黨委辦公室主任主題教育專題民主生活會8個方面?zhèn)�人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是學(xué)習(xí)的積極性不高
二是學(xué)習(xí)的深刻性不夠
三是學(xué)習(xí)的實踐性不強
（二）在維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是在協(xié)助旗委推動“五大任務(wù)”見行見效上有差距
二是在貫徹鑄牢中華民族共同體意識主線要求上有差距
三是抓政治機關(guān)建設(shè)不到位
（三）在踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是群眾立場不穩(wěn)
二是問計于民不勤
三是聯(lián)系服務(wù)群眾不緊
（四）在求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是參謀助手作用發(fā)揮不到位
二是創(chuàng)新開展工作不到位
三是較真認(rèn)真工作不到位
（五）在以身作則、廉潔自律方面
一是對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)管力度有所放松
二是法紀(jì)教育有欠缺
（六）在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是抓全面從嚴(yán)治黨不到位
二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足
三是打造過硬黨辦隊伍有差距
（七）典型案例方面
一是“時時放心不下”的責(zé)任感有所弱化
二是在推動更高質(zhì)量的安全發(fā)展上有欠缺
（八）樹立和踐行正確政績觀方面
二、問題產(chǎn)生的原因剖析
一是理論功底不夠扎實
二是宗旨意識不夠堅定
三是擔(dān)當(dāng)作為不夠有力
四是正確政績觀樹得不牢
三、今后努力的方向和改進措施
一是深化理論學(xué)習(xí)，樹牢理想信念
二是站穩(wěn)人民立場，踐行為民初心
三是認(rèn)真履職盡責(zé)，強化使命擔(dān)當(dāng)
四是樹好廉潔標(biāo)準(zhǔn)，守牢紀(jì)律底線
……
黨委辦公室主任主題教育專題民主生活會8個方面?zhèn)�人對照檢查材料

按照市委主題教育辦相關(guān)要求和旗委年度民主生活會安排部署，圍繞本次民主生活會主題，在開展談心談話的基礎(chǔ)上，我聯(lián)系工作實際和職責(zé)任務(wù)，深入查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)真制定措施，現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題
（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是學(xué)習(xí)的積極性不高。主觀上認(rèn)為抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動直接，習(xí)慣于被組織推著學(xué)，自覺主動學(xué)、及時跟進學(xué)的還不夠，部分學(xué)習(xí)停留在“過關(guān)”“得分”層面上，沒有做到理解更透、把握更準(zhǔn)。二是學(xué)習(xí)的深刻性不夠。理論學(xué)習(xí)入耳沒入腦，入眼沒入心，對一些創(chuàng)新理論和新政策“泛泛而讀”，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想所揭示的道理、學(xué)理、哲理把握不夠精準(zhǔn)深刻，看家本領(lǐng)、興黨本領(lǐng)、強國本領(lǐng)還沒有真正學(xué)到手中。三是學(xué)習(xí)的實踐性不強。在學(xué)用結(jié)合上下的功夫不夠，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧有差距，沒有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，理論學(xué)習(xí)的成果還沒有轉(zhuǎn)化為推動“三服務(wù)”工作提質(zhì)提標(biāo)提效的實干動力。
（二）在維護黨中央權(quán)威
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入一線察實情、謀良策、促發(fā)展做的不夠。此外，很少與干部職工進行思想交流和情感溝通，認(rèn)為由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)即可，一定程度上疏遠了與干部群眾的距離。
