街道廉政談話匯報(bào)提綱

目錄/提綱：……
一、工作開(kāi)展情況
（一）落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨
（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩
（三）增強(qiáng)廉潔意識(shí)，筑牢拒腐防線
二、存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻
（二）干部管理不夠嚴(yán)格
（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠突出
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)思想建設(shè)，抓好理論武裝
二是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，激發(fā)干事活力
三是加強(qiáng)科學(xué)謀劃，落實(shí)主體責(zé)任
四、針對(duì)指出問(wèn)題表態(tài)
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街道廉政談話匯報(bào)提綱

根據(jù)區(qū)委本年度廉政談話工作的通知要求，現(xiàn)將***街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況以及本人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和廉潔自律情況匯報(bào)如下。
一、工作開(kāi)展情況
（一）落實(shí)主體責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨。扎實(shí)推動(dòng)黨工委主體責(zé)任落實(shí)，全年召開(kāi)全面從嚴(yán)治黨專題會(huì)議2次，面向全體黨員干部簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書(shū)》和《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》1700余份；認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，全年召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議44次，形成專題會(huì)議紀(jì)要8篇，研究討論干部任免、項(xiàng)目投資、大額資金使用等重大事項(xiàng)50余次。嚴(yán)格履行黨工委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，牽頭制定全面從嚴(yán)治黨“三張清單”，督促班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，每季度主持召開(kāi)1次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，每半年開(kāi)展廉政談心談話1次，自覺(jué)帶頭遵守廉政規(guī)定，管好家屬和身邊工作人員，全年班子成員無(wú)嚴(yán)
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后備案”制度，規(guī)范村級(jí)產(chǎn)權(quán)交易，建成并使用街道農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)站，已掛牌交易6筆，共計(jì)資金56.288萬(wàn)元。
二、存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視程度不夠，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不夠深入系統(tǒng)，調(diào)查研究不夠具體全面，存在用什么學(xué)什么，抓工作重業(yè)務(wù)、輕廉政現(xiàn)象，沒(méi)有把從嚴(yán)管黨治黨要求全面融會(huì)貫通于推動(dòng)各項(xiàng)工作過(guò)程中。比如，潛意識(shí)認(rèn)為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任主抓在紀(jì)工委，黨工委只需要提要求、聽(tīng)匯報(bào)即可，沒(méi)有真正將“兩個(gè)責(zé)任”放在心上，抓在手上，把“一崗雙責(zé)”的要求僅僅理解為自己作為班子負(fù)責(zé)人帶頭廉潔自律，沒(méi)有把下一級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任抓好。反映出我對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求把握不夠精準(zhǔn)，與實(shí)際工作結(jié)合不夠緊密，對(duì)如何超前謀劃、系統(tǒng)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)思考不多，用力不夠，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的能力水平還有待進(jìn)一步提升。
（二）干部管理不夠嚴(yán)格。思想上存在“保安全、求穩(wěn)定”，對(duì)機(jī)關(guān)干部和村書(shū)記的教育管理不嚴(yán)不細(xì)，很多時(shí)候只停留在口頭批評(píng)幾句了事，沒(méi)有觸及靈魂，部分人員存在著工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于差不多、一般化、過(guò)得去，缺乏精益求精的精神，致使重點(diǎn)工作對(duì)下壓力傳導(dǎo)不到位，出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。比如，街道開(kāi)展萬(wàn)畝土地整建制托管十日攻堅(jiān)行動(dòng)，部分村居工作進(jìn)展緩慢，存在等靠思想，沒(méi)有真正下足功夫，導(dǎo)致街道土地托管工作難度增大。反映出我對(duì)干部和村書(shū)記在紀(jì)律和作風(fēng)方面要求不夠嚴(yán)格，平時(shí)重管事、輕管人，對(duì)干部和村書(shū)記中出現(xiàn)的慵懶散漫等問(wèn)題沒(méi)有下硬茬處理，責(zé)任追究失之于寬、失之于軟。
（三）創(chuàng)新意識(shí)不夠突出。抓黨風(fēng)廉政工作習(xí)慣于按照區(qū)委和區(qū)紀(jì)委的要求按部就班，對(duì)新形勢(shì)下如何開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)主動(dòng)研究不深，措施辦法不多，缺乏大膽創(chuàng)新和嘗試。比如，對(duì)新常態(tài)下如何增強(qiáng)黨員干部廉潔自律意識(shí)缺乏深入思考和有效抓手，僅僅停留在簽訂承諾書(shū)、開(kāi)展廉政黨課等常規(guī)動(dòng)作，無(wú)法確保黨員干部真正入心入腦；再比如，在村級(jí)小微權(quán)力監(jiān)管和村民自治上，雖然做了一些思考，開(kāi)展了一些實(shí)踐，但整體工作上亮點(diǎn)不突出、特色不鮮明，導(dǎo)致全年累計(jì)立案處理黨員干部9人，存在較壞影響。反映出我作為街道黨工委書(shū)記，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的系統(tǒng)思考和深度謀劃不足，很多工作局限在如何完成上級(jí)交辦的任務(wù)上，結(jié)合街道實(shí)際開(kāi)創(chuàng)工作新局面上努力不夠。
三、今后努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)思想建設(shè)，抓好理論武裝。帶頭改進(jìn)作風(fēng)，堅(jiān)持集中力量促發(fā)展、親力親為抓落實(shí)，嚴(yán)格履行黨工委書(shū)記第一責(zé)任人職責(zé)，以身作則，以上率下，從嚴(yán)落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確班子成員工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，細(xì)化任務(wù)分工。堅(jiān)持每月與班子成員廉政談話不少于1次，年底前與38名村居書(shū)記、121名機(jī)關(guān)干部談話不少于1次。加大黨員干部政治紀(jì)律教育工作力度，利用班子會(huì)議、理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、“***講堂”等各種場(chǎng)合，開(kāi)展“會(huì)前說(shuō)紀(jì)”，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部勤政廉政意識(shí)。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，激發(fā)干事活力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與干部管理同步推進(jìn)，建立常態(tài)化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制，街道督查室每月督查通報(bào)1次，針對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)提醒糾正，常念“緊箍咒”，早打“預(yù)防針”。嚴(yán)格目標(biāo)考核責(zé)任機(jī)制，結(jié)合每月村書(shū)記擂臺(tái)比武考核，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入考核細(xì)則，實(shí)行月度考核，每月10日前通報(bào)打分和排名，與各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先 ……（未完，全文共2740字，當(dāng)前僅顯示1742字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道廉政談話匯報(bào)提綱》）