國企黨委書記2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育民主生活會領導干部個人檢視剖析發(fā)言提綱

目錄/提綱：……
一、參加主題教育情況
二、檢視查擺問題
（一）理論學習方面
一是理論學習不夠深入，不能很好地運用理論指導實踐
二是思想認識沒能夠與時俱進，不能很好地順應形勢變化
（二）政治素質方面
一是從政治上分析處理問題的主動性還不夠
二是貫徹落實上級黨組織決策部署還需加強
（三）能力本領方面
一是抓管理的較真還不夠，存在一定不想得罪人的思想
二是改革創(chuàng)新的決心還不夠，用創(chuàng)新思維解決實際問題的方法不多
（四）擔當作為方面
一是表率作用發(fā)揮不夠
二是缺少釘釘子精神
（五）工作作風方面
一是群眾意識還不夠強
三是調研效果還不夠好
（六）紀律作風方面
一是落實“一崗雙責”不夠徹底
二是對黨員干部的教育管理力度不足
三是抓_態(tài)工作力度不夠
三、產(chǎn)生問題原因分析
（一）思想方面
一是理論聯(lián)系實際不夠深入
二是黨性修養(yǎng)意識有待增強
（二）政治方面
一是政治站位不夠高
二是政治生活不夠真
（三）能力方面
一是職能作用發(fā)揮還不夠
二是改革創(chuàng)新的決心不夠
（四）作風方面
一是政z-m感度不高
二是宗旨意識不強
（五）廉政方面
一是主動引導較少
二是抓早抓小不夠
四、整改方向和落實措施
（一）加強黨性修養(yǎng)，提高政治站位
（二）牢記初心使命，強化責任擔當
（三）嚴明政治紀律，營造風清氛圍
（四）改進工作作風，增強服務引領
……
國企黨委書記2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育民主生活會領導干部個人檢視剖析發(fā)言提綱

根據(jù)主題教育專題民主生活會要求，在前一階段理論學習、調查研究、推動發(fā)展、檢視整改的基礎上，我緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，認真撰寫個人檢視剖析材料，深入查擺問題、深刻剖析原因、提出整改措施、明確努力方向，現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下。

一、參加主題教育情況

自主題教育以來，本人堅持把政治學習作為一種責任擔當、一種精神境界、一種不懈追求，系統(tǒng)深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的二十大精神，積極參加黨委理論學習中心組集中學習和交流研討，更加注重在自學精讀細研上下功夫，準確把握先進政治理論的精髓要義與深刻內涵，深刻把握“兩個確立”對新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進中華民族偉大復興歷史進程具有的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，以思想理論上的清醒確保政治立場上的堅定，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終做黨和國家最可信賴的骨干力量。

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升上的措施和方法還不夠多。對于企業(yè)“兩金”不斷增長、降杠桿工作推進困難，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營面臨的困難，深入研究不夠、傾心服務不夠。

（三）能力本領方面

一是抓管理的較真還不夠，存在一定不想得罪人的思想。在公司發(fā)展到目前的階段，處在爬坡?lián)Q檔的重要時期，既要抓好經(jīng)營，也要抓好管理，在面對一些具體問題，對工作的要求還不夠嚴格，對工作不力解決不及時的同志較真不夠。一些問題的問責還有夠嚴格，存在一定不想得罪老人的思想。

二是改革創(chuàng)新的決心還不夠，用創(chuàng)新思維解決實際問題的方法不多。今年是**主題年，但是在面對新情況，用新發(fā)展理念，激勵公司員工以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作方面做得還不夠，創(chuàng)新的決心還不夠足。雖然在分級_、市場開拓等方面做了大量工作，在問題決策中存在顧慮較多的情況，創(chuàng)新營銷模式，借助外部資源聯(lián)動承接項目方面成效不大，不能用黨內的新理論解決實際問題。

（四）擔當作為方面

一是表率作用發(fā)揮不夠。在急難險重任務面前沒有真正地沖在前，思想上存在患得患失的現(xiàn)象，行動上存在等靠拖的情況，作為“班長”沒能夠以自身的行動為廣大黨員干部做示范、樹標桿，在帶領班子做表率方面，狠勁不強，工作要求不嚴，在遇到實際困難時，個別班子偶爾產(chǎn)生懈怠思想。

二是缺少釘釘子精神。對日常工作部署不夠細致，有時只注重結果，沒有太多關注過程和細節(jié)，結合實際推動工作的力度不夠，有時停留在會議及文件層面，缺乏落實情況的監(jiān)督指導和跟蹤問效，缺少釘釘子的精神和一抓到底的決心，致使一些工作落實不夠理想。

（五）工作作風方面

一是群眾意識還不夠強。在思考謀劃如何更好地服務于職工方面，缺少積極性和主動性。比如，目前踐行群眾路線滿足于一般性的下基層調研、為基層提供工作指導和征求群眾意見建議，就重大政策部署問計于民較少，對廣大員工群眾的智慧潛力發(fā)掘不夠。

三是調研效果還不夠好。調查研究不夠深入，調研安排時間比較緊，對基層黨建工作的調研頻次不夠多，調研前的準備工作不夠細致深入，還存在走馬觀花的問題。同時在到基層調研服務期間，雖然能夠召開座談會廣泛聽取職工群眾的意見，但是對基層反映的問題更多的是部署安排，具體落實中，缺少對問題解決情況的跟蹤督導。

（六）紀律作風方面

一是落實“一崗雙責”不夠徹底。在落實“一崗雙責”上缺少有效措施，還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“分內事”，平時關注業(yè)務工作多，講黨風廉政建設少，到基層檢查指導工作時，檢查業(yè)務性工作的時候多，真正檢查黨建工作的時候少，特別是對如何圍繞生產(chǎn)抓黨建工作指導偏少，造成個別單位對黨建工作不重視，對黨風廉政建設也抓的不實。

二是對黨員干部的教育管理力度不足。對干部的培養(yǎng)使用更注重業(yè)務能力，以業(yè)績說話，缺少對干部政治能力的深入了解。雖然執(zhí)行任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)工作中缺少主動跟進。

三是抓_態(tài)工作力度不夠。對_態(tài)工作重視不夠，沒有深刻認識到_態(tài)工作形勢的嚴峻性，往往只是會議強調布置，而沒有具體的工作舉措去落實。與身邊同志咬耳扯袖、紅臉出汗的作用發(fā)揮不好，對身邊的不良風氣和苗頭性傾向問題沒有及時制止，沒能很好地做到防微杜漸。

三、產(chǎn)生問題原因分析

（一）思想方面

一是理論聯(lián)系實際不夠深入。對黨內理論的學習缺少內生動力，存在為完成學習任務而學習的思想，對理論知識的理解和運用還沒有上升到相應高度，思考問題沒有上升到理論層面，也沒能用學到的理論指導實踐，沒有將黨內的新理論與工作實踐相結合。

二是黨性修養(yǎng)意識有待增強。黨建工作服務生產(chǎn)經(jīng)營目前還是停留在口頭層面，實踐過程中還未得到充分體現(xiàn)，認為業(yè)務工作容易出業(yè)績，黨建工作難以顯山露水，因而對黨建工作謀劃的少、對業(yè)務工作思考的多。

（二）政治方面

一是政治站位不夠高。對習近平新時代中國特色社會主義思想及中央重大決策的理解不透徹、不深入，沒有做到融會貫通，思想上比較保守、行 ……（未完，全文共4269字，當前僅顯示2156字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企黨委書記2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育民主生活會領導干部個人檢視剖析發(fā)言提綱》）