局2023年全面依法治區(qū)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓緊壓實工作責(zé)任
（二）健全治理體系，持續(xù)推進“三治”深度融合
（三）注重人才育用，不斷加強法治隊伍建設(shè)
（四）鮮明用人導(dǎo)向，精準考察干部法治能力
（五）強化教育培訓(xùn)，提高干部依法行政能力
（六）聚焦自身建設(shè)，打造依法行政模范機關(guān)
二、存在問題
二是法治宣傳教育培訓(xùn)的形式還不夠靈活、新穎
三是推進全面依法治區(qū)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密
三、下步打算
（一）加強考核評價管理
（二）創(chuàng)新宣傳培訓(xùn)形式
（三）注重業(yè)務(wù)工作融合
……
中共***區(qū)委**局2023年全面依法治區(qū)工作總結(jié)

區(qū)全面依法治區(qū)委員會：
2023年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全面依法治區(qū)委員會辦公室的精心指導(dǎo)下，區(qū)委**局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平法治思想和黨的二十大精神，嚴格按照區(qū)委全面依法治區(qū)委員會2023年工作部署，全面有序推進工作，取得了可喜成效。
一、工作情況
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面壓緊壓實工作責(zé)任。及時調(diào)整更新部機關(guān)全面依法治區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)
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精準考察干部法治能力。緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進法治建設(shè)工作情況作為年度考核的重要指標，切實推動法治建設(shè)責(zé)任落實，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部不斷提高依法辦事能力。堅持把法治觀念強不強、法治素養(yǎng)好不好作為衡量干部德才的重要標準，把能不能遵守法律、依法辦事作為干部考察的重要內(nèi)容，把干部法治素養(yǎng)、依法辦事能力作為干部選拔任用的重要依據(jù)，優(yōu)先提拔使用法治素養(yǎng)好、依法辦事能力強、推進法治建設(shè)成效明顯的干部。
（五）強化教育培訓(xùn)，提高干部依法行政能力。堅持把習(xí)近平法治思想作為干部教育培訓(xùn)的必修內(nèi)容，在各類專題班、主體班加入法治教育、法治思維、法治建設(shè)等內(nèi)容，邀請市區(qū)政法委、司法局等專家領(lǐng)導(dǎo)為新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部、年輕干部、黨務(wù)干部專題講授《新任干部的法治思維與依法行政》《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》《民法典》等課程，培訓(xùn)干部**期**余人
（六）聚焦自身建設(shè)，打造依法行政模范機關(guān)。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，開展習(xí)近平法治思想集中學(xué)習(xí)，將習(xí)近平法治思想、法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，舉辦法治學(xué)習(xí)**余次，營造了良好的學(xué)法氛圍。加強機關(guān)法治文化建設(shè)，組織全體機關(guān)干部參加“***等活動。結(jié)合國家憲法日、憲法宣傳周等重要時間節(jié)點及“法治***行”等活動，到掛聯(lián)幫扶村開展了法律法規(guī)宣講。利用“***”微信公眾號等平臺，廣泛開展了普法宣傳活動。
二、存在問題
一是法治思維有待進一步加強，部分干部職工學(xué)法用法的積極性、主動性不強，運用法治思維和法治方式開展工作還有不足。二是法治宣傳教育培訓(xùn)的形式還不夠靈活、新穎。三是推進全面依法治區(qū)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠緊密。
三、下步打算
（一）加強考核評價管理。把法治建設(shè)作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要內(nèi)容，認真落實黨 ……（未完，全文共1533字，當前僅顯示975字，請閱讀下面提示信息。收藏《局2023年全面依法治區(qū)工作總結(jié)》）