2022年度組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理解領(lǐng)悟二十大精神不夠深
一是學習投入時間不夠
二是學習方式單一
三是學習深度欠缺
（二）貫徹落實上級決策部署不夠細
一是求精求細不夠嚴
二是畏難思想仍然有
三是屬地意識還較強
（三）勇于擔當意識體現(xiàn)的不夠全
一是抓工作沒有事事硬
二是抓糾風缺少硬鑿子
三是抓執(zhí)法不夠統(tǒng)籌兼顧
（四）以人民為中心的思想不夠?qū)?br>一是有以會議貫徹會議現(xiàn)象
二是調(diào)查研究還不夠深和實
三是了解關(guān)心基層一線不夠多
二、具體原因剖析
一是對黨的創(chuàng)新理論重大意義的認識有待加強
二是對敢于發(fā)揚斗爭精神要求的認識有待加強
三是對保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)的認識有待加強
三、下一步整改措施和努力方向
一是堅持黨的全面領(lǐng)導，堅決做到“兩個維護”
二是堅持強化理論學習，堅決做到融會貫通
三是堅持履職盡責負責，堅決做到有為善為
四是堅持全面從嚴治黨，堅決做到自警自醒
……
2022年度組織生活會個人對照檢查材料

按照市局黨委關(guān)于召開2022年度黨組織專題組織生活會工作安排，本人緊緊圍繞“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”主題，認真學習領(lǐng)會黨的二十大精神，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見建議和開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，深入進行黨性分析，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下，請大家批評指正。
一、存在的主要問題
對照習近平總書記在中央政治局組織生活會上的重要講話精神，緊密圍繞踐行“兩個維護”、貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持黨的全面領(lǐng)導、堅持以人民為中心的發(fā)展思想、發(fā)揚斗爭精神和落實從嚴治黨政治責任等方面，主要查找出自身還有以下四個方面問題。
（一）理解領(lǐng)悟二十大精神不夠深。在實際工作中，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨的二十
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“吃力不討好”的想法，例如對中央、省廳、市局提出的一些難度大的自然資源和規(guī)劃改革試點任務，缺少嘗試的決心和推動的力度。三是屬地意識還較強。在貫徹上級工作要求或者面臨省市與淮安區(qū)地方資源保護和保障矛盾時，考慮本地方、本部門利益多，比如在解決耕地占補平衡難題，保障項目用地等方面，往往是強調(diào)區(qū)域困難，希望省市多給予政策支持，而在立足自身解決問題方面還需要下更多功夫。
（三）勇于擔當意識體現(xiàn)的不夠全。我始終堅持愛崗盡責、有為有位理念，在對待工作和貫徹執(zhí)行黨中央、省、市、區(qū)委重點工作任務上，自己能夠“百分百”盡力和“全身心”投入，勇于擔當、敢于擔當。但是，面對一些積重難返的問題和現(xiàn)象，有時也有只求過得去，不求過得硬的想法。一是抓工作沒有事事硬。對認為不重要、不緊急的工作沒有堅持每一項都“踏石留印、抓鐵有痕”，有時對文件做個大致了解，便給分管領(lǐng)導，沒有做到經(jīng)常監(jiān)督，隨時跟蹤問效。二是抓糾風缺少硬鑿子。面對一些突出問題，如隊伍中存在的只要不出事，寧愿不做事，做和尚不撞鐘，忙閑不均等問題整治力度不夠大，一定程度上也有不想得罪人的思想。三是抓執(zhí)法不夠統(tǒng)籌兼顧。平時注重做好用地保障和規(guī)劃服務，對違法用地整改工作傾注的精力不夠，沒有做到統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)謀劃，問題整改推進缺少硬措施，推進工作力度不大，省廳違法用地“清零”行動整改進度在全市靠后。
（四）以人民為中心的思想不夠?qū)�。我堅持作風建設(shè)永遠在路上，糾正“四風”不止步，帶動全系統(tǒng)作風明顯好轉(zhuǎn)，但由于個人在時間和精力上的原因，個別工作也有走形式和俯不下身子的問題。一是有以會議貫徹會議現(xiàn)象。對一些常規(guī)性、臨時性和時間比較急的工作，也存在接到任務后迅速召開會議布置落實，但會后執(zhí)行、反饋等情況跟蹤不夠。二是調(diào)查研究還不夠深和實。平時工作中，雖也注重調(diào)查研究，調(diào)研中聽取單位主要負責人意見較多，對普通職工或基層群眾的真知灼見了解較少，導致調(diào)查研究不夠深入、解決問題不夠徹底。三是了解關(guān)心基層一線不夠多。對處于一線的基層工作人員、企事業(yè)單位職工接觸不多，往往都是以工作忙為由，較少與他們談心交流，沒有真正了解其困難和所需，在幫助解決后顧之憂方面做的不多。
二、具體原因剖析
一是對黨的創(chuàng)新理論重大意義的認識有待加強。對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān)于自然資源和規(guī)劃領(lǐng)域的重要指示批示精神雖然能夠第一時間學習、研究，但是由于平時忙于事務、會議，留于學習的時間比較少，特別是對黨的二十大精神重大意義的認識還不深刻，在全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，以及習近平新時代中國特色社會主義思想方面還不夠徹底，因此用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作的方法和舉措不多。
二是對敢于發(fā)揚斗爭精神要求的認識有待加強。習近平總書記強調(diào)：“我們黨要團結(jié)帶領(lǐng)人民有效應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，任何貪圖享受、消極懈怠、回避矛盾的思想和行為都是錯誤的�！钡趯嶋H工作中，我個人的自我革命和斗爭精神還有待進一步提高，開展批評和自我批評不夠辣，對思想、紀律、作風上存在的一些不良現(xiàn)象和苗頭，缺乏足夠的重視，一定程度上存在著“好人主義”。
三是對保持奮發(fā)有為精神狀態(tài)的認識有待加強。隨著年齡增長和形勢變化，以及長期在工作中形成的縝密思維，總想把事情做的穩(wěn)妥可靠、萬無一失，對待工作有求穩(wěn)守成的心理，工作中勇爭第一的決心有余，改革中敢為人先的闖勁不足。加之，平常忙于行政事務，思考問題的時間少了，敢打硬拼的勁頭有所降低，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的激情有所減少，更多的精力放在了完成上級交辦的具體任務上。 ……（未完，全文共3834字，當前僅顯示1936字，請閱讀下面提示信息。收藏《2022年度組織生活會個人對照檢查材料》）