區(qū)委書記主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是政治理論學習不夠深入
二是學用結合成效不夠明顯
（二）維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面
一是落實五大任務還有差距
二是主線意識還沒有很好融入各方面工作
（三）踐行宗旨、服務人民方面
一是服務群眾能力水平還需提升
二是回應群眾關切不及時
三是正確政績觀還需樹得更牢
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是領導帶頭作用發(fā)揮不充分
二是狠抓落實的勁頭有所松懈
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是抓班子帶隊伍做得還不夠好
二是過“緊日子”的思想樹得不夠牢
（六）履行全面從嚴治黨責任方面
一是從嚴管黨治黨的壓力傳導不足
二是對黨員干部監(jiān)督管理有欠缺
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）學習深度有所不足
（二）進取精神有所下降
（三）務實精神有所減弱
（四）自我要求有所松懈
三、今后的努力方向和整改措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念
（二）強化政治意識，提高政治能力
（三）強化宗旨意識，厚植為民情懷
（四）強化斗爭精神，勇于攻堅克難
（五）堅持廉潔自律，守牢紀律底線
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區(qū)委書記主題教育專題民主生活會對照檢查材料

按照本次專題民主生活會要求，我認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)，以及習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，習近平總書記關于黨的建設的重要思想，關于加強和改進民族工作的重要思想，關于嚴肅黨內(nèi)政治生活、樹立和踐行正確政績觀的重要論述等內(nèi)容，在此基礎上，對照習近平總書記關于以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的12條具體要求、7個方面重點內(nèi)容，深刻查擺檢視，深挖問題癥結，深刻進行黨性分析，找準思想根源，明確整改措施。現(xiàn)對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是政治理論學習不夠深入。理論學習抓得不實不細，對習近平新時代中國特色社會主義思想的理論體系掌握還不全面，對蘊含其中的道理、方法還沒有學深、悟透，組織旗委理論中心組學習時，缺少結合我區(qū)發(fā)展需求開展的針對性學習，圍繞城鎮(zhèn)建設提檔升級等急需補齊的短板，組織專題學習次數(shù)較少。
二是學用結合成效不夠明顯。帶領班子成員研究黨的最新理論、上級最新政策還不夠深入、不夠全面，理論學習與實踐結合不夠緊密，更多時候把重心放在了具體工作推動上，對如何把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為工作實踐思路不夠
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三是正確政績觀還需樹得更牢。在帶領班子成員和廣大干部樹立和踐行正確政績觀上著力不夠，對堅決杜絕“半拉子工程”、“面子工程”、“政績工程”等工作抓得還不夠嚴格，在激勵黨員干部樹立和踐行正確政績觀上辦法還不多，考核指揮棒作用發(fā)揮得還不夠好，激發(fā)積極性的手段還不夠多，對一些只想當官、不想干事，不作為、慢作為的領導干部，推動下的工作機制還不完善。
（四）求真務實、狠抓落實方面
一是領導帶頭作用發(fā)揮不充分。在事關我區(qū)長遠發(fā)展的問題上，帶領班子成員深入研究剖析還不夠，對口岸發(fā)展、基礎建設等“利長遠”的問題研究還不深入、不透徹，謀劃還不夠長遠。
