您的位置:新文秘網(wǎng)>>教育/黨委/生活會(huì)/組織講話/黨團(tuán)知識(shí)/干部/黨會(huì)報(bào)告/督查/學(xué)習(xí)材料/申報(bào)材料/>>正文

2023年主題教育專題民主生活會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料

發(fā)表時(shí)間:2023/8/18 22:13:20
目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)
二是學(xué)深悟透還有差距
三是實(shí)踐運(yùn)用還有差距
(二)在政治素質(zhì)方面
一是政治敏銳性不夠強(qiáng)
二是落實(shí)上級(jí)決策部署不夠徹底
三是大局觀念不夠強(qiáng)
(三)在能力本領(lǐng)方面
一是工作能力有待加強(qiáng)
二是履職成效有待提升
三是責(zé)任落實(shí)有待細(xì)化
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)
二是改革魄力還需進(jìn)一步提升
三是攻堅(jiān)克難的意志力薄弱
(五)在工作作風(fēng)方面
一是斗爭意識(shí)不足
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)
三是缺乏精益求精的工作態(tài)度
(六)在廉潔自律方面
一是廉政教育持續(xù)用力不夠
二是紀(jì)法意識(shí)有些淡薄
三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距
三、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)“思想意識(shí)”這個(gè)“動(dòng)力源”有待持續(xù)提升
(二)“擔(dān)當(dāng)意識(shí)”這個(gè)“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)”有待持續(xù)樹牢
(三)“宗旨意識(shí)”這個(gè)“關(guān)鍵點(diǎn)”有待持續(xù)抓牢
三、整改措施
(一)強(qiáng)化理論武裝,提高政治站位
(二)主動(dòng)謀事創(chuàng)業(yè),強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)
(三)改進(jìn)工作作風(fēng),勇于真抓實(shí)干
(四)增強(qiáng)紀(jì)律觀念,嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)
……
2023年主題教育專題民主生活會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料

按照主題教育民主生活會(huì)的安排,我深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,堅(jiān)持讀原文、學(xué)原著、悟原理,嚴(yán)格對(duì)照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等六個(gè)方面,結(jié)合自身思想、工作、學(xué)習(xí)、工作實(shí)際,深入開展面對(duì)面談心談話、廣泛征求意見建議,深入查擺剖析問題,制定整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下:

一、存在的主要問題

(一)在理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。雖然我一直以來都是以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來抓自身理論學(xué)習(xí),但有時(shí)還存在不能很好地處理“工”與“學(xué)”的問題,學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性有待加強(qiáng),存在“零敲碎打”“急學(xué)急用”的現(xiàn)象。二是學(xué)深悟透還有差距。存在把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”,真正靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、潛下心來認(rèn)真鉆研不多,仍存在碎片化、急就章等現(xiàn)象,在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距。比如,對(duì)學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》簡單了解、缺乏深入研究的情況,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略721字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
闖敢試的勇氣、攻堅(jiān)克難的銳氣。二是履職成效有待提升。在“十四五”規(guī)劃開局起步的新形勢(shì)、新背景下,所分管領(lǐng)域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗(yàn),對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在穩(wěn)定、生態(tài)、發(fā)展、民生工作中新思路新辦法不多,求穩(wěn)保底的思想抑制了創(chuàng)新發(fā)展思維。三是責(zé)任落實(shí)有待細(xì)化。存在重安排、輕落實(shí),重強(qiáng)調(diào)、輕檢查的問題,工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會(huì)采取逃避的方法,主體責(zé)任未完全發(fā)揮,投入精力不夠,部分職能工作任務(wù)沒有真正抓在手上,放在心上,扛在肩上。

(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)于部分日常工作,有時(shí)滿足于按部就班落實(shí)上級(jí)要求,勇于破除自我設(shè)限、善于創(chuàng)新方式方法,破除慣性思維,勇于斗爭改變做得還不夠到位。二是改革魄力還需進(jìn)一步提升。面對(duì)發(fā)展新常態(tài)和改革新形勢(shì),能夠保持政治敏銳性、把握發(fā)展大勢(shì)、抓住主要矛盾,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,但對(duì)深化醫(yī)共體管理_改革前瞻性研究謀劃還不夠深入,不夠適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)新要求。三是攻堅(jiān)克難的意志力薄弱。遇到困難和阻力時(shí),攻堅(jiān)克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足,沒有積極奮發(fā)有為的工作狀態(tài),比如,對(duì)待長期未解決的**問題,有涉及**工作和**的問題目前仍未完全整改到位。

