鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職報告

目錄/提綱：……
一、履職情況
一是強化黨建引領(lǐng)，圍繞主線抓實主題教育
二是強化政治擔當，從嚴從實履行主體責任
三是強化問題導向，精準發(fā)力服務高質(zhì)量發(fā)展
四是強化問題整改，嚴抓落實夯實基層基礎(chǔ)
二、存在問題及原因
一是主體責任落實的力度不強
二是抓班子帶隊伍的重視不夠
三是破解困難問題的方法不多
四是創(chuàng)新開展工作的思考不足
三、下步工作措施
一是抓牢責任落實
二是抓嚴隊伍建設(shè)
三是抓實中心工作
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職報告

一、履職情況
一是強化黨建引領(lǐng)，圍繞主線抓實主題教育。認真落實主題教育各項要求，抓好理論學習，帶領(lǐng)全體領(lǐng)導班子成員高標準制定問題清單和學習計劃，開展鎮(zhèn)村干部大講堂，領(lǐng)導班子成員到村專題授課33次，拓寬“**”培訓班、口袋黨課等學習渠道，舉辦主題教育黨員集中培訓班2期。深入推進“四下基層”，實行副科級以上干部黨支部聯(lián)系點制度，開展入戶大走訪2輪，梳理形成2024年重點項目15個，重點工作17個。
二是強化政治擔當，從嚴從實履行主體責任。切實履行第一責任人職責，年初召開黨委會議研究制定了2023年黨建工作思維導圖，每月1次黨建專題黨委會，抓實班
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眾急難愁盼問題，完成了5公里井巷路修建、3座攔河壩修建、河長制公園建設(shè)等工作。巡視巡察及去年述職的4個方面問題均已整改完成。
二、存在問題及原因
一是主體責任落實的力度不強。主要是我沒有將黨建工作壓力層層傳導，導致部分基層黨建工作在開展過程中沒有嚴格落實，效果不好。比如，在主題教育開展過程中，部分黨員重視程度不夠，交流研討內(nèi)容流于形式，尤其是部分村書記沒有結(jié)合工作和自身實際進行深入剖析，解決實際問題、推動村集體增收的力度不足，還存在“等靠要”思想。歸根結(jié)底是我沒有壓實“第一責任人”職責，對工作落實的督導力度不夠。
二是抓班子帶隊伍的重視不夠。主要體現(xiàn)在我抓黨員干部的思想作風建設(shè)較少，更多注重工作實務的開展，忽視了定期談心談話的重要意義。比如，今年有黨員干部因為作風問題受到不同程度處分，在自查中也存在有村“兩委”成員只掛名但不參與本村工作的問題。主要原因還是主動抓思想強黨性意識不夠，口頭強調(diào)多，實際履行少，缺乏對黨員干部思想作風工作開展的思考。
三是破解困難問題的方法不多。主要是我到村、企業(yè)等基層一線調(diào)研的效果不好、根據(jù)實際解決問題的方法不多，長期存在的困難問題始終沒有得到有效解決。比如兩新黨組織未完全覆蓋，黨支部建設(shè)薄弱，還有部分兩新黨員不知道去哪里參加組織生活。又如“新新向黨”進展緩慢，新興領(lǐng)域黨員管理困難。源頭上是我思想上認為企業(yè)黨建發(fā)展基礎(chǔ)薄弱，缺少化解兩新組織黨建問題的決心、辦法。
四是創(chuàng)新開展工作的思考不足。我習慣于抓規(guī)定動作，以貫徹落實好上級安排的任務為主，創(chuàng)造性推動工作辦法不多。比如，在黨代表工作室建設(shè)中主要按照上級要求進行謀劃，黨代表志愿服務的形式單一，沒有創(chuàng)新開展自選動作，上傳下達的作用還沒有充分發(fā)揮出來。歸根結(jié)底是我在工作中缺乏創(chuàng)新意識，在新形勢下用新方法推進黨建工作的思路不多，部分工作沒有取得良好效果。
三、下步工作措施
一是抓牢責任落實。壓緊壓實黨委主體責任，牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，定期召開黨建專題會議。推進黨委書記抓黨建項目、班子成員“揭榜掛帥”項目和機關(guān)干部黨建聯(lián)系點制度建設(shè)。立足“區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補、共建共享”原則，謀劃黨建共同體聯(lián)動平臺，充分統(tǒng)籌好、利用好共建資源，實現(xiàn)村集體增收、民生服務提升。
二是抓嚴隊伍建設(shè)。動態(tài)調(diào)整機關(guān)干部，突出抓好年輕干部管理，加強到急難險重任務一線學習歷練，探索建立村書記、企業(yè)負責人、分管縣直部門、班子 ……（未完，全文共2084字，當前僅顯示1325字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記2023年抓基層黨建述職報告》）