2023年度黨支部書記第二批主題教育組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面
（二）黨性修養(yǎng)提高方面
（三）聯(lián)系服務(wù)群眾方面
一是服務(wù)宗旨觀念有所淡化
二是服務(wù)聯(lián)系群眾寬度不夠，在為人民服務(wù)大局觀上思考還有所欠缺
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面
一是帶頭改革創(chuàng)新意識不夠強
二是帶頭自我革命的勇氣不足
（五）鑄牢中華民族共同體意識方面
二、原因分析
一是理論指導(dǎo)實踐不密切
二是缺乏改革創(chuàng)新意識
三是擔(dān)當(dāng)作為意識還需進一步強化
三、下一步努力方向
（一）強化理論武裝，堅定信仰信念
（二）強化宗旨意識，堅守為民初心
（三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作質(zhì)效
二是促進信息高效互通，及時與“五大軍團”高質(zhì)量聯(lián)動經(jīng)營
三是全面提高企業(yè)的核心競爭力
（四）夯實支部建設(shè)，推動標(biāo)準(zhǔn)完善
……
2023年度黨支部書記第二批主題教育組織生活會個人對照檢查材料

自第二批主題教育開展以來，本人嚴(yán)格按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，緊扣企業(yè)改革發(fā)展的根本任務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章、黨的二十大報告、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編等內(nèi)容。同時按照本次專題組織生活會要求，聚焦主題，認(rèn)真履行理論學(xué)習(xí)、談心談話、問題查擺等環(huán)節(jié)，現(xiàn)將個人對照檢查材料匯報如下：

一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論方面。
2023年在支部安排下，結(jié)合個人自身學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論情況，特別是學(xué)習(xí)黨章、二十大報告、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、《五大任務(wù)干部讀本》《五句話的事實與道理輔導(dǎo)讀本》等書目，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示、重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記對內(nèi)蒙古的重要講話精神，學(xué)習(xí)過程中存在泛泛而學(xué)，學(xué)習(xí)不夠深入，
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要什么了解得不夠。二是服務(wù)聯(lián)系群眾寬度不夠，在為人民服務(wù)大局觀上思考還有所欠缺。比如，2023年實踐活動多以參加支部、包聯(lián)社區(qū)、居住社區(qū)活動為主，參加外部活動較少，接觸到的人民群眾有限，幫助到的人民群眾有限，潛意識里覺得志愿服務(wù)參加了就可以，幫助了人民群眾就可以，卻不會想幫助更多的人民群眾，為人民服務(wù)的思想意識還不需進一步加強。
（四）發(fā)揮先鋒模范作用方面。
在發(fā)揮先鋒模范作用方面，本人立足崗位、履職盡責(zé)、但也存在不足，一是帶頭改革創(chuàng)新意識不夠強。有時僅滿足于完成重點工作任務(wù)和日常業(yè)務(wù)上，工作上缺乏新意，改革創(chuàng)新意識有待進一步加強。比如公司一些重點項目推進慢，經(jīng)營業(yè)務(wù)聯(lián)動不足，與部門、相關(guān)地區(qū)間配合不緊密有很大關(guān)系。二是帶頭自我革命的勇氣不足。自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺還不強，勇于接受監(jiān)督的自覺性還需要加強，斗爭精神不夠。比如，對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。
（五）鑄牢中華民族共同體意識方面。
作為支部書記，始終將抓緊抓實民族團結(jié)進步工作作為自己的肩上責(zé)任。將習(xí)近平總書記關(guān)于加強和改進民族工作重要思想，考察內(nèi)蒙古的重要講話精神、鑄牢中華民族共同體意識、《內(nèi)蒙古自治區(qū)全方位建設(shè)模范自治區(qū)促進條例》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)促進民族團結(jié)進步條例》等內(nèi)容納入“三會一課”重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)教育活動，進一步推動鑄牢中華民族共同體意識深入人心，進一步增強黨員群眾鑄牢中華民族共同體意識的自覺性和堅定性。但是在鑄牢中華民族共同體意識工作方面加強理論研究和宣傳教育明顯不足，處理民族問題的能力有待進一步提升。比如，沒有把向全體干部職工宣傳馬克思主義民族理論、黨的民族政策、民族區(qū)域自治制度和民族工作地方性法規(guī)作為常態(tài)化工作來開展，沒有及時宣傳民族團結(jié)進步事業(yè)取得的成就。

二、原因分析
一是理論指導(dǎo)實踐不密切。雖然能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，能夠深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，在思想上、政治上、行動上全方位向黨中央看齊。但在學(xué)習(xí)中存在差距和不足，系統(tǒng)學(xué)習(xí)能力不強，點面學(xué)習(xí)結(jié)合方面存在差距。對實質(zhì)和實踐要求理解不深，領(lǐng)會不透，聯(lián)系實際不夠，對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強，特別是通過政治理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，推動工作轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的強大動力方面還需不斷加強。
二是缺乏改革創(chuàng)新意識。雖然能夠在企業(yè)發(fā)展過程中，不斷探索新發(fā)展、新合作、新道路，但是依然存在墨守陳規(guī)，不敢打破規(guī)則的想法，缺乏自我革命、自我創(chuàng)新的勇氣和勁兒頭。在創(chuàng)新思想、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新方法方面，研究學(xué)習(xí)的少，沒有下功夫。
三是擔(dān)當(dāng)作為意識還需進一步強化。對于上級部署要求按部就班，與實際情況結(jié)合少，不深入了解情況，不研究具體創(chuàng)新措施，對于支部的一些日常工作不作深入思考，活動形式創(chuàng)新不足。管理上依靠中層管理人員，自己深入基層，與職工接觸的少，工作中出現(xiàn)小問題認(rèn)為是職工馬虎大意，沒有考慮是自身監(jiān)督不到位，管理不到位，引領(lǐng)模范作用發(fā)揮不到位，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識還有所欠缺。

三、下一步努力方向
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