目錄/提綱:……
一、工作開展情況
(一)把準(zhǔn)方向,守牢政治“第一關(guān)”
一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),以學(xué)立德
二是堅(jiān)持思想提升,以德服人
三是堅(jiān)持學(xué)以致用,真抓實(shí)干
(二)凝心聚力,揮好黨建“指揮棒”
一是強(qiáng)化組織建設(shè),不斷落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)
二是聚力作風(fēng)轉(zhuǎn)變,切實(shí)糾治庸、懶、散問題
三是高舉思想旗幟,堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全
(三)全面從嚴(yán),深耕管黨治黨“責(zé)任田”
一是抓統(tǒng)籌謀劃
二是抓壓力傳導(dǎo)
三是抓履職盡責(zé)
(四)嚴(yán)陣以待,守牢意識(shí)形態(tài)“主陣地”
一是堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)
二是加強(qiáng)陣地管理
三是規(guī)范輿論宣傳
(五)著眼全局,把穩(wěn)發(fā)展“方向盤”
一是遂潼合作遇新機(jī)
二是鄉(xiāng)村振興開新局
三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀新篇
(六)守牢底線,穩(wěn)住民生“壓艙石”
一是疫情防控抓落實(shí)
二是基層治理重實(shí)干
三是抗旱救災(zāi)見實(shí)效
(七)持續(xù)用力,繃緊返貧“責(zé)任弦”
(八)選人用人工作
一是堅(jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn)
二是堅(jiān)持事業(yè)為上原則,提升用人水平
三是堅(jiān)持嚴(yán)格選任程序,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力
四是堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè),貼心人才服務(wù)供給
二、存在的問題
一是黨的建設(shè)方面
二是選人用人方面
三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面
三、下一步打算
(一)加強(qiáng)政治建設(shè),在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
(二)堅(jiān)持民本情懷,在保障民生上見成效
(三)提升能力素質(zhì),在擔(dān)當(dāng)實(shí)干上添動(dòng)力
(四)匯聚班子合力,在謀求發(fā)展上出……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子2022年度工作述職報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會(huì)議安排,我代表黨委領(lǐng)導(dǎo)班子,將2022年工作開展情況作簡(jiǎn)要
匯報(bào):
一、工作開展情況
(一)把準(zhǔn)方向,守牢政治“第一關(guān)”
一是堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),以學(xué)立德。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的
二十大精神作為首要政治任務(wù),及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)市第六次黨代會(huì)精神、市委六屆二次全會(huì)精神、區(qū)第十四次黨代會(huì)精神和區(qū)委十四屆五次全會(huì)精神。二是堅(jiān)持思想提升,以德服人。堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。全面徹底干凈肅清孫政才惡劣影響和_、王立軍流毒,清除鄧恢林案件負(fù)面影響,保持思想上的先進(jìn)性和純潔性,不斷提升個(gè)人修養(yǎng)、思想素質(zhì)和斗爭(zhēng)能力,做好干部表率。三是堅(jiān)持學(xué)以致用,真抓實(shí)干。深入貫徹落實(shí)黨的路線方針政策及中央、市委、區(qū)委重大決策部署,牢記習(xí)近平總書記對(duì)**提出的“兩點(diǎn)定位”“兩地”“兩高”目標(biāo)。將理論學(xué)習(xí)同具體實(shí)踐相結(jié)合,立足本鎮(zhèn)實(shí)情,將貫徹落實(shí)“
十四五”規(guī)劃目標(biāo)和區(qū)委“**”總體部署“四件大事”“五個(gè)提升”作為重要任務(wù)推進(jìn)。
(二)凝心聚力,揮好黨建“指揮棒”
一是強(qiáng)化組織建設(shè),不斷落實(shí)各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。加強(qiáng)陣地建設(shè),不斷提檔升級(jí)村級(jí)活動(dòng)陣地,增強(qiáng)服務(wù)群眾功
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略865字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
布信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。
(五)著眼全局,把穩(wěn)發(fā)展“方向盤”
一是遂潼合作遇新機(jī)。不斷探索毗鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)在黨建共抓、基層共治、產(chǎn)業(yè)共興等方面的合作機(jī)遇,與遂寧市安居區(qū)西眉鎮(zhèn)人民政府簽署黨建、紀(jì)檢方面框架協(xié)議,共同組織開展“巾幗共攜手,勤廉建新功”“**”書記上黨課等系列活動(dòng),派出一名鎮(zhèn)干部到遂潼涪江創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園掛職鍛煉,為**區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)縱深推進(jìn)貢獻(xiàn)**經(jīng)驗(yàn)。二是