（四）在求真務(wù)實、狠抓落實方面。一是參謀助手作用發(fā)揮不到位。協(xié)助旗委謀全局、想大局的前瞻性、全面性不夠，對上級黨委重大決策部署、重要文件精神把握不全面、理解不深刻，調(diào)查研究站位全局意識不強，對事關(guān)全旗經(jīng)濟社會發(fā)展中的瓶頸制約和薄弱環(huán)節(jié)研究得不深不透，服務(wù)發(fā)展的主動性不足。政策研究中心職能發(fā)揮不充分，形成有價值的調(diào)研成果報告少，不能為旗委領(lǐng)導(dǎo)了解情況和科學(xué)決策提供參考。二是創(chuàng)新開展工作不到位。對全旗全面深化改革各專項小組工作抓得不緊、調(diào)度不及時，滿足于完成年度承接任務(wù)、自選改革任務(wù)，缺少自主創(chuàng)新的改革成果，可推廣、可復(fù)制的亮點不多，改革的成效不顯著。此外，督查工作機制缺乏創(chuàng)新，督辦落實還存在“慢粗虛”的問題。三是較真認(rèn)真工作不到位。對作風(fēng)建設(shè)的長期性、艱巨性認(rèn)識不深刻，缺乏抓細抓常的韌勁，解決“三多三少三慢”問題治理措施不夠硬、效果不明顯，整治形式主義、為基層減負工作還沒有挖到根源、找準(zhǔn)癥結(jié)，規(guī)范、精減、提速的要求還沒有真正落到實處，雷厲風(fēng)行、緊抓快辦、辦就辦好的良好形象還沒有完全樹立起來。
（五）在以身作則、廉潔自律方面。一是對分管領(lǐng)域黨員干部的監(jiān)管力度有所放松。在干部行為規(guī)范、效果追蹤等方面，口頭強調(diào)多于實際執(zhí)行，對干部的錯誤和疏忽，栽花時候多、挑刺時候少，沒有按照規(guī)章制度進行嚴(yán)格管理。監(jiān)督干部的履職、作風(fēng)和廉潔自律力度不足，真管真嚴(yán)、常管長嚴(yán)的意識不強。二是法紀(jì)教育有欠缺。對分管領(lǐng)域法紀(jì)教育工作重視不夠，依靠班子成員主抓多，親自上手組織過問少，針對干部的法紀(jì)培訓(xùn)教育不夠經(jīng)常，因人施策方面缺乏技巧，一些黨員干部運用法治思維和法治方式開展工作的觀念不強、能力不足。
（六）在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是抓全面從嚴(yán)治黨不到位。對照新時代黨的建設(shè)總要求，自己在落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上還有差距，對分管領(lǐng)域黨的建設(shè)工作，了解推進情況多，發(fā)現(xiàn)和解決問題少。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。落實“一崗雙責(zé)”不到位，對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況掌握得不夠全面，經(jīng)常指導(dǎo)、直接上手推動不夠，主動監(jiān)督檢查不多，一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，壓力傳導(dǎo)還有薄弱環(huán)節(jié)。三是打造過硬黨辦隊伍有差距。對標(biāo)市委“打造一流干部隊伍”要求，在全面從嚴(yán)管干部、帶隊伍、正風(fēng)氣,推進干部隊伍作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、能力大提升上還缺乏深入研究。在加強年輕干部培養(yǎng)、關(guān)心關(guān)愛干部等方面，還沒有形成比較好的制度機制。
（七）典型案例方面。
**安全事故雖然發(fā)生在**，但教訓(xùn)深刻、發(fā)人深省，從我擔(dān)負職責(zé)及分管工作方面剖析，主要存在以下問題：一是“時時放心不下”的責(zé)任感有所弱化。在政府分管工業(yè)時，尚能以如履薄冰、如臨深淵的態(tài)度抓牢抓實安全生產(chǎn)工作。到旗委辦工作后，認(rèn)為自己分管領(lǐng)域與安全生產(chǎn)關(guān)聯(lián)性不強，就放松了對習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的學(xué)習(xí)和對安全生產(chǎn)工作的研究。二是在推動更高質(zhì)量的安全發(fā)展上有欠缺。沒有主動從事故中受觸動、受警醒、受教育，在強化安全宣傳、完善重大緊急信息報送機制、加強值班值守、強化督促檢查等方面還有不少短板弱項，保安全、防風(fēng)險、護穩(wěn)定、促發(fā)展的參謀服務(wù)作用不突出，在保障旗委將安全生產(chǎn)工作抓在平時、落在細節(jié)上還有差距。
（八）樹立和踐行正確政績觀方面。
從思想認(rèn)識上看，對中央指出的“新形象工程”問題表現(xiàn)和動向，缺乏應(yīng)有的警惕意識，對隱藏其背后的弄虛作假、形式主義、官僚主義及相關(guān)違法亂紀(jì)問題認(rèn)識不深刻，發(fā)現(xiàn)、甄別問題能力不強，防范和糾治壓力傳導(dǎo)不到位，還沒有真正從源頭上防止“新形象工程”。從分管領(lǐng)域上看，對中央關(guān)于“黨政機關(guān)要習(xí)慣過緊日子”的要求研究謀劃不足，“跑冒滴漏”現(xiàn)象還不同程度地存在，無紙化辦公和節(jié)約型機關(guān)建設(shè)推進緩慢，“緊日子”還沒有過成常態(tài)，“節(jié)用裕民”的理念還沒有充分彰顯。
需要說明的情況：我始終嚴(yán)格按照規(guī)定，如實報告?zhèn)�人有關(guān)事項，個人住房、辦公用房、周轉(zhuǎn)性住房均符合規(guī)定。沒有配備秘書，沒有收到群眾反映、巡 ……（未完，全文共4339字，當(dāng)前僅顯示2192字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委辦公室主任主題教育專題民主生活會8個方面?zhèn)�人對照檢查材料》）