目錄/提綱:……
一、2023年黨建工作情況
(一)加強政治建設(shè),堅定政治立場
一是扛穩(wěn)扛牢全面從嚴治黨主體責任
二是全面加強黨的領(lǐng)導
三是嚴肅黨內(nèi)政治生活
(二)開展主題教育,深化思想建設(shè)
一是堅持以學鑄魂、調(diào)研開路、實干開局整體融合
二是堅持目標導向、問題導向、實踐導向有機統(tǒng)一
(三)發(fā)揮黨建引領(lǐng),建強戰(zhàn)斗堡壘
一是完善黨建考核機制
二是黨建業(yè)務深度融合
三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍
(四)加強督導檢查,持續(xù)正風肅紀
一是加強黨風廉政建設(shè)
二是全面開展常規(guī)巡察
三是建設(shè)清廉***
(五)深化群團建設(shè),豐富企業(yè)文化
一是豐富職工文化生活
二是保障職工合法權(quán)益
三是深入推進精神文明建設(shè)
二、存在的問題和不足
三、2024年工作計劃
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國企黨委2023年度黨建工作情況的報告
2023年,***(以下簡稱***)黨委全面落實新時代國企黨建總要求,將習近平總書記重要指示批示精神和省委省政府決策部署融入主責主業(yè),以黨建為引領(lǐng),以新型“政銀擔”和數(shù)智***建設(shè)為抓手,推動黨建與業(yè)務工作深度融合,全力助推我省縣域經(jīng)濟、
鄉(xiāng)村振興和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展�,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、2023年黨建工作情況
(一)加強政治建設(shè),堅定政治立場。一是扛穩(wěn)扛牢全面從嚴治黨主體責任。堅持黨的建設(shè)和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同落實,壓實黨委書記“第一責任人”、班子成員“一崗雙責”職責,落實班子成員對基層聯(lián)系點、分管部門全面從嚴治黨工作責任制,形成黨建工作齊抓共管格局。組織召開年度工作會議,安排部署年度黨建、
黨風廉政建設(shè)和
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略530字,正式會員可完整閱讀)……
學習研討文章***篇。圍繞黨的建設(shè)***等
調(diào)研課題,深入地方政府、合作機構(gòu)、新農(nóng)主體、基層辦事處開展調(diào)研***次,召開調(diào)研成果交流會***次,形成調(diào)研報告***篇。二是堅持目標導向、問題導向、實踐導向有機統(tǒng)一。組織黨員干部奔著問題去、帶著問題學、對著問題改,深入查找***等問題,制定政策宣介與信息采集攻堅方案,采取分片包干、指導督導等方式,開展政策宣介和項目庫建設(shè),拓展獲客渠道。開展“金融服務”活動,選派業(yè)務骨干下沉一線進村入戶,深入田間地頭。
(三)發(fā)揮黨建引領(lǐng),建強戰(zhàn)斗堡壘。一是完善黨建考核機制。推行“黨建+業(yè)績”雙百分考核機制,依托自主研發(fā)的黨建云平臺,將黨建、黨風廉政、
意識形態(tài)、履職考核等考核指標全部整合到數(shù)字化考評系統(tǒng)中,由系統(tǒng)自動進行數(shù)據(jù)抓取,推動考核全流程數(shù)智化管理。二是黨建業(yè)務深度融合。認真落實“黨建+***”服務模式,開展雙品牌創(chuàng)建活動,深化品牌建設(shè),以支部品牌影響力提升“黨建+業(yè)務”的融合力。實施***紅色產(chǎn)品,滿足
農(nóng)村信貸需求,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。三是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍。持續(xù)推行“三培養(yǎng)”工作機制,將***名業(yè)務骨干發(fā)展成共產(chǎn)黨員,***名業(yè)務骨干確定為
入黨積極分子。組織前往紅色教育基地等地開展專題培訓,全面提升干部職工綜合素質(zhì)和履職能力。
(四)加強督導檢查,持續(xù)正風肅紀。一是加強黨風廉政建設(shè)。堅持嚴的基調(diào)不動搖,完善***內(nèi)控管理,實現(xiàn)系統(tǒng)對招標采購、公文運轉(zhuǎn)、財務管理、業(yè)務_等全流程關(guān)鍵節(jié)點的自動_。二是全面開展常規(guī)巡察。成立巡查工作領(lǐng)導小組和辦公室,制定***巡察工作規(guī)劃、巡察
工作計劃和巡察工作方案。聚焦重點人、重點事、關(guān)鍵環(huán)節(jié),精準發(fā)現(xiàn)問題和發(fā)現(xiàn)深層次問題,推動改革、促進***高質(zhì)量發(fā)展。三是建設(shè)清廉***。開展清廉***創(chuàng)建行動,運用科技手段,打造全覆蓋、全流程、智能化的廉潔風險防控新模式,將智慧監(jiān)督融入***治理全過程。
(五)深化群團建設(shè),豐富企業(yè)文化。一是豐富職工文化生活。健全完善職工書屋,建設(shè)員工活動中心、健身房、羽毛球室、乒乓球室等,為員工提供活動陣地。針對***員工隊伍年輕化特點,開展元宵節(jié)猜燈謎等各類活動10余次,豐富職工精神文化生活。舉辦讀書分享會、***大講堂等,營造書香***的濃厚氛圍。二是保障職工合法權(quán)益。組織職工參加重大疾病醫(yī)療互助,定期組織干部職工進行體檢;立足干部職工需求送關(guān)懷送溫暖,做好困難職工、生病住院職工走訪慰問工作。召開員工座談會,開設(shè)“談心談話角”,暢通溝通渠道,傾聽職工心聲。三是深入推進精神文明建設(shè)。
動員青年志愿者積極參與鄉(xiāng)村振興等志愿服務項目,成立***志愿服務隊,開展愛心獻血、義務植樹等活動。受今年臺風影響,定點幫扶受災村,***幫扶工作隊第一時間排查農(nóng)田受強降水影響情況,科 ……(未完,全文共2342字,當前僅顯示1489字,請閱讀下面提示信息。
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