機(jī)關(guān)黨支部書記2024年主題教育組織生活會個人對照檢視材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
一是在強(qiáng)化理論武裝、夯實思想根基上還有差距
二是在強(qiáng)化黨性鍛煉、提升政治能力上還有差距
三是在強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)、提升能力素質(zhì)上還有差距
四是在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)當(dāng)作為上還有差距
五是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮示范帶動作用上還有差距
六是在強(qiáng)化廉潔自律、推進(jìn)從嚴(yán)治黨上還有差距
二、問題產(chǎn)生的主要原因
一是政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
二是黨性觀念還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
三是宗旨意識還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
四是實干精神還需要進(jìn)一步強(qiáng)化
三、下步改進(jìn)措施
一是強(qiáng)化理論武裝，堅定信仰信念
二是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提升工作質(zhì)效
三是強(qiáng)化宗旨意識，堅守為民初心
四是錘煉過硬作風(fēng)，樹立良好形象
……
機(jī)關(guān)黨支部書記2024年主題教育組織生活會個人對照檢視材料

剛才，我代表支委會作了對照檢查，大家提出了意見建議。對查擺的問題，我負(fù)主要責(zé)任，一定按照最嚴(yán)要求、最高標(biāo)準(zhǔn)、最實措施，和同志們一道認(rèn)真抓好整改。按照這次專題組織生活會要求，會前，我認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話、重要論述，學(xué)習(xí)了黨章和有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，與支部每名黨員開展了談心談話，結(jié)合思想工作實際，深刻檢視存在問題，深入分析思想根源，明確了下步改進(jìn)措施。下面，我簡要匯報一下個人檢視情況，請同志們批評。

一、存在的主要問題
一是在強(qiáng)化理論武裝、夯實思想根基上還有差距。雖然能夠及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和指示要求，但學(xué)習(xí)的全面性、系統(tǒng)性不夠，還不能做到學(xué)深悟透、入心見行。比如，這次主題教育把“學(xué)思想”作為貫穿始終的主線，而自己只是完成8種必讀學(xué)習(xí)材料和習(xí)近平總書記有關(guān)重要講
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務(wù)給自己帶來較大挑戰(zhàn)，盡管努力加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)形勢任務(wù)，但在充分發(fā)揮職責(zé)作用時，時常感到管理事務(wù)、搞好服務(wù)的能力還不夠強(qiáng)，與領(lǐng)導(dǎo)同志的要求、同志們的期待還有一定差距。比如，作為辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子的工作助手，自己在領(lǐng)會把握領(lǐng)導(dǎo)同志的意圖上還不夠及時到位，想在前、做在前還不夠有力有效，**期間，中央和省委、市委對加強(qiáng)調(diào)查研究工作統(tǒng)籌提出了具體要求，辦公室主要負(fù)責(zé)同志也多次作出工作安排，但自己對此研究和思考不夠，沒有第一時間落實工作措施，這反映出自己主動意識不強(qiáng)、行動太慢。比如，在加強(qiáng)**科、**科的干部隊伍管理方面，面對人員缺少的工作實際，盡管主動向上爭取、注重內(nèi)部挖潛，但效果還不夠明顯，說到底是自己在充分調(diào)動同志們積極性、形成工作合力上還有很多工作要做，領(lǐng)導(dǎo)能力仍需不斷增強(qiáng)。
四是在強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動擔(dān)當(dāng)作為上還有差距。按照業(yè)務(wù)工作聚焦主動性實效性，我與大家共同努力，取得了一定成效，但與領(lǐng)導(dǎo)同志的要求相比，工作思路還不夠開闊，工作措施還不夠有力，工作成效還不夠理想。比如，盡管自己對加強(qiáng)全市黨委系統(tǒng)**工作進(jìn)行了統(tǒng)籌謀劃，制定了工作規(guī)范，但對標(biāo)市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要求，在加快構(gòu)建**格局上進(jìn)度還不夠快，緊抓快辦的勁頭不夠足，直接反映出自己思想還不夠解放、步子不夠大，敢闖敢試、勇爭第一的精氣神還需要進(jìn)一步鼓足。比如，在參謀助手作用發(fā)揮上，還存在著聽從指示抓落實多，主動謀劃提建議少，有時滿足于不出事、不誤事，當(dāng)大參謀、出大主意做得還不夠。
五是在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮示范帶動作用上還有差距。作為科室主要負(fù)責(zé)同志，自己堅持當(dāng)好“施工隊長”，但對標(biāo)以學(xué)正風(fēng)，在發(fā)揮示范帶動作用上還有欠缺。比如，開展調(diào)查研究不夠經(jīng)常，特別是去年到**工作后，深入一線蹲點調(diào)研變少，表面上看是工作繁忙造成的，但根源在于群眾觀點、群眾立場樹得不牢、踐行不到位。比如，善于斗爭、敢于斗爭意識還不夠強(qiáng)，“嚴(yán)真細(xì)實快”的工作作風(fēng)執(zhí)行不夠到位，對經(jīng)手的的文稿材料，從嚴(yán)審核把關(guān)、提升質(zhì)量不夠，個別時候還會出現(xiàn)材料返工情況。
六是在強(qiáng)化廉潔自律、推進(jìn)從嚴(yán)治黨上還有差距。自己始終把黨建引領(lǐng)擺在突出位置，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，但有時滿足于守住了底線、不越紅線，在“細(xì)節(jié)”“小節(jié)”上抓得還不嚴(yán)。比如，抓黨建工作的思路還較為單一，管業(yè)務(wù)與管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律結(jié)合還不夠好，支部政治功能和組織功能發(fā)揮還不夠到位。比如，八小時之外，對各種朋友圈警惕性不夠敏感，對標(biāo)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h辦人要求還有差距。另外，作為科室主要負(fù)責(zé)同志，對嚴(yán)管就是厚愛認(rèn)識不深刻，干部隊伍管理有時還存在寬松軟問題，運(yùn)用“第一種形態(tài)”還不夠充分有效。

二、問題產(chǎn)生的主要原因
針對查擺的問題，我進(jìn)行了深刻反思，雖然有客觀方面的癥結(jié)，但根子還是個人主觀原因，歸結(jié)起來主要有4個方面原因。
一是政治理論學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步強(qiáng)化。放松了對主觀世界的改造，自我凈化、自我完善、自我提高的主動性不夠，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解認(rèn)識不夠深透，完整、準(zhǔn)確、全面把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論還不夠，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題 ……（未完，全文共3312字，當(dāng)前僅顯示1673字，請閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)黨支部書記2024年主題教育組織生活會個人對照檢視材料》）