黨委辦公室（綜合管理部）2023年二季度工作總結及下一步工作計劃匯報

目錄/提綱：……
一、二季度工作總結
（一）黨建工作亮點紛呈，夯基礎打造過硬黨建
一是抓緊抓實黨的政治建設，堅決貫徹黨對國有企業(yè)的領導
二是抓緊抓實重點任務落實，層層壓實管黨治黨政治責任
三是抓緊抓實黨建基層基礎工作，固本強基提升組織力
（二）行政文秘運轉高效，服務保障水平進一步提升
一是推進公文流轉標準化
三是推進會議接待規(guī)范化
四是推進督查督辦制度化
（三）橋梁和紐帶作用更加凸顯，工會工作跨上新臺階
一是以學習宣貫黨的二十大精神為主線，著力加強職工思想政治引領
二是以深化新時期產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，著力培育企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力
三是以健全權益保障機制為方向，著力維護職工切身利益
四是百花齊放春滿園，工會工作取得豐碩成果
（四）堅持“黨建帶團建”，開創(chuàng)團青工作新局面
一是進一步加強青年思想政治引領
二是進一步建強基層團組織
三是進一步提升青年發(fā)展服務水平
（五）信訪維穩(wěn)有力有序，疫情防控扎實到位
一是全力抓好信訪維穩(wěn)各項工作
二是扎實落實新階段疫情防控各項任務
二、下一步工作計劃
（一）進一步擰緊管黨治黨總閥門
（二）進一步提升行政管理高效能
（三）進一步確保信訪維穩(wěn)新成效
（四）進一步展現(xiàn)工會群團新作為
（五）進一步實現(xiàn)自身建設新突破
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黨委辦公室（綜合管理部）2023年二季度工作總結及下一步工作計劃匯報

今年以來，在集團黨委的堅強領導和各部室的大力支持下，黨委辦公室（綜合管理部）圍繞中心，服務大局，按照集團“**”的發(fā)展思路，不斷提升工作質量，保障各項工作落實落地�，F(xiàn)將2023年二季度工作總結及下一步工作計劃匯報如下。
一、二季度工作總結
（一）黨建工作亮點紛呈，夯基礎打造過硬黨建。一是抓緊抓實黨的政治建設，堅決貫徹黨對國有企業(yè)的領導。深入學習宣貫黨的二十大精神，從抓好全員學習、組織集中宣講、舉辦專題培訓、開展知識競賽、豐富主題活動五個方面進行總體安排部署，為推動集團高質量發(fā)展凝心聚力。把深入學習貫徹習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述作為抓好黨建推動工作的總遵循，累計舉辦集中培訓1000場次。認真學習宣貫省第十二次黨代會精神，制定工作方案，組織專題宣講。二是抓緊抓實重點任務落實，層層壓實管黨治黨政治責任。高質量召開2021年度權屬公司黨組織書記全面從嚴治黨和抓基層黨建述職評議會議，對權
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待管理辦法》，規(guī)范接待服務流程，嚴格控制接待費用，做到既勤儉節(jié)約，又體現(xiàn)精細化、特色化。四是推進督查督辦制度化。聚焦年度工作會議、黨委會、總辦會、專項會議等確定的涉及集團改革發(fā)展和黨的建設決策部署落實，及時立項督查并實行跟蹤問效，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒反饋，有效推動了重大決策的順利實施，有力保證了集團戰(zhàn)略的全面落實。
（三）橋梁和紐帶作用更加凸顯，工會工作跨上新臺階。一是以學習宣貫黨的二十大精神為主線，著力加強職工思想政治引領。團結帶領廣大職工深入學習宣貫習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，引導職工堅定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。廣泛開展黨史學習教育，抓實我為群眾辦實事。指導權屬公司講好新時代的原創(chuàng)性思想、變革性實踐、突破性進展、標志性成果，引導廣大職工奮進新征程，建功新時代。二是以深化新時期產業(yè)工人隊伍建設改革為抓手，著力培育企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效能力。堅決貫徹全國全省會議精神，成立領導機構，召開動員部署會議，為集團產改工作高質量開局起步夯實基礎。圍繞集團產業(yè)布局分類開展勞動技能競賽，第二屆**杯BIM基礎建模技能大賽被納入“**省黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞動競賽”項目。指導**集團成功創(chuàng)建2022年“**省全員創(chuàng)新企業(yè)”，實現(xiàn)省級全員創(chuàng)新企業(yè)零突破；厚植創(chuàng)新沃土，開展各類培訓102次，新建創(chuàng)新人才工作室5個。充分發(fā)揮“全國五一勞動獎章”“全國工人先鋒號”榮譽獲得者帶徒傳技、技術攻關等重要作用，營造全員創(chuàng)新創(chuàng)效的濃厚氛圍。三是以健全權益保障機制為方向，著力維護職工切身利益。以維護職工的勞動經濟權益為主線，加強對涉及職工勞動就業(yè)、收入分配、福利救助、勞動關系等方面的學習研究，制定出臺廠務公開等相關制度。成立勞動法律監(jiān)督委員會，公布監(jiān)督電話，組織開展《**省工會勞動法律監(jiān)督條例》實施一周年宣傳活動20余次。做好困難職工幫扶工作，多渠道籌集資金3萬元，對困難職工實施救助。四是百花齊放春滿園，工會工作取得豐碩成果。2022年，**集團各級公司和個人共獲得工會系統(tǒng)市級及以上榮譽24項（全國榮譽1項，省級榮譽9項，市級榮譽14項）。原黨委書記、董事長王**同志榮獲“全國五一勞動獎章”稱號；**能源榮獲“**省五一勞動獎狀”稱號，總經濟師**同志榮獲“**省五一勞動獎章”稱號，**集團工會被評為“全國農林水牧**系統(tǒng)職工信賴的職工之家”，****菌業(yè)集團被**省總工會評為“省級工友創(chuàng)業(yè)園”，勞德**公司**同志被評為第五屆“齊魯工匠”；**公用張**、田**的原創(chuàng)歌曲《**》，榮獲**省總工會新媒體原創(chuàng)作品大賽歌曲類三等獎；**集團產改工作經驗得到省總工會**主席的肯定和批示，同時《**工人報》也在頭版予以刊登。
（四）堅持“黨建帶團建”，開創(chuàng)團青工作新局面。一是進一步加強青年思想政治引領。以學習貫徹黨的二十大精神為主線，開展青年大學習、青年理論學習小組創(chuàng)建工作，建立32個學習小組，團員學習參與率達到80%。二是進一步建強基層團組織。制定《關于深入貫徹落實黨建帶團建工作的實施意見》，新成立12家一級權屬公司團委。三是進一步提升青年發(fā)展服務水平。學習宣貫共青團**省第十五次代表大會精神，組織開展“我心中的**青年”主題演講、百個主題團日等“建團100周年”系列活動，表彰五四先進個人及集體66個，4個集體和個人榮獲省國資委團委表彰。
（五）信訪維穩(wěn)有力有序，疫情防控扎實到位。一是全力抓好信訪維穩(wěn)各項工作。針對今年重大事項多，敏感點集中，維穩(wěn)任務重的實際，集中力量積極化解矛盾糾紛，全面壓實主體責任，圓滿完成北京冬奧會、黨的二十大等安保維穩(wěn)任務。制定印發(fā)集團黨委信訪穩(wěn)定工作考核辦法，細化考核計 ……（未完，全文共3892字，當前僅顯示1966字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委辦公室（綜合管理部）2023年二季度工作總結及下一步工作計劃匯報》）