二是狠抓落實的勁頭有所松懈。主要是對部分重點工作盯辦、督辦不夠緊，導致一些工作成效與市委要求還有差距。這些問題歸根結底，還是我抓工作落實的勁頭松懈了，沒有持之以恒盯緊盯實，還需要加強監(jiān)督指導。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是抓班子帶隊伍做得還不夠好。作為“班長”，在抓班子帶隊伍上，做得還不夠，作為主要負責人，與政府班子成員溝通比較多，與人大、政協(xié)班子成員溝通偏少，凝聚四套班子合力、更好發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用上，主動性、積極性還有欠缺，一些信息溝通不及時，班子之間交換意見不充分，導致零碳園區(qū)建設、農(nóng)牧業(yè)品牌化發(fā)展等一些工作進展不盡如人意。
二是過“緊日子”的思想樹得不夠牢。在加強財政預算監(jiān)管、約束方面下力氣不夠，仍有部分單位財經(jīng)紀律執(zhí)行不夠嚴格，缺乏預算約束觀念，預算編制不科學，執(zhí)行過程中追加的情況較多，預算執(zhí)行規(guī)范性還不強，導致決算與預算存在偏差，厲行節(jié)約、反對浪費的要求還沒有落到實處。這個問題反映出來的，是我作為地區(qū)主要領導，帶頭過“緊日子”的思想樹得還不牢，對財政預算使用過問不夠細，沒有把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的壓力傳導下去。
（六）履行全面從嚴治黨責任方面
一是從嚴管黨治黨的壓力傳導不足。還沒有把“嚴”和“實”的要求落實到黨建工作的方方面面，直到現(xiàn)在，仍有極個別領導干部認識有偏差、理解很片面，把全面從嚴治黨等同于反腐敗，沒有認識到政治建設、理論武裝、基層黨建、_態(tài)、作風建設等也都是重要任務，還有的基層組織認為從嚴治黨是紀委要抓的事，與己無關。之所以出現(xiàn)這樣的問題，還是我履職盡責不夠扎實，從思想教育、壓力傳導、監(jiān)督推進上都做得不夠，還需要進一步加強，讓第一責任人責任落得更實更細。
二是對黨員干部監(jiān)督管理有欠缺。在黨員干部管理上思路創(chuàng)新不多，對干部監(jiān)督手段不多，來自職能部門的監(jiān)督多，其他監(jiān)督形式少，雖然制定了約談提醒、任職談話等制度，但在實際操作過程中，一些提醒談話缺乏針對性，對存在的苗頭性、傾向性問題了解不夠深入，還是流于形式，沒有起到應有的防范作用。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
針對以上存在的突出問題，深刻反思剖析根源，主要是理論學習、宗旨意識等方面還有差距。
（一）學習深度有所不足。主觀上重視強化理論學習，但學習經(jīng)常服從于任務，對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不夠深入，對新形勢新挑戰(zhàn)的實際認識不足，缺乏學習新理論、新思想的強烈愿望，在精神上及時“補鈣”不夠，導致在學習工作中不自覺變成實用主義。
（二）進取精神有所下降。深刻反思自己擔當作為、真抓實干等方面存在的問題，主要是政績觀、權力觀和利益觀存有偏差，黨員的先進性和“領頭雁”的意識淡化了，示范帶頭作用發(fā)揮不夠。平時工作中，更多的是想著如何完成上級的指標任務，滿足于“不出事、能交差”就行，因而放松了精神追求，導致工作熱情消退，惰性思想抬頭，求穩(wěn)心態(tài)滋長。
（三）務實精神有所減弱。剛參加工作的時候，大部分時間與群眾直接接觸，對群眾的所急所需感同身受，解決起來也全心全意。但是隨著在機關時間待長了，由于具體工作變?yōu)橹笇Чぷ�，與群眾接觸少了、距離遠了，宗旨意識也隨之減弱。一切為了群眾、一切相信群眾、一切依靠群眾的思想樹立得不牢，淡化了群眾意識，有脫離群眾的官僚主義傾向。
（四）自我要求有所松懈。對照新時代黨的紀律規(guī)矩要求，紀律規(guī)矩意識有所淡化，沒有從政治高度、價值觀層面對自身紀律執(zhí)行提出更嚴要求，有時認為只要守住廉潔自律的底線就可以了，降低了自律的標準，面對社會的不良風氣，有隨大流、從眾思想，在自身建設上從嚴、從緊的要求有所放松。
三、今后的努力方向和整改措施
通過深入對照檢查，我更加清醒地認識到了自己存在的問題，也增強了提高思想素質(zhì)的決心和信心。在今后的學習工作中，我將深入學習貫徹 ……（未完，全文共4685字，當前僅顯示2366字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委書記主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）