(五)在工作作風(fēng)方面。一是斗爭意識(shí)不足。受長期和平安逸環(huán)境的影響,總想當(dāng)“太平官”和開“順風(fēng)船”,放棄了主動(dòng)斗爭的警惕意識(shí)。為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢,思想上因循守舊,缺乏開拓工作的新思路,積極開展斗爭的主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng),面對(duì)各種突如其來的斗爭局面準(zhǔn)備不夠,甚至束手無策。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)。對(duì)待工作不嚴(yán)肅,工作流程不嚴(yán)謹(jǐn),還需克服低標(biāo)準(zhǔn)、“過得去”問題。標(biāo)準(zhǔn)決定質(zhì)量的思想覺悟還沒有樹牢,有什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就有什么樣的質(zhì)量,只有高標(biāo)準(zhǔn),才有高質(zhì)量。有時(shí)存在小成即滿、安于現(xiàn)狀的思想,突破局限,干則干好、干到完美、干到極致的思想還需加強(qiáng)。三是缺乏精益求精的工作態(tài)度。對(duì)中央和上級(jí)黨委政府的重大決策部署態(tài)度不積極,即使對(duì)已經(jīng)明確要求重點(diǎn)推進(jìn)的工作也抱著明哲保身的態(tài)度,對(duì)要承擔(dān)責(zé)任的工作瞻前顧后、推進(jìn)不力,不求有功、但求無過。對(duì)自己從事的工作只求過得去,不愿意挑重?fù)?dān)子。對(duì)工作職責(zé)拒不履行、打折履行或不正確履行,遇到難題就層層請(qǐng)示上報(bào)或交給下屬承擔(dān)。

(六)在廉潔自律方面。一是廉政教育持續(xù)用力不夠。履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)實(shí),不夠到位,對(duì)分管干部思想道德教育的全面性、及時(shí)性、有效性有所欠缺,對(duì)那些日常工作和生活中不拘小節(jié)的思想行為,對(duì)于苗頭性、傾向性問題,未能及時(shí)跟進(jìn)地與干部談心交心,擺現(xiàn)象、查事實(shí)、問根源、找原因,個(gè)別干部未能認(rèn)清小事小節(jié)、小打小鬧的漸進(jìn)危害性,清正廉潔的價(jià)值理念和政治操守,尚未真正成為思想自覺和行動(dòng)自覺,廉潔自律意識(shí)還有偏差,存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。二是紀(jì)法意識(shí)有些淡薄?傉J(rèn)為自己平常能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于紀(jì)律規(guī)矩的重要文件,對(duì)廉政法規(guī)方面的新知識(shí)、新精神比較熟悉,但在實(shí)際運(yùn)用過程中,才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)有些廉政法規(guī)掌握得不夠透、不夠準(zhǔn)。三是落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度有差距。黨風(fēng)廉政教育抓得不緊,存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,多以傳達(dá)文件、開會(huì)、談話的方式進(jìn)行教育,方式單一,執(zhí)行紀(jì)律也有不敢斗真碰硬的時(shí)候,有時(shí)候也有隨大流的思想和念頭,存在有好人主義的思想,把關(guān)較真逗硬還不夠,對(duì)分管部門及聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

通過認(rèn)真地反思和深刻地剖析,存在上述問題和不足的主要原因有以下幾個(gè)方面:

(一)“思想意識(shí)”這個(gè)“動(dòng)力源”有待持續(xù)提升。站在歷史新起點(diǎn),個(gè)人主動(dòng)抓理論學(xué)習(xí)的力度不夠,雖然對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開展了學(xué)習(xí),但對(duì)深層次問題研究還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。 ……(未完,全文共4008字,當(dāng)前僅顯示2024字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2023年主題教育專題民主生活會(huì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照檢查材料》
文章搜索
相關(guān)文章