目錄/提綱:……
一、突出政治屬性,做到“五個堅持”
一是學先進
二是出思路
三是增本領
四是強作風
二、共同打造“精品”,塑造“兩辦”“品牌”
一是工作標準勇爭一流
二是工作作風求嚴求實
三是“兩辦”工作要同頻共振
三、兼顧工作和生活,內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,提升“智商、情商、逆商”
……
黨委辦公室主任在“兩辦”務虛會上的講話
同志們:
今天召開這次會議,組織大家坐下來交流一下辦公室工作,主要是為了“兩辦”能夠更好地圍繞中心、服務大局,大家談談問題、說說舉措,集思廣益,進一步理順“兩辦”工作整體思路、明確目標定位和工作重點。
剛才,同志們圍繞辦公室工作中遇到的問題和建議,談了自己的思路和觀點,看得出大家對自己所從事的業(yè)務工作都有深刻的感悟,有自己的見解和心得。下面,就下一步做好辦公室工作,談幾點意見。
一、突出政治屬性,做到“五個堅持”
總書記“五個堅持”(堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責的
工作作風、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守)是做好辦公室工作的根本遵循。辦公室工作必須時刻突出政治屬性,講政治作為辦公室干部的首要品質(zhì),任何時候都不能含糊。下一步,要按照“學先進、出思路、增本領、強作風”4項工作原則,從思想狀態(tài)上,改變“驕傲自滿”“固步自封”“小富即安”等不良狀態(tài),用改革的舉措、數(shù)據(jù)的思維、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的
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子;領導對工作要求嚴格,應對工作中的問題,必須頂?shù)米∵@份壓力。在平時,各級各部門拿不準的事項,首先會問“兩辦”怎么做,這代表著部門單位的信賴,同志們要配得上這塊金字招牌。
一是工作標準勇爭一流!皟赊k”的標準代表著一個縣市區(qū)內(nèi)的“一流”,但我們決不可滿足于此,我們不僅要在**、**爭一流,更要在全省辦公系統(tǒng)爭一流。由于市委辦和市府辦業(yè)務交集多,涉及程序交接、工作對接、信息交換,這更需要“兩辦”每名同志以時不我待的緊迫感,持續(xù)自我加壓,提升工作“程序化、規(guī)范化”水平,提升工作標準,無論什么工作,無論出自市委辦還是市府辦,始終標準如一、質(zhì)量如一,經(jīng)得起各方檢驗。“兩辦”的任何同志決不能抱有僥幸心理,認為總會有人給工作把關,自己經(jīng)手的事項過得去,把潛在的矛盾和問題留給下一個環(huán)節(jié)。文件辦理工作,要持續(xù)完善文件流轉(zhuǎn)工作,充分用好政務協(xié)同辦公系統(tǒng),做好紙質(zhì)文件傳閱,確保辦文質(zhì)量不減、流轉(zhuǎn)時間不增。會議活動工作,“兩辦”必須嚴格審核把關,從申請報告單的內(nèi)容開始,認真核對每一項要素,任何同志決不能當搬運工,例如內(nèi)容也不審,甚至日期不準、格式不規(guī)范就轉(zhuǎn)給下一環(huán)節(jié);同時,會議活動籌備事宜以“兩辦”意見為主,不符合規(guī)范一律退回重走審核程序,要確保每個辦理環(huán)節(jié)有規(guī)可依、辦理意見有矩可依。下一步,要進一步明確常委會、專題會等召開條件及申報程序,對會前不研究只等開會決策、無實質(zhì)性決議內(nèi)容、突擊上會等情況一律不予上會。公務接待工作,既要全面規(guī)范,也要注重實效,不能為了接待而接待,要通過接待爭取支持、匯聚資源;b_m機要工作,該有的硬件要配套好,該完善的制度要完善,絕不能出現(xiàn)失*_m問題。督查工作,要賦予督查“利劍”“橋梁”雙重任務,實現(xiàn)工作快辦、任務辦成。凡是主要領導同志在
講話或
調(diào)研活動中提出的要求或任務,督查要及時調(diào)度、多方協(xié)調(diào)、傳導壓力、消除梗阻,確保領導交辦事項全面落實到位。
二是工作作風求嚴求實。“兩辦”同志要充分發(fā)揚求真務實、踏實肯干、嚴肅認真的工作作風。文字材料工作,沒有調(diào)查就沒有
發(fā)言權,要立足于調(diào)查研究,深入思考
總結(jié),數(shù)據(jù)要精準,結(jié)論要經(jīng)得住推敲。涉及多家部門共同負責的文字材料,特別是涉及文字科室把關的,初稿必須過硬,決不允許相關部門以“寫不了”為借口搪塞交給文字科室,應付了事!皟赊k”相關科室守好總閥門,對會議或講話基礎材料審核把關,拒收“帶病稿”。部門提交的材料合格,“兩辦”科室一旦經(jīng)手,必須認真對待,保證工作質(zhì)量,決不能出現(xiàn)低級錯誤,也不能將錯誤累積順延至下一承辦科室。
三是“兩辦”工作要同頻共振。“兩辦”最關鍵最重要的是平時相互配合好,最需要的是說干就干、干就干好。要始終緊扣中心大局,一切工作圍繞市委市政府決策部署來開展、來推動,市委市政府要求做的堅決落實、市委市政府號召的積極履行、市委市政府要求不做的堅決不做,成為市委市政府最可靠、最放心的尖刀力量。
新形勢下的辦公室,承擔的任務越來越重、工作標準越來越高、肩上的責任越來越大、面對的考驗越來越復雜,必須重新定位自我、全面走出自我,適應新的形勢,瞄定新的目標,用更硬的作風,更好的擔當服務和保障發(fā)展的使命。不同科室間,工作信息要充分傳遞,工作動態(tài)要及時分享,經(jīng)驗心得要經(jīng)常交流,對于領導的指示要求做到準確傳達。同時,要在“勤”上下功夫,勤跑、勤問、勤調(diào)度,確保掌握第一手信息,不能出現(xiàn)信息不對稱和工作空檔。
我們每個業(yè)務科室都有自己的工作特色和亮點,科室的工作作風和科室長密切相關,各科室負責同志要經(jīng)常深入挖掘好的做法經(jīng)驗、善于總結(jié)提煉、相互間經(jīng)常交流當你做事情真正動了腦筋,想了辦法,從大家手里出來的工作反饋就是大家的“品牌”,當科室都打造出亮點,辦公室的品牌自然而然就立得住、叫 ……(未完,全文共3939字,當前僅顯示1989字,請閱讀下面提示信息。
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