黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會10個方面對照檢查材料（包含政績觀、黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過緊日子、反面典型案例剖析共1.1萬字）

目錄/提綱：……
一、基本情況
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
（五）在以身作則、廉潔自律方面
（六）在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
（七）樹立和踐行正確政績觀方面
（八）在推動黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過緊日子方面
（九）反面典型案例進(jìn)行剖析
（十）涉及巡視巡察整改、***“一案一整改”方面
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)有所弱化
（二）能力本領(lǐng)有所欠缺
（三）宗旨意識有所淡化
（四）作風(fēng)建設(shè)有所不足
四、整改落實(shí)的方向及措施
（一）針對“在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面”存在問題的整改
（二）針對“在維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面”存在問題的整改
（三）針對“在踐行宗旨、服務(wù)人民方面”存在問題的整改
（四）針對“在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面”存在問題的整改
（五）針對“在以身作則、廉潔自律方面”存在問題的整改
（六）針對“在履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面”存在問題的整改
（七）針對“在樹立和踐行正確政績觀方面”存在問題的整改
（八）針對“在推動黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過緊日子方面”存在問題的整改
（九）針對“反面典型案例剖析方面”存在問題的整改
……
黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會10個方面對照檢查材料（包含政績觀、黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過緊日子、反面典型案例剖析共1.1萬字）

根據(jù)文件要求，縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣本次民主生活會主題，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)，深入交心談心，重點(diǎn)從“理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律”等六個方面檢視突出問題，深挖問題癥結(jié)，深刻進(jìn)行黨性分析，找準(zhǔn)思想根源，緊扣本次專題民主生活會主題，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，有針對性地提出改進(jìn)措施加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，深入檢視問題，積極主動整改，進(jìn)一步明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、基本情況
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠，主要表現(xiàn)在沒有始終將理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，滿足于上級要求學(xué)什么，就學(xué)什么，學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)的動力不足。比如，在室務(wù)會會議上傳達(dá)學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要以完成主題教育規(guī)定篇目和考核要求為主，沒有主動延伸到其他領(lǐng)域?qū)W習(xí)。又如，學(xué)習(xí)主要以會議集中學(xué)習(xí)為主，個人自主學(xué)習(xí)較少主動，學(xué)習(xí)的氛圍不濃。再如，習(xí)近平總書記在5月17日聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話，沒有第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)，直至6月**日才在室務(wù)會會議上傳達(dá)學(xué)習(xí)。
二是理論學(xué)習(xí)深入性不夠，主要表現(xiàn)在對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)有時還停留在表面，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)、思考不夠深入具體，對
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方面還有所欠缺。
二是黨建工作需要加強(qiáng)。主要表現(xiàn)在抓事務(wù)性工作和抓黨建工作的關(guān)系處理得還不夠好，在開展黨建工作中大多依賴上級安排，創(chuàng)新的辦法舉措不多，支部陣地作用發(fā)揮不夠明顯。比如，落實(shí)“三會一課”制度不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對會議記錄和學(xué)習(xí)筆記檢查較少，個別黨員干部存在書寫潦草、應(yīng)付了事的情況。又如，開展黨建活動形式單一，滿足于完成上級規(guī)定動作，多以學(xué)習(xí)講座、觀看視頻等形式進(jìn)行，外出參觀活動較少，黨員干部參與黨內(nèi)政治生活積極性不夠高。
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面。
一是聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常，主要表現(xiàn)在有些班子成員認(rèn)為縣委辦作為協(xié)調(diào)部門，不直接面對群眾，聯(lián)系群眾、深入基層少。比如，常態(tài)化深入基層了解掌握實(shí)際情況還不夠到位，在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供建議時對群眾反映的各類“急難愁盼”問題回應(yīng)的不夠及時。又如，下基層不夠深入，一般下基層都是因?yàn)樯霞夘I(lǐng)導(dǎo)近期要到**督導(dǎo)調(diào)研，帶著領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研主題提前進(jìn)行調(diào)研點(diǎn)“踩點(diǎn)”，與群眾深入交流不夠。再如，多關(guān)注于辦公室“三服務(wù)”工作，對群眾的生產(chǎn)生活、冷暖疾苦關(guān)注程度有所降低，聯(lián)系群眾不夠經(jīng)常，逐漸拉開了與群眾的距離。
