目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好嚴(yán)格部署
(二)持續(xù)加強教育引導(dǎo),構(gòu)筑思想根基
(三)精心準(zhǔn)備,積極開展自查自糾
1、結(jié)合實際情況梳理問題
2、督促問題整改到位
3、精準(zhǔn)發(fā)力,確保問題解決
(四)堅決整治文山會海,精簡文件會議
(五)優(yōu)化督查調(diào)研考核機(jī)制,提升工作效能
(六)認(rèn)真做好省委省政府綜合督查指出問題整改落實工作
1、多項制度并施,完善人員管理
三是每日召開工作小結(jié)會,對小結(jié)會出勤記錄進(jìn)行登記
2、多條渠道并行,暢通申辦途徑
3、多種方式并舉,方便群眾辦事
二、存在問題
(一)文件精簡壓縮空間小
(二)基層減負(fù)的工作方式方法還不夠豐富
三、下一步打算
……
**局關(guān)于對整治形式主義為基層減負(fù)等相關(guān)工作落實情況匯報
按照上級關(guān)于對整治形式主義為基層減負(fù)等相關(guān)工作的部署,我局黨組高度重視,嚴(yán)格部署、認(rèn)真開展自查, 對照有關(guān)要求認(rèn)真開展整治形式主義為基層減負(fù)相關(guān)工作進(jìn)行了自查自糾,對落實情況逐條梳理,堅持把整治形式主義突出問題作為重要政治任務(wù),繼續(xù)把嚴(yán)的思想、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿整治形式主義突出問題全過程、各方面,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),做好嚴(yán)格部署
年初成立了以局黨組書記、局長**為組長,黨組成員、副局長**為副組長,相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的**區(qū)***局整治形式主義為基層減負(fù)專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面統(tǒng)籌安排基層減負(fù)各項工作的開展。組織召開黨組會和全體工作人員大會對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署,明確了主體責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任,把整治形式主義作為為基層減負(fù)當(dāng)做長期任務(wù)來抓,堅持什么問題突出就整治什么問題,把推動解決問題作為作的落腳點。教育引導(dǎo)全局干部職工自覺按照省
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做到“兩個維護(hù)”,繼續(xù)把嚴(yán)的思想、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿整治形式主義突出問題全過程、各方面,增強力戒形式主義、官僚主義的敏銳性和自覺性。
3、精準(zhǔn)發(fā)力,確保問題解決。著重從工作方法上找根源、抓整改,堅決防止用形式主義做法來解決形式主義問題。大力精文簡會,改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。建立健全全年發(fā)文計劃和文件簽發(fā)流程,加強對發(fā)文數(shù)量、發(fā)文程序等事項的系統(tǒng)管理。精減會議,嚴(yán)控會議規(guī)模。建立健全會議計劃和立項報批制度,已發(fā)文部署的,一般不再另行開會。嚴(yán)控“一票否決”事項和目標(biāo)責(zé)任書簽訂。全面清理“一票否決”事項,建立事項清單。完善問責(zé)制度和關(guān)懷激勵機(jī)制,激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。針對工作中存在敷衍塞責(zé)、推誘扯皮、形式主義、官僚主義行為的干部職工予以強力問責(zé),并對照黨紀(jì)黨規(guī)和有關(guān)行政法規(guī),切實做到依法依紀(jì)依規(guī)問責(zé),實現(xiàn)問責(zé)執(zhí)行規(guī)范化、程序化。
(四)堅決整治文山會海,精簡文件會議。
全面壓減文件制發(fā)數(shù)量,并積極發(fā)揚“短實新”的優(yōu)良文風(fēng),堅決壓縮文件篇幅,對文件簡報的種類、內(nèi)容、字?jǐn)?shù)作出明確規(guī)定,并在工作中認(rèn)真落實執(zhí)行。2023年根據(jù)上級安排部署,文件精簡工作堅持只減不增要求,截至7月末共發(fā)文30件,較2022年同期精簡24%。一般性工作情況
匯報和要求上報材料的文件大量減少。同時,嚴(yán)格執(zhí)行年度會議計劃和會議報備審批制度,嚴(yán)格控制會議次數(shù)、會期和規(guī)模,對相關(guān)會議能取消的取消,能合并的合并,不需要當(dāng)面對接工作的進(jìn)行電話傳達(dá)部署。
(五)優(yōu)化督查
調(diào)研考核機(jī)制,提升工作效能。
嚴(yán)格開展督查檢查考核工作,參照審批局督查檢查考核年度計劃,重新梳理了督查檢查考核事項統(tǒng)計表,嚴(yán)格按要求執(zhí)行。同時,通過精簡年度考核指標(biāo)、優(yōu)化考核方式、加強日常監(jiān)控、加快信息化建設(shè)等方式,切實提高考核評價質(zhì)量。
(六)認(rèn)真做好省委省政府綜合督查指出問題整改落實工作。
按照省市文件要求,我局即刻開展自查自糾工作,對問題進(jìn)行自我剖析,舉一反三,深入查找存在的差距和問題。
1、多項制度并施,完善人員管理。為切實管理各鎮(zhèn)街*中心及***大廳工作人員在崗情況,我區(qū)采取多項舉措,一是嚴(yán)格落實上下班考勤制度,設(shè)置指紋打卡機(jī),所有工作人員每日上下班需進(jìn)行打卡登記;二是實行去向情況登記制度,外出半小時以上需登記《機(jī)關(guān)工作人員去向情況登記表》;三是每日召開工作小結(jié)會,對小結(jié)會出勤記錄進(jìn)行登記。四是制定《電子視頻監(jiān)察系統(tǒng)管理制度》,在各鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心及專業(yè)辦事大廳前后臺工作區(qū)域安裝攝像頭,及時監(jiān)察工作人員是否存在不在崗等情況。
2、多條渠道并行,暢通申辦途徑。為暢通群眾申辦途徑,我區(qū)開設(shè)******服務(wù)網(wǎng)***分廳、***分廳、“**批”微信公眾號、**服務(wù)熱線等多條咨詢、辦事渠道,群眾可在線上線下_辦理。
3、多種方式并舉,方便群眾辦事。為方便群眾辦事,提升群眾滿意度,各鎮(zhèn)街****中心及專業(yè)辦事大廳設(shè)置導(dǎo)詢臺、填單臺、自助服務(wù)區(qū)等功能專區(qū),并安排專人及志愿者為群眾提供幫助。同時通過窗口下移、權(quán)限下放、服務(wù)下沉完善以鎮(zhèn)街為前臺窗口、部門為后臺審批的基層政務(wù)服務(wù)體系,推行“全區(qū)通辦”。鎮(zhèn)街便民服務(wù)中心運轉(zhuǎn)服務(wù)全到位,村(社區(qū))代辦點全覆蓋。針對醫(yī)保、社保等涉老服務(wù)事項開設(shè)“涉老服務(wù)”綜合服務(wù)窗口,配備便利化設(shè)施設(shè)備,設(shè)置無障礙通道,在填單臺、前臺窗口配備老花鏡、手寫板及日常應(yīng)急藥物,
疫情期間采取檢測體溫、代領(lǐng)健康碼等方式對老年人進(jìn)行健康核驗。
二、存在問題
(一)文件精簡壓縮空間小。***局成立以來 ……(未完,全文共2924字,當(dāng)前僅顯示1859字,請閱讀下面提示信息。
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