國企公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2022年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）以篤學(xué)之功求真，修心明志進(jìn)一步堅(jiān)定
（二）以初心使命立身，群眾工作進(jìn)一步抓實(shí)
（三）以勤勉之風(fēng)于政，斗爭本領(lǐng)進(jìn)一步增強(qiáng)
（四）以敬畏之心律己，從嚴(yán)治黨進(jìn)一步推進(jìn)
二、問題查擺
（一）理論學(xué)習(xí)方面
（二）政治素質(zhì)方面
（三）能力本領(lǐng)方面
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
（五）工作作風(fēng)方面
（六）廉潔自律方面
（一）群眾反映、巡視和審計(jì)反饋、組織約談函詢情況
（二）個(gè)人需報(bào)告的重大事項(xiàng)和有關(guān)問題說明
三、原因剖析
四、典型案例剖析
五、整改措施
（一）以學(xué)鑄魂，補(bǔ)足精神之鈣不缺失
（二）以學(xué)增智，堅(jiān)持政治三力不動(dòng)搖
（三）以學(xué)促干，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不打折
（四）以學(xué)正風(fēng)，保持為民宗旨不偏離
……
國企公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

按照**公司《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育中開好專題民主生活會(huì)的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述、習(xí)近平總書記對能源行業(yè)及增儲(chǔ)上產(chǎn)工作特別是關(guān)于建設(shè)海洋強(qiáng)國、加快深海油氣資源勘探開發(fā)重要指示精神。同時(shí)，結(jié)合“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求，對**家所屬單位、**個(gè)總部部門及附屬機(jī)構(gòu)和**家外部單位進(jìn)行調(diào)研，聚焦制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的*****等問題，關(guān)注人民群眾“急難愁盼”問題，聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，對照“六個(gè)方面”檢查重點(diǎn)，深入開展談心談話，廣泛征求各方意見建議，對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反省、深刻剖析，制定改進(jìn)措施�，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、2022年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
2022年度民主生活會(huì)制訂的四項(xiàng)整改措施完成情況，逐項(xiàng)報(bào)告如下：
（一）以篤學(xué)之功求真，修心明志進(jìn)一步堅(jiān)定。
深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略762字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治黨進(jìn)一步推進(jìn)。
嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，始終保持“全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上”的清醒，嚴(yán)格要求自己依法依規(guī)用權(quán)，嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)定要求，從嚴(yán)要求親屬和身邊工作人員。全力支持紀(jì)委開展監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)決摒棄老好人思想，持續(xù)推動(dòng)中央巡視期間公司主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)3方面9個(gè)問題和集團(tuán)公司巡視巡察調(diào)研指導(dǎo)3個(gè)跟進(jìn)問題的整改落實(shí)，與紀(jì)委聯(lián)動(dòng)深入開展虧損企業(yè)治理、干部作風(fēng)等重點(diǎn)專項(xiàng)監(jiān)督。
二、問題查擺
主題教育調(diào)查研究、整改整治問題清單中9項(xiàng)任務(wù)，已完成6項(xiàng)，尚未銷號3項(xiàng)；上一年度民主生活會(huì)11項(xiàng)整改任務(wù)，已完成11項(xiàng)；談心談話過程中發(fā)現(xiàn)問題10項(xiàng)。
對照《中共中央關(guān)于在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的意見》明確的理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個(gè)方面突出問題，特別是對照習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的12條具體要求，查擺問題如下：
（一）理論學(xué)習(xí)方面
1.對照堅(jiān)定理想信念的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠堅(jiān)持“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，但在理論學(xué)習(xí)方面仍有差距：一是對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)思想的主要內(nèi)容學(xué)習(xí)掌握得還不夠完整準(zhǔn)確，特別是對其科學(xué)體系、精髓要義和實(shí)踐要求領(lǐng)會(huì)得還不夠深刻，沒有很好地將其中蘊(yùn)含的道理、學(xué)理、哲理融會(huì)貫通；二是在宣傳黨的創(chuàng)新理論、做好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的傳播者方面存在差距，往往通過講黨課、座談等傳統(tǒng)方式，在方式方法上缺乏創(chuàng)新，與基層員工、普通黨員進(jìn)行一對一對話少，作為“一把手”的引領(lǐng)作用未能充分彰顯。
2.對照提升思維能力的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠自覺地從黨的創(chuàng)新理論中提升自我思維能力，但把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司***的思想武器和實(shí)踐能力還不夠有效，在學(xué)用結(jié)合上沒有滿足體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性的要求。
（二）政治素質(zhì)方面
1.對照筑牢對黨忠誠的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠堅(jiān)決做到對黨忠誠，始終把堅(jiān)定政治信仰作為人生的首要課題，但在尋求如何解決公司長期發(fā)展的“瓶頸”問題時(shí)，不善于運(yùn)用馬克思主義辯證分析和處理問題，“國之大者”的政治意識(shí)還不足，沒有做到完全從中央決策部署和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃中積極尋找和踐行推動(dòng)公司長遠(yuǎn)發(fā)展的策略方法。
2.對照提升政治能力的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠保持政治定力，在選人用人過程中始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，但對領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)進(jìn)行深入思考和全面研究做的還不夠，受限于領(lǐng)導(dǎo)班子配備不健全情況，既要抓好生產(chǎn)經(jīng)營又要抓好改革發(fā)展，個(gè)人精力上存在嚴(yán)重不足，下基層立體式了解干部的長處和短板還不夠勤。
（三）能力本領(lǐng)方面
1.對照提升實(shí)踐能力的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，但在面對高質(zhì)量發(fā)展中出現(xiàn)的各類新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，做好群眾工作、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等方面的本領(lǐng)還不夠強(qiáng)、舉措辦法還不夠多，成效還不夠顯著。比如：戰(zhàn)略規(guī)劃對公司高質(zhì)量發(fā)展的支撐不足，我雖明確提出了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“四大定位”，但如何落實(shí)落地還缺乏系統(tǒng)研究和詳細(xì)方案，戰(zhàn)略_和轉(zhuǎn)化能力有待提升；對科技創(chuàng)新作用的充分發(fā)揮缺乏有效手段和舉措，近年來技術(shù)創(chuàng)新成果雖有點(diǎn)狀分布，但體系化、產(chǎn)業(yè)化仍有不足。
2.對照樹牢造福人民政績觀的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，能夠樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，對事業(yè)發(fā)展具有高度的責(zé)任感和使命感，但在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、解決人民群眾“急難愁盼”問題過程中，沒有很好地把斗爭精神落實(shí)落細(xì)到工作中，對一些工作沒有達(dá)到打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生、得民心的初衷和要求時(shí)，還存在一定的不愿動(dòng)真碰硬的思想。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面
1.對照鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神的要求，作為公司負(fù)責(zé)人，具有一定的銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)有為的精氣神，也很愿意和敢于為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)、為干事者撐腰，通過帶頭干，強(qiáng)化正負(fù)激勵(lì)等一系列舉措，干事創(chuàng)業(yè)精氣神 ……（未完，全文共6096字，當(dāng)前僅顯示2141字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企公司學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料》）