局黨組成員2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）理論學習方面
一是在學“深”上有差距
二是在站“高”上有差距
三是在做“實”上有差距
（二）政治素質(zhì)方面
一是政治判斷力不夠精準
二是政治領悟力不夠透徹
三是政治執(zhí)行力不夠堅決
（三）能力本領方面
一是工作思路不夠寬
二是工作能力不夠強
三是工作標準不夠高
（四）擔當作為方面
一是發(fā)揚斗爭精神有待加強
二是攻堅克難勁頭有待加強
三是防范風險意識有待加強
（五）工作作風方面
一是服務群眾不夠主動
二是工作作風不夠務實
三是調(diào)查研究不夠經(jīng)常
（六）廉潔自律方面
一是嚴于律己“缺鐵”
二是嚴負其責“缺電”
三是嚴管其轄“缺鈣”
二、問題產(chǎn)生原因
（一）理想信念有所弱化
（二）黨性修養(yǎng)有待提高
（三）履職能力有待提升
（四）宗旨意識有待增強
三、下一步整改措施
（一）持之以恒強化理論武裝，不斷提高政治站位
一要加強思想認識
二要加強理論學習
三要加強學用結合
（二）一以貫之強化履職盡責，持續(xù)深化為民服務
一要始終堅持黨的領導
二要全面落實主業(yè)主責
三要統(tǒng)籌兼顧服務大局
（三）馳而不息強化作風建設，努力做到清正廉潔
一要嚴格要求自己
二要認真履行職責
三要主動接受監(jiān)督
……
局黨組成員2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料

按照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，我準確把握這次專題民主生活會主題，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神、《習近平著作選讀》等規(guī)定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，對標要求深刻查擺，對照問題刨根究底，研究制定整改措施。現(xiàn)對照檢查如下：

一、存在的主要問題

（一）理論學習方面。一是在學“深”上有差距。日常學習主要是參加理論中心組學習、室務會學習和個人自學，多是看報紙、讀文件、劃重點、列條目，滿足于一般性、概念化學習過程，真正對習近平新時代中國特色社會主義思想理解領悟得還不夠深刻，對黨的創(chuàng)新理論缺乏深鉆細研的精神，離學而用、學而行還有很大差距。二是在站“高”上有差距。不善于從更高的政治要求、政治影響、政治后果上分析思考問題，對一些苗頭
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略640字，正式會員可完整閱讀）……　
策時，主要以集體學習為主，對個人自學重視不夠，學習效果不明顯。再比如，由于平時忙于具體工作，帶領機關黨員干部學習的機會較少，安排其他委員調(diào)度的多，“頭雁效應”發(fā)揮的不夠明顯。三是政治執(zhí)行力不夠堅決。對各部門如何抓好貫徹落實督促指導不夠，對一些重點工作和任務，因為工作繁忙忽視了個別分管部門的工作進度和工作內(nèi)容，導致工作沒有在規(guī)定時間內(nèi)完成或取得好成績。比如在機關黨建上，只是督促各黨組織完成規(guī)定的“三會一課”等規(guī)定動作，對完成的質(zhì)量、效果怎么樣，缺乏有效的檢測手段，存在重數(shù)量、輕質(zhì)量的問題。

（三）能力本領方面。一是工作思路不夠寬。由于自己的工作能力有限，加上工作時間長了，對待工作漸漸缺乏了新鮮感。工作思路不夠寬闊，常常習慣于按老方法、老經(jīng)驗辦事，認為這樣，可以不費太多的精力就可以完成任務。因此，工作中存在只求完成任務，不求任務質(zhì)量的思想。碰到工作中的難題或者無關緊要的事情，常常采取拖延政策，不主動尋求解決方案。二是工作能力不夠強。推進工作還習慣抓面帶點，關注主要矛盾、關鍵環(huán)節(jié)，在一些工作細節(jié)上存在著抓而效果不明顯的現(xiàn)象。比如：當前黨員干部隊伍中出現(xiàn)了一些工作畏難、求穩(wěn)怕亂、活力減退的現(xiàn)象，“干多就會錯多”“怕追責”的思想在廣大干部心中“悄然成風”，在如何激發(fā)黨員干部活力上探索不夠、手段不多。再比如，黨員干部教育培訓還是習慣“以會代訓”、集中培訓，單一說教、單向灌輸?shù)慕逃绞饺云毡榇嬖冢逃嘤柕木珳市�、實效性需提升。三是工作標準不夠高。滿足于工作一般化，只求過得去、不求過得硬，有時存在小富即安、小成即滿的問題，取得一點成績就津津樂道，看不到與先進地區(qū)、先進單位的差距，看不到工作中存在的問題。比如，在推進**重大項目建設上，感覺項目推進速度還可以，沒有時常加以督促，沒有盡早盡快完成的緊迫感，突然出現(xiàn)信訪矛盾爆發(fā)等問題，應對不足，導致項目未按期完成。

（四）擔當作為方面。一是發(fā)揚斗爭精神有待加強。對“三個務必”之一敢于斗爭、善于斗爭的重大原則缺乏深入細致的思考，對其時代內(nèi)涵認識不深。有時面對棘手的事情，直面矛盾和困難的擔當不夠，對社會上不良風氣抵制意識有所減弱，存在老好人思想。比如，開展談心談話，對一些同志的缺點和錯誤提醒警示不夠，對一些苗頭性、傾向性問題未能及時“咬耳朵、扯袖子”。二是攻堅克難勁頭有待加強。當前社會經(jīng)濟發(fā)展處于改革的深水區(qū)，各項工作遇到的矛盾和問題逐漸顯現(xiàn)，有些問題涉及上層建筑和_機制，個人在遇到深層次問題時，有時存在退縮心理，認為這些問題需要上面出臺正常予以解決，個人職小位卑，只能等待。實際上是攻堅克難的勁頭不足，自己想辦法、尋求解決渠道不夠積極主動。比如在干部隊伍建設方面，調(diào)動干部積極性的辦法比較少，工作效率提不上去。三是防范風險意識有待加強。自己的風險預警、風險研判、風險防范意識和能力不足，對工作中的風險點經(jīng)常性開展反思、查擺和梳理不到位，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領有待加強。比如，對照常態(tài)化抓安全的要求反思自身，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風險就在身邊”的憂患意識、“時時放心不下”的責任意識還沒有完全形成，總認為歲月靜好，總認為天下太平，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。

（五）工作作風方面。一是服務群眾不夠主動。為人民服務的宗旨觀念樹立不夠牢固，踐行人民至上的理念還有差距 ……（未完，全文共5117字，當前僅顯示1797字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組成員2023年學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會個人對照檢查發(fā)言材料》）