2023年度審計機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
（一）扛穩(wěn)壓實主體責任
（二）服務保障中心工作
（三）建強組織戰(zhàn)斗堡壘
（四）為基層解難題辦實事
（五）抓好問題整改落實
二、存在問題
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯
（二）工作缺乏創(chuàng)新性
（三）規(guī)章制度執(zhí)行還不夠到位
（四）黨員教育管理還不夠嚴格
一是思想上還不夠重視
二是思路還不夠清晰
三是追責考核還不夠到位
四是工作標準還不夠高
三、下步措施
（一）堅持一個統(tǒng)領
（二）強化兩個重點
一是全面提升基層黨組織建設水平
二是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
（三）落實三個從嚴
一是組織建設從嚴
二是制度執(zhí)行從嚴
三是教育管理從嚴
……
2023年度審計機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告

2023年，在市委、市人民政府的堅強領導下，在市委組織部的正確指導下，我堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”的工作思路,帶領全局黨員干部全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真履行黨建工作“第一責任人”職責，扎實推進黨的各項建設。現(xiàn)將工作情況匯報如下。
一、履職情況
（一）扛穩(wěn)壓實主體責任。切實履行第一責任人職責，認真制定年度黨建工作計劃和中心組學習計劃，梳理并構建“兩張清單”（即抓基層黨建工作責任清單、全面從嚴治黨責任清單），推動領導班子成員認真履行“一崗雙責”。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，嚴格執(zhí)行“第一議題”制度，通過黨組會、黨組理論學習中心組會等形式領學習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神20次，開展專題研討班1次、專題讀書班2次、領導干部講專題黨課6次。
（二）服務保障中心工作。實施“黨建+”工作模式，把黨的建設工作貫穿到審計監(jiān)督
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略672字，正式會員可完整閱讀）……　
次，幫助解決問題5個。積極為幫扶聯(lián)系村鄉(xiāng)村治理等工作建言獻策，繼續(xù)選派駐村第一書記1名、工作隊員2名奮戰(zhàn)鄉(xiāng)村振興第一線，全年**村集體經(jīng)濟收入超過17萬元。
（五）抓好問題整改落實。堅持問題導向，狠抓整改落實，2021年度述職評議考核問題整改反饋的3個問題均整改完成。
二、存在問題
（一）“頭雁”作用發(fā)揮還不夠明顯。思想重視程度還是不夠，履行抓黨建工作“第一責任人”職責還不到位，研究謀劃黨建活動還不夠主動，在提升工作效率水平上用力還不夠，在統(tǒng)籌推進全面從嚴治黨方面全面抓、親自抓、深入抓上的還不夠好。比如對班子成員提醒談話很少說到痛處，沒有達到談話的目的及效果，政治引領功能沒能得到充分運用。
（二）工作缺乏創(chuàng)新性。思路還不夠清晰，推進黨風廉政建設方式方法還不夠多，特點還不夠突出，亮點還不夠明顯，主體責任還沒能得到充分發(fā)揮，在提高黨建工作水平如何謀篇布局上沒有下足功夫，在推進全面從嚴治黨向基層延伸上抓什么、怎么抓上用力不夠，結合新形勢、新任務內(nèi)容學習研究不夠深入，創(chuàng)新思路不夠寬泛，“吃老本”現(xiàn)象嚴重。比如，在推動基層黨建五基三化行動時，僅僅滿足于完成固定動作，沒能結合審計特色制定出彩的自選動作，致使成效不夠明顯。
（三）規(guī)章制度執(zhí)行還不夠到位。落實黨建工作責任制的力度還不夠，個別工作制度仍需健全完善，規(guī)矩意識還沒能夠做到深入人心，一些推進措施的科學化、制度化、常態(tài)化程度要求還不夠高，平時提要求相對較多，在整體推進、任務落實、跟蹤問效上標準不高、進展不平衡。比如，年初雖然制定了各類落實全面從嚴治黨責任清單，但沒有形成“明責、履責、考責、追責”的閉環(huán)鏈條，到了年末跟蹤問效時還有個別班子成員不熟悉清單任務，“關鍵少數(shù)”的帶頭作用發(fā)揮不夠明顯。
（四）黨員教育管理還不夠嚴格。抓黨員干部學習還不夠深入不夠系統(tǒng)，在黨員于部教育管理方面一定程度上存在失之于寬失之于軟的問題，個別黨員缺乏加強自身建設的觀念，在理想信念、價值觀念、宗旨觀念上認識模糊，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不到位。比如班子成員普遍存在“抓業(yè)務工作硬，抓黨的建設軟”的現(xiàn)象，認真履行“一崗雙責”方面還不夠到位，個別黨員干部違紀違規(guī)問題仍有發(fā)生。
認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有我個人主觀方面原因：一是思想上還不夠重視。對基層黨建工作的認識還不夠深刻，較為重視業(yè)務工作，抓黨建工作的力度還不夠大，在提升基層黨建水平上用力還不夠，基層工作統(tǒng)籌方面全面抓、親自抓、深入抓上還不夠好。二是思路還不夠清晰。對基層黨建工作抓什么、怎么抓上用力還不夠，系統(tǒng)學習研究還不夠深入，創(chuàng)新思路還不夠寬泛。三是追責考核還不夠到位。黨建工作考核標準執(zhí)行還不夠嚴格，對各支部書記責任追究方面一定程度上還存在失之于寬失之與軟的問題，對履行黨建工作職責不到位和存在問題的支部問責力度還不夠大。四是工作標準還不夠高。對基層黨建工作督促落實力度還不夠，對監(jiān)管的制度化、常態(tài)化程度要求還不夠高。
三、下步措施
（一）堅持一個統(tǒng)領。始終以黨的政治建設為統(tǒng)領，把政治標準和政治要求貫穿黨的思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設、反腐敗斗爭始終,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，引導黨員干部時時處處事事都要與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）強化兩個重點。一是全面提升基層黨組織建設水平。強化班子建設、健全完善制度，深化基層黨建“五基三化”攻堅年行動及基層黨組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，全面提 ……（未完，全文共2968字，當前僅顯示1887字，請閱讀下面提示信息。收藏《2023年度審計機關黨委書記抓基層黨建工作述職報告》）