2023年度述法報告

目錄/提綱：……
一、主要舉措
（一）聚焦職能職責(zé)，全面履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任
二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提升法治素養(yǎng)
三是強(qiáng)化法治宣傳，營造法治氛圍
（二）聚焦服務(wù)大局，全力推動法治建設(shè)工作任務(wù)落地落實
一是健全治理體系，持續(xù)推進(jìn)“三治”深度融合
二是鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè)
三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部依法行政能力
（三）聚焦能力提升，認(rèn)真開展個人尊法學(xué)法用法守法工作
一是不斷提升法治素養(yǎng)
二是依法依規(guī)開展工作
三是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法
二、存在問題
一是對法治工作研究不深、不透，未及時總結(jié)工作經(jīng)驗和亮點
二是法治宣傳教育培訓(xùn)的形式比較單一、不夠靈活、新穎，針對性、時效性不強(qiáng)
三是推進(jìn)全面依法治區(qū)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密
三、下步打算
……
2023年度述法報告

2023年，在區(qū)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在全面依法治區(qū)委員會辦公室的精心指導(dǎo)下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，嚴(yán)格履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，扎實推動組織工作法治化和規(guī)范化建設(shè)，取得了可喜成效。
一、主要舉措
（一）聚焦職能職責(zé)，全面履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責(zé)任。緊扣法治建設(shè)決策部署，成立以我任組長的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持重大問題親自過問、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略319字，正式會員可完整閱讀）……　
任務(wù)落地落實。
一是健全治理體系，持續(xù)推進(jìn)“三治”深度融合。持續(xù)推進(jìn)自治、法治、德治深度融合，建成***，***獲評****。建成***。二是鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)法治工作隊伍建設(shè)。堅持重視法治素養(yǎng)和法治能力的選人用人導(dǎo)向，將領(lǐng)導(dǎo)干部的法治能力及依法執(zhí)政等方面情況，作為綜合干部評價、精準(zhǔn)識人察人的重要參考。印發(fā)《***》，，儲備法治專業(yè)人才***名以上。三是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高干部依法行政能力。堅持把習(xí)近平法治思想作為干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，邀請市區(qū)政法委、司法局等專家領(lǐng)導(dǎo)為***專題講授《***》等課程，培訓(xùn)干部**期**余人。堅持以考促學(xué)，把習(xí)近平法治思想、憲法、法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)等內(nèi)容作為擬任科級領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格測試、發(fā)展對象考察、機(jī)關(guān)事業(yè)人員初任培訓(xùn)考試的必過“關(guān)口”，有效提升了全區(qū)黨員干部的法律素養(yǎng)和法治能力。
（三）聚焦能力提升，認(rèn)真開展個人尊法學(xué)法用法守法工作。
一是不斷提升法治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想，深入貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記來**視察重要指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，努力提升法律知識水平，增強(qiáng)法治意識。二是依法依規(guī)開展工作。嚴(yán)格按照《“三重一大”事項議事決策制度》開展工作，聘請法律工作者擔(dān)任法律顧問，形成公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論決定的科學(xué)化、民主化、法治化議事流程。三是嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法。牢固樹立法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰的理念，嚴(yán)格遵守法紀(jì)法規(guī)，自覺接受組織監(jiān)督、社會監(jiān)督、y論監(jiān)督，切實做到令行禁止。
二、存在問題
一是對法治工作研究不深、不透，未及 ……（未完，全文共1407字，當(dāng)前僅顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年度述法報告》）