鄉(xiāng)村振興開新局。在鞏固市級(jí)衛(wèi)生鎮(zhèn)基礎(chǔ)上,結(jié)合城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治,多方籌措資金,加強(qiáng)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),成功創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生鎮(zhèn)、**市健康鄉(xiāng)鎮(zhèn),成功打造人居環(huán)境整治示范點(diǎn)1處。實(shí)施人才振興,近三年引進(jìn)研究生專業(yè)技術(shù)人才3名,其中農(nóng)業(yè)領(lǐng)域2名,新增聘用本土人才5名,培養(yǎng)致富帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才12名。推進(jìn)“組織振興”,2022年采取“四個(gè)一”系列措施嚴(yán)肅整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨支部1個(gè),基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮。三是經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀新篇。培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體共29家,農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)逐步夯實(shí),“一鎮(zhèn)一園”有序推進(jìn),“優(yōu)質(zhì)水果基地”穩(wěn)步發(fā)展,園區(qū)總規(guī)模超10000畝,“****”名片愈發(fā)靚麗。2022年成功舉辦第八屆***旅游文化節(jié)和第七屆水果采摘節(jié),依托梨花節(jié)、水果采摘節(jié)推動(dòng)“吃住行、游購(gòu)?qiáng)省眳f(xié)同發(fā)力,年接待旅客近10萬人次,通過網(wǎng)絡(luò)直播帶貨、現(xiàn)場(chǎng)采摘為農(nóng)助銷鮮果1萬余件,對(duì)接電商銷售特色水果10余噸。
(六)守牢底線,穩(wěn)住民生“壓艙石”
一是
疫情防控抓落實(shí)。深入學(xué)習(xí)新版疫情防控工作措施,抓實(shí)“乙類乙管”重點(diǎn)工作,排查60歲以上老年人2634人,建立健康臺(tái)賬,發(fā)放老年人健康包2005份,60歲以上老年人疫苗接種率超100%。二是基層治理重實(shí)干。改進(jìn)優(yōu)化網(wǎng)格化管理模式,構(gòu)建130余名網(wǎng)格員參與的鎮(zhèn)、村、社三級(jí)網(wǎng)格體系,借助多層級(jí)網(wǎng)格化管理模式提高我鎮(zhèn)社會(huì)治理和服務(wù)群眾生產(chǎn)生活的效率和效能。三是抗旱救災(zāi)見實(shí)效。2022年旱災(zāi)期間,組建黨員先鋒隊(duì)、青年突擊隊(duì)、同心姐妹團(tuán)80余人次參與抗旱減災(zāi)保種志愿服務(wù)行動(dòng);對(duì)25家涉農(nóng)單位、7家種植戶進(jìn)行抗旱技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)保種護(hù)苗,減少損失;開展高溫送清涼活動(dòng),向一線人員送上防暑藥品和物資,送去組織關(guān)懷。
(七)持續(xù)用力,繃緊返貧“責(zé)任弦”
責(zé)任落實(shí)方面。2022年,黨政主要領(lǐng)導(dǎo)
調(diào)研走訪、檢查指導(dǎo)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作11次,每月至少研究部署1次鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接相關(guān)工作。政策落實(shí)方面。采用集中供水和分散打井相結(jié)合的方式保證五個(gè)村(社區(qū))飲水安全保障;采取土地流轉(zhuǎn)、招收務(wù)工、入股保底分紅等方式與農(nóng)戶建立利益聯(lián)結(jié),產(chǎn)業(yè)幫扶有效果;脫貧戶、特困戶、低保戶、邊緣易致貧戶、突發(fā)嚴(yán)重困難戶、殘疾人資助參保100%;全鎮(zhèn)6-15周歲適齡兒童少年全部接受或完成義務(wù)教育;七類人員學(xué)生都繼續(xù)享受相應(yīng)的資助政策;七類人員住房安全鑒定全覆蓋,2022年計(jì)劃改造低收入_D級(jí)危房3戶,現(xiàn)已全部改造完工。工作落實(shí)方面。常態(tài)開展防止返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶,逐戶逐項(xiàng)組織開展“拉網(wǎng)式”大排查,走訪摸排農(nóng)戶4151戶,發(fā)現(xiàn)問題11個(gè),全部整改完畢;申報(bào)發(fā)放2022年外出務(wù)工交通補(bǔ)助330人5.73萬元,一次性就業(yè)薪酬補(bǔ)貼50人3萬元,一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼13人6800元,推動(dòng)脫貧和監(jiān)測(cè)對(duì)象勞動(dòng)力務(wù)工累計(jì)452人。國(guó)家、市級(jí)考核和中期評(píng)估反饋問題已全部整改完成。
(八)選人用人工作
選人用人工作開展情況。一是堅(jiān)持黨管干部原則,突出政治標(biāo)準(zhǔn)。**鎮(zhèn)高度重視干部選任和管理工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)關(guān)于黨的建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)的方針政策及組織工作會(huì)議精神,嚴(yán)把干部的政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),認(rèn)真落實(shí)干部教育培訓(xùn)工作,把落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”要求貫徹在干部選任和日常教育、管理、監(jiān)督的全過程,著力鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)倪^硬干部隊(duì)伍。二是堅(jiān)持事業(yè)為上原則,提升用人水平。落實(shí)
公務(wù)員和事業(yè)干部錄用、調(diào)任、晉升等制度,科學(xué)甄別干部德才和實(shí)績(jī)情況,做到對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。截止目前,我鎮(zhèn)干部隊(duì)伍性別結(jié)構(gòu)繼續(xù)保持穩(wěn)定,學(xué)歷學(xué)位結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,年齡結(jié)構(gòu)持續(xù)改善,形成了合理的干部隊(duì)伍梯隊(duì)。三是堅(jiān)持嚴(yán)格選任程序,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。在選拔任用干部過程中,把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、貫穿始終,嚴(yán)格按照程序開展選任工作,堅(jiān)持“凡提四必”和“六查”要求,增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力。四是堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè),貼心人才服務(wù)供給。近三年引進(jìn)研究生專業(yè)技術(shù)人才3名,其中農(nóng)業(yè)領(lǐng)域2名,新增聘用本土人才5名,培養(yǎng)致富帶頭人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才12名。加大青年人才培 ……(未完,全文共4808字,當(dāng)前僅顯示2428字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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