局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)與思結(jié)合不夠緊密
二是講與懂結(jié)合不夠緊密
三是知與行結(jié)合不夠緊密
（二）政治素養(yǎng)方面
一是政治站位不夠高
二是政治領(lǐng)悟不夠深
三是政治執(zhí)行不夠嚴(yán)
（三）能力本領(lǐng)方面
一是統(tǒng)籌全局能力有待加強(qiáng)
二是科學(xué)決策能力有待加強(qiáng)
三是攻堅克難能力有待加強(qiáng)
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
一是斗爭意識樹得不牢
二是創(chuàng)新意識樹得不牢
三是風(fēng)險意識樹得不牢
（五）工作作風(fēng)方面
一是調(diào)查研究作用不顯
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)成效不大
三是容錯機(jī)制適用不暢
（六）廉潔自律方面
一是管黨治黨責(zé)任落實有差距
二是廉潔文化建設(shè)有差距
三是內(nèi)控監(jiān)督機(jī)制有差距
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）黨性修養(yǎng)抓得不夠緊
（二）宗旨意識樹得不夠牢
（三）擔(dān)當(dāng)精神落得不夠?qū)?br>（四）紀(jì)律作風(fēng)管得不夠嚴(yán)
三、下一步的整改措施
（一）提高政治局位，堅定理性信念
（二）發(fā)揚創(chuàng)新精神，破解工作難題
（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造良好環(huán)境
（四）強(qiáng)化紀(jì)律要求，樹立廉潔形象
……
局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，局黨委堅持把開好這次專題民主生活會作為重中之重，準(zhǔn)確把握會議主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神等內(nèi)容，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對標(biāo)要求深刻查擺，對照問題刨根究底，研究制定整改措施。下面，我代表黨委班子作對照檢查。

一、存在的主要問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面。局黨委建立“第一議題”制度，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、重要批示精神，推動新思想新要求落地生根。但深入剖析查擺，發(fā)現(xiàn)在結(jié)合文章上做的還不夠。一是學(xué)與思結(jié)合不夠緊密。通過四個月的集中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，明確規(guī)定了學(xué)習(xí)的內(nèi)容、次數(shù)、數(shù)量等，取得了一定的成效。
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，也是學(xué)習(xí)提高的機(jī)遇，是做到“兩個維護(hù)”的具體實踐。二是政治領(lǐng)悟不夠深。對黨的二十大等最新理論武裝精神學(xué)習(xí)停留在集體領(lǐng)讀、理論測試、撰寫體會等層面，沒有對標(biāo)業(yè)務(wù)工作深入開展分析研究，領(lǐng)悟的不夠深不夠透。比如，雖然組織黨員干部撰寫主題教育心得體會**篇，但認(rèn)真查閱發(fā)現(xiàn)多數(shù)心得體會浮在表面，沒有把本職工作結(jié)合起來，沒有提出建設(shè)性的意見建議。三是政治執(zhí)行不夠嚴(yán)。對照黨章和黨的紀(jì)律規(guī)矩要求，在落實上存在失之于寬失之于軟的問題，尤其是在一些小事上容易忽略，執(zhí)行不夠有力，抵制不夠堅決。比如，在黨內(nèi)組織生活中，個別黨員習(xí)慣以職務(wù)稱呼，違反了政治規(guī)矩，局黨委只是私下進(jìn)行了提醒，沒有嚴(yán)肅進(jìn)行批評教育。

（三）能力本領(lǐng)方面。局黨委堅持把提升班子整體能力作為主題教育的重要方面，通過理論學(xué)習(xí)、完善制度等措施，各項能力本領(lǐng)有了大的提升，但仍然存在一些短板。一是統(tǒng)籌全局能力有待加強(qiáng)。作為行業(yè)部門黨委，對本部門在全局工作的定位和作用掌握不夠精準(zhǔn)，主要注重了本領(lǐng)域本行業(yè)本部門的工作任務(wù)落實，注重了重點工作的任務(wù)落實，對長期性、基層性工作有所弱化，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作的能力有待提升，距離推動各項工作全面進(jìn)步、全面過硬還有差距。比如，對基層黨建工作抓深抓實不夠，黨員干部思想上認(rèn)為黨建工作是虛事，落實工作任務(wù)動力不強(qiáng)，質(zhì)量有待提升。二是科學(xué)決策能力有待加強(qiáng)。科學(xué)決策是對班子的基本要求，也是做好各項工作的首要前提。加強(qiáng)民主建設(shè)是提高班子決策能力的有效抓手，局黨委研究制定出臺了一系列規(guī)章制度，從程序上、方法上提高議事決策的科學(xué)性，但深刻剖析發(fā)現(xiàn)仍然存在局黨委與行政班子議事決策界限不清、基層對規(guī)章制度掌握不夠準(zhǔn)確、落實上時有偏差、民主集中制落實不到位等問題。比如，在研究部分議題時，個別班子成員發(fā)表意見不充分、隨大流，沒有真正起到建言獻(xiàn)策、匯集眾智的作用。三是攻堅克難能力有待加強(qiáng)。班子是否有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力，主要看在危機(jī)時候、艱巨任務(wù)面前能否勇挑重?fù)?dān)、攻堅克難。當(dāng)前全局各項工作任務(wù)千頭萬緒，工作任務(wù)量大面廣，班子成員在落實重點任務(wù)、難點工作上不同程度存在畏難情緒，不敢下判斷，不敢定調(diào)子，一味期望上級領(lǐng)導(dǎo)給夠給予指導(dǎo)，存在寧愿不干也不愿出錯的心理，貽誤了工作時間和機(jī)遇。比如，在機(jī)關(guān)基礎(chǔ)建設(shè)上強(qiáng)調(diào)困難多，現(xiàn)在與兄弟局相關(guān)，基礎(chǔ)建設(shè)差距較大。

（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。擔(dān)當(dāng)才能有為，有為才能有位。黨的二十大強(qiáng)調(diào)敢于斗爭、善于斗爭是對黨員干部的基本要求，只有每名干部都具有擔(dān)當(dāng)作為的精神，我們的事業(yè)才能夠蒸蒸日上。但對照當(dāng)前工作中表現(xiàn)出的實際情況，黨員干部與擔(dān)當(dāng)作為的要求還有很大的差距。一是斗爭意識樹得不牢。針對當(dāng)前社會存在的拜金主義、享樂主義、極端個人主義等錯誤思想，敢于斗爭、善于斗爭的勇氣不足，習(xí)慣于當(dāng)“好好先生”，機(jī)械死板執(zhí)行各項規(guī)定任務(wù)，主觀能動性不強(qiáng)。比如，年輕黨員干部知識水平高，頭腦靈活，工作中想法新穎、很有見地，最大的問題是不敢把自己的想法和意見建議鮮明的提出來，怕說的不對，領(lǐng)導(dǎo)有想法，對自己有看法，這就是斗爭精神不足的表現(xiàn)。二是創(chuàng)新意識樹得不牢。創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的動力，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。班子及班子成員在工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于用老經(jīng)驗老方法，對出現(xiàn)的新形勢新問題思考較少，研究制定有效的破解措施不夠，致使部分工 ……（未完，全文共5005字，當(dāng)前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2023年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）