醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度整改情況
二、查找的主要問題
一是政治理論學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性不夠
二是帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
二是學(xué)用轉(zhuǎn)化還有差距
三是帶頭堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是意識形態(tài)工作還不夠扎實
四是帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
五是帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
六是帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論素養(yǎng)不夠?qū)?br>（二）擔(dān)當(dāng)意識不夠強
（三）宗旨意識不夠牢
（四）清正廉潔標(biāo)準(zhǔn)不夠高
二是沒有起到以身作則的帶動作用
四、努力方向和整改措施
（二）努力強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推進工作落實
（三）努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，持續(xù)密切群眾關(guān)系
（四）努力加強紀(jì)律建設(shè)，自覺遵守黨紀(jì)黨規(guī)
五、個人有關(guān)事項說明
……
醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料

按照開好2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會相關(guān)要求，本人全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神以及省委十二屆二次全會、市委十四屆二次全會精神，圍繞2022年度民主生活會主題，緊密結(jié)合會前理論學(xué)習(xí)和自身工作實際，認真檢視問題，深刻剖析原因，明確努力方向，提出改進措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、上年度整改情況
本人查擺了主要問題12條，明確整改措施9條；在“以案三促”專題民主生活會，本人查擺問題5條，明確整改措施5條，經(jīng)過努力，已全部整改到位，在整改問題的過程中，我對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義又有了更為清醒的認識和理解，在會前聽取收集意見的過程中，我意識到“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避才是解決問題的根本態(tài)度，要始終把“改”字貫穿始終，持續(xù)不斷的提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)
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作中，尤其是近年來醫(yī)院面臨多方面壓力，要在發(fā)展中破局的情況下，時常會有重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象；三是對黨務(wù)干部的培訓(xùn)力度還不夠，方法還顯得單一，導(dǎo)致收效也不夠明顯，個別黨務(wù)干部的履職能力還不能夠達到要求。
四是帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是為臨床一線解決問題的提前謀劃不夠、預(yù)判不足，時常都是發(fā)生問題解決問題，沒有通過前期充分調(diào)研去發(fā)現(xiàn)一些苗頭性、隱患性的問題，在發(fā)生前予以糾偏；二是解決群眾急難愁盼問題的共情能力還有待進一步提高，譬如在改善群眾就醫(yī)體驗的舉措中，更多的是站在醫(yī)療機構(gòu)的角度，想要去提升醫(yī)療質(zhì)量水平，但對于群眾在就醫(yī)時會面臨的堵點、難點問題了解不夠充分，發(fā)力不夠精準(zhǔn)。
五是帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。
一是更多的是“規(guī)定動作不走樣”，創(chuàng)新進取還有差距，“破”與“立”需要的是擔(dān)當(dāng)和勇氣，在實際工作中，自己還或多或少存在“求穩(wěn)怕變”的思想，守成求穩(wěn)比較多，主要依靠慣性指導(dǎo)、依靠傳統(tǒng)經(jīng)驗，推動創(chuàng)新發(fā)展還有不足；二是更多的是“各人自掃門前雪”，把自己分管的工作抓得緊，但是其他部門的工作就算發(fā)現(xiàn)一些小的疏漏，礙于情面，不愿意、不善于開展斗爭，沒有將工作效率和成果發(fā)揮到最大化。
六是帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是對黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)不夠深入，對落實全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，沒有真正的入腦入心；二是嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律的意識不足，沒有從思想根源上真正把黨的紀(jì)律作為工作、生活的準(zhǔn)繩和行為準(zhǔn)則；三是用黨的紀(jì)律約束自身行為的嚴(yán)格程度不夠，沒有時刻牢記黨的紀(jì)律，弱化了用黨紀(jì)黨規(guī)來嚴(yán)格要求自己的行為，工作中違反了黨的紀(jì)律；四是自我要求不高，以身作則做的不夠，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上要求還不夠嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，對腐敗行為的警惕性不高、抵制性不強。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論素養(yǎng)不夠?qū)�。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心，全面系統(tǒng)的理論知識是做好工作的前提。由于有時傾向于學(xué)習(xí)的“實用主義”“拿來主義”，滿足于完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，對馬克思主義原理的理解膚淺片面，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深不透，對黨的理論和路線方針政策還不能做到完全了然于胸、融會貫通，導(dǎo)致在立根固本上存在差距，沒有真正把固守信仰、堅定信念融入到工作之中。
（二）擔(dān)當(dāng)意識不夠強。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。由于潛意識上感覺工作推進得還算順利，認為“穩(wěn)字當(dāng)頭”就可以了，導(dǎo)致持之以恒的韌勁有所減弱，敢打敢拼的闖勁有所退化，擔(dān)當(dāng)進取的干勁有所降低，一些工作在落細落小、開拓創(chuàng)新上存在差距。
（三）宗旨意識不夠牢。黨的成事之基、發(fā)展之道，就是和人民群眾保持著最密切的血肉聯(lián)系。在深入臨床、為臨床解決問題方面還不夠多，有時還存在“按流程辦、按規(guī)定辦”的思想，缺乏變通，在解決棘手問題方面還不夠到位。
（四）清正廉潔標(biāo)準(zhǔn)不夠高。一是自我約束放松了，自律性下降了，在執(zhí)行黨的紀(jì)律上不夠堅定、不夠到位，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，有時會產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。二是沒有起到以身作則的帶動作用。說到底，還是對黨章黨規(guī)的認識有偏差，缺乏敬畏感，這也是我自己在黨紀(jì)黨規(guī)面前犯錯的根源。
四、努力方向和整改措施
（一）努力學(xué)習(xí)黨的理論，不斷堅定政治 ……（未完，全文共3579字，當(dāng)前僅顯示1807字，請閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院班子成員2022年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料》）