目錄/提綱:……
一、壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,不斷深化全面從嚴(yán)治黨
(一)政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈
(二)持續(xù)推動(dòng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展
二、認(rèn)真組織并開展好主題教育
(一)積極推動(dòng)組織實(shí)施
(二)緊扣主題主線,以上率下學(xué)思踐悟
(三)緊貼分公司實(shí)際,堅(jiān)持深入調(diào)研
一是精選課題
二是摸清實(shí)情
三是轉(zhuǎn)化成果
三、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)守_態(tài)陣地安全
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任
四、持之以恒抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)
(一)馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)
(二)突出標(biāo)本兼治,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制
五、牢抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展
六、從嚴(yán)從實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
七、存在的問題
(一)主題教育方面
一是學(xué)習(xí)不深入不具體,效果不夠理想
二是理論學(xué)習(xí)研討深度不夠,不能活學(xué)活用,用理論指導(dǎo)實(shí)際工作
(二)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面,“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距
(三)未建立“四風(fēng)”問題監(jiān)督長(zhǎng)效機(jī)制
(四)在_態(tài)工作方面還不到位
八、下一步工作計(jì)劃
……
分公司2023年度黨建工作匯報(bào)
2023年,在省集團(tuán)、市直分公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,**分公司始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的
二十大精神,認(rèn)真組織并開展好
主題教育,始終對(duì)照高質(zhì)量發(fā)展總要求,開展好分公司黨建工作,現(xiàn)將2023年黨建工作情況
匯報(bào)如下:
一、壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,不斷深化全面從嚴(yán)治黨
(一)政治理論學(xué)習(xí)常抓不懈。深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,始終堅(jiān)持“第一議題”制度,線上通過燈塔黨建、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái),線下結(jié)合“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)、主題黨日等,確保黨員干部學(xué)習(xí)教育全覆蓋。教育引導(dǎo)黨員干部把智慧和力量凝聚到黨的二十大各項(xiàng)任務(wù)上來,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
(二)持續(xù)推動(dòng)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。全面落實(shí)分公司黨支部全面從嚴(yán)治黨
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略653字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過深入
調(diào)研摸清情況、厘清問題,提出對(duì)策措施。
一是精選課題。按照主題教育要求,認(rèn)真制定調(diào)研方案。根據(jù)班子分工,確定推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合、黨風(fēng)廉政工作調(diào)研、實(shí)體書店的商業(yè)模式探析、教材教輔業(yè)務(wù)工作分析4個(gè)調(diào)研專題,深入基層一線找問題、查原因、定措施。
二是摸清實(shí)情。針對(duì)高質(zhì)量發(fā)展,深入各部室、**縣書城等,從黨建、新商業(yè)模式、
安全生產(chǎn)等方面深入調(diào)研,班子成員深入分管部門進(jìn)行調(diào)研,既了解正面的意見,又傾聽反面的看法,做到尊重客觀現(xiàn)實(shí)。
三是轉(zhuǎn)化成果。積極做好調(diào)查研究“后半篇”文章,系統(tǒng)梳理調(diào)研情況,形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告4篇,針對(duì)短板弱項(xiàng)提出
整改措施。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)和調(diào)研成果講存在的差距和不足,講指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)改進(jìn)工作,將悟初心、擔(dān)使命的感悟,有效推進(jìn)了主題教育走深走實(shí)。
三、落實(shí)
_態(tài)工作責(zé)任制,嚴(yán)守_態(tài)陣地安全
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)主體責(zé)任。**縣分公司把_態(tài)工作同業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置,同安排、同部署、同落實(shí),每年召開兩次支委會(huì)專題研究_態(tài)工作,并于2022年重新完善了_態(tài)工作實(shí)施方案以及_態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)分公司_態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任,黨支部書記是第一責(zé)任人,分管經(jīng)理是直接責(zé)任人,帶頭抓_態(tài)工作,定期分析研判_態(tài)領(lǐng)域情況。分公司黨支部每年組織召開兩次專題研究_態(tài)工作會(huì)議,并把_態(tài)工作納
入黨建工作責(zé)任制,納入目標(biāo)管理,進(jìn)一步把_態(tài)工作的責(zé)任細(xì)化、量化、具體化,確保了_態(tài)工作責(zé)任的落實(shí)。
四、持之以恒抓好
黨風(fēng)廉政建設(shè)(一)馳而不息糾“四風(fēng)”、樹新風(fēng)。黨支部持續(xù)營造高壓嚴(yán)管態(tài)勢(shì),圍繞落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,定期召開支委會(huì)專題研究全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政以及反腐敗工作,并于10月份組織開展了“四風(fēng)”問題專項(xiàng)整治工作,對(duì)分公司干部履職盡責(zé)、遵守紀(jì)律、
工作作風(fēng)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。每逢元旦、春節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)假日,分公司黨支部下發(fā)通知,督促黨員干部嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,防止“四風(fēng)”問題出現(xiàn)。分公司嚴(yán)格按照接待標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行公務(wù)接待,堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和違規(guī)接待問題的出現(xiàn),在厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)及倡導(dǎo)文明就餐、公勺公筷和“光盤”行動(dòng)上走深走實(shí)。
(二)突出標(biāo)本兼治,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制。分公司不定期對(duì)三重一大、物資采購、教輔征訂發(fā)行、財(cái)務(wù)管理以及重點(diǎn)崗位等廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查,各項(xiàng)重大事項(xiàng)采取陽光操作。持續(xù)開展正反兩面廉政教育,通過組織傳統(tǒng)紅色教育、講述專題黨課等活動(dòng)形式,進(jìn)一步強(qiáng)化黨性黨風(fēng)教育;持續(xù)開展警示教育活動(dòng),定期組織觀看典型案例警示教育影視資料,以身邊人身邊事來強(qiáng)化教育效果,培育分公司特色廉潔文化。
五、牢抓黨建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展
分公司黨支部始終堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同安排、同考核,在業(yè)務(wù)工作中不斷發(fā)展黨建。在業(yè)務(wù)工作中,將黨建工作同業(yè)務(wù)工作通盤考慮,找到合適的切入點(diǎn),同時(shí)黨支部書記經(jīng)常性地熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)主要業(yè)務(wù)工作和一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)做到胸中有數(shù),統(tǒng)籌安排,與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合、融會(huì)貫通,不能單純以黨建促黨建。同時(shí)分公司緊緊圍繞各項(xiàng)工作科學(xué)安排黨建工作,把黨的工作貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互協(xié)調(diào),互相促進(jìn)。
六、從嚴(yán)從實(shí)做好安全生產(chǎn)工作
對(duì)于安全生產(chǎn)工作,分公司堅(jiān)持嚴(yán)抓嚴(yán)管,全面貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全生產(chǎn)的專題會(huì)議精神,嚴(yán)格按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、落實(shí)責(zé)任、全 ……(未完,全文共3628字,當(dāng)前僅顯示1832字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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