jìn)一步展現(xiàn)了青年風(fēng)采。
三、存在的不足
一是理論學(xué)習(xí)不足。在工作中用理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作實(shí)踐方面還有待提升，工作視野還不夠開(kāi)闊。
二是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度有待加強(qiáng)。對(duì)基層一線的黨風(fēng)廉政責(zé)任壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步壓實(shí)、廉潔教育的觸角有待進(jìn)一步延伸。
四、下一步工作思路
（一）強(qiáng)化政治思想引領(lǐng)，抓好理論實(shí)際結(jié)合。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，持續(xù) ……（未完，全文共2815字，當(dāng)前僅顯示1790字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司紀(jì)委書(shū)記2023年度個(gè)人述職報(bào)告》）