二是調(diào)查研究不深入，主要表現(xiàn)在平時在辦公室開展日常工作的時間多，下基層調(diào)查研究的時間少，帶著問題到基層蹲點(diǎn)調(diào)研更少。比如，有些班子成員到幫扶村進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)研時，多是針對幫扶村整體面上的工作進(jìn)行調(diào)度指導(dǎo)，與群眾見面少、交流少。又如，因單位職能職責(zé)原因，陪領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)研或者為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示而調(diào)研的情況比較多，主動調(diào)研、帶著問題調(diào)研較少，調(diào)研成效不明顯。再如，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和縣級重點(diǎn)工作，幾乎都是通過調(diào)度相關(guān)部門報送材料，局限于二手材料、讀調(diào)研報告來掌握情況，針對性實(shí)地開展調(diào)研掌握實(shí)際情況少。
三是推動發(fā)展的能力還有不足，主要表現(xiàn)在主動接受新思想不夠，推動發(fā)展的能力還有差距。比如，工作中多是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么就思考什么、領(lǐng)導(dǎo)重視什么就研究什么，在推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展方面還有差距。又如，針對影響和制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的難點(diǎn)問題，有的班子成員開展調(diào)查研究不深入，掌握全縣實(shí)際情況還有差距，有時存在閉門造車情況，為縣委提供的建議措施辦法不過硬、成效不佳。再如，有的班子成員面對發(fā)展新形勢、新要求，主動學(xué)習(xí)、接受新思想不夠，運(yùn)用新思維、新舉措推進(jìn)工作不到位，與高質(zhì)量發(fā)展要求還有差距。
（四）在求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。
一是主動擔(dān)當(dāng)作為還有差距。主要表現(xiàn)在主動靠前意識不夠，參與縣委重點(diǎn)工作不夠深入。比如，督查時效性不強(qiáng)，對部門單位后期工作落實(shí)情況調(diào)度不及時、要求不嚴(yán)格，構(gòu)建“大督查”格局的目標(biāo)任務(wù)還有差距。又如，全市***“3+6”暨農(nóng)村閑置低效項(xiàng)目資產(chǎn)問題專項(xiàng)整治現(xiàn)場推進(jìn)會在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)和**設(shè)置觀摩點(diǎn)，但是在活動前一天晚上才得到消息，造成工作被動。再如，在控制全縣會議方面，有時因縣級重點(diǎn)工作需要和上級考核需要等客觀原因，全縣性會議數(shù)量得到有效控制，但部門組織召開的專題會議仍然較多。
二是高質(zhì)量服務(wù)水平還有差距。主要表現(xiàn)在工作中統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不足，中樞作用發(fā)揮不強(qiáng)，與高質(zhì)量服務(wù)水平還有較大差距。比如，在開展全縣的警察節(jié)活動，沒有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，統(tǒng)籌調(diào)度力度不足，真抓實(shí)干不到位，活動服務(wù)質(zhì)量不高。又如，對會議服務(wù)考慮不周、預(yù)見性不夠，對細(xì)節(jié)把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致縣委領(lǐng)導(dǎo)參加的會議多次出現(xiàn)差錯。再如，縣委常委會會議議題安排設(shè)置沒有做到科學(xué)合理，存在一次會議學(xué)習(xí)議題過多的現(xiàn)象，并且出現(xiàn)兩個月內(nèi)聽取同一部門工作開展情況報告兩次，存在過多過頻等問題。
三是底線思維還不夠牢固。主要表現(xiàn)在風(fēng)險意識樹得還不牢，沒有做到時時關(guān)注風(fēng)險隱患問題，沒有以強(qiáng)烈緊迫感對全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作時時督促、過問、提醒，壓力傳導(dǎo)不到位，未能從根本上消除各類風(fēng)險隱患。比如，督促指導(dǎo)全縣各級各部門抓b_m工作的力度不夠。2023年，個別部門在互聯(lián)網(wǎng)傳輸4份內(nèi)部資料被市級通報和預(yù)警提醒，存在個人b_m不強(qiáng)、部門b_m責(zé)任壓得不實(shí)的隱患。又如，對森林火災(zāi)常規(guī)督查督導(dǎo)不夠，2023年全縣共發(fā)生衛(wèi)星熱點(diǎn)森林火情*起，造成省對縣高質(zhì)量考核被扣分風(fēng)險。再如，省委巡視組在**開展巡視工作期間，信訪_預(yù)警預(yù)案落實(shí)不到位，出現(xiàn)信訪人員到巡視組辦公駐地鬧訪，造成不良影響。
（五）在以身作則、廉潔自律方面。
一是抓紀(jì)律建設(shè)仍存在不到位的情況。主要表現(xiàn)在對黨員干部的提醒、批評、教育不夠，個別干部職工紀(jì)律規(guī)矩責(zé)任意識不強(qiáng)，出現(xiàn)有令執(zhí)行不嚴(yán)，紀(jì)律意識松散情況。比如，有些干部職工自我要求不嚴(yán)，對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)降低，危機(jī)意識不強(qiáng)，剛性約束不強(qiáng)硬，紀(jì)律規(guī)定不嚴(yán)格，忽略了各項(xiàng)紀(jì)律要求。又如，有些干部紀(jì)律意識不強(qiáng)，思想出現(xiàn)松懈，在通知開黨員大會或者干部職工會時，參會的積極性性、主動性不強(qiáng)，存在以工作忙為由不參會或者拖延時間參會的情況。再如，雖然要求干部職工嚴(yán)格遵守上班紀(jì)律，做到每日上班簽到，但仍存在干部職工上班不積極主動簽到，甚至遲到早退、上班期間吃早餐等影響辦公室形象情況。
二是壓力傳導(dǎo)上做得還不夠。主要表現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃班 ……（未完，全文共11195字，當(dāng)前僅顯示2663字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子2024年主題教育專題民主生活會10個方面對照檢查材料（包含政績觀、黨政機(jī)關(guān)習(xí)慣過緊日子、反面典型案例剖析共1.1萬字）》）