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在全縣企業(yè)招工工作動員會上的講話

發(fā)表時間:2024/1/21 10:39:08

在全縣企業(yè)招工工作動員會上的講話

同志們:
剛才,**同志通報了2024年企業(yè)招工完成情況;2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗介紹,2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了表態(tài)發(fā)言,希望做得好的能夠再接再厲、保持先進(jìn),暫時落后的也要想方設(shè)法、迎頭趕上;**同志對202*年企業(yè)招工工作作了詳細(xì)部署,講得很全面、很有針對性,希望大家回去后抓好落實。下面,我簡要強調(diào)三點意見:
第一,要切實增強做好招工工作的緊迫感、責(zé)任感
一方面,要認(rèn)清形勢。中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出“要著力穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價,保持經(jīng)濟(jì)運行在合理區(qū)間”,指明了就業(yè)對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)性支撐和保障作用。尤其是隨著疫情防控政策的調(diào)整,預(yù)計2024年經(jīng)濟(jì)將更加活躍,企業(yè)訂單量將持續(xù)上升,用工需求也將不斷加大,企業(yè)招工工作將面臨新的挑戰(zhàn)。省
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字,正式會員可完整閱讀)…… 
人社局要牽頭會同各相關(guān)責(zé)任單位,摸清企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用工亟需崗位、技能等方面情況,盡快建立企業(yè)用工崗位清單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把招工工作擺上重要議事日程,積極開展轄區(qū)內(nèi)勞動力資源調(diào)查摸底,重點收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村閑置勞動力,特別是本土畢業(yè)大學(xué)生、脫貧監(jiān)測戶家庭勞動力狀況,全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求,分類建立健全信息臺帳,為用工服務(wù)工作全面開展提供基礎(chǔ)支撐。
二要多頻推介?h人社局要會同領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位切實履行好各自職責(zé),創(chuàng)新宣傳方式方法,滾動宣傳我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、招工需求,真正達(dá)到一傳十、十傳百的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)慰問、鄉(xiāng)賢座談會等關(guān)鍵時間節(jié)點,有針對性做好崗位推介、答疑解惑等工作,同時充分發(fā)動鄉(xiāng)賢理事、老黨員、村小組長等力量,引導(dǎo)更多有意回鄉(xiāng)人員回到家鄉(xiāng)就業(yè)。各企業(yè)要發(fā)揮市場主體作用,充分利用自身宣傳平臺主動推介就業(yè)。
三要精細(xì)籌劃。縣人社局要精心籌劃好春季招聘系列活動,組織好重點行業(yè)、重點企業(yè)專場招聘會,保證崗位質(zhì)量,讓更多崗位既符合大眾“胃口”又滿足個性需求,切實保障園區(qū)企業(yè)用工需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好園區(qū)企業(yè)招工的同時,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求也要全力保障,利用春節(jié)期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市人流量大的特點,有計劃有步驟安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市招聘會,同時依托建成縣人力資源數(shù)據(jù)庫和云平臺、村頭寶APP,通過大數(shù)據(jù)比對分析提供點對點就業(yè)招聘服務(wù),提高就業(yè)成功率,確保實現(xiàn)企業(yè)招聘零成本、個人求職零距離。這里強調(diào)兩點:一是招工不是撒胡椒面,要重點確保規(guī)上企業(yè),特別是年產(chǎn)值億元以上企業(yè);二是不能拉人頭、湊人數(shù),縣人社局要把好考核關(guān),工作沒連續(xù)滿三個月的一律不得認(rèn)定招工任務(wù)。
四要保障權(quán)益?h教科體局、縣工業(yè)園區(qū)管委會要靈活完善園區(qū)企業(yè)員工子女就近入學(xué)辦法,縣工業(yè)園區(qū)管委會、縣住保中心完善相關(guān)設(shè)施,為園區(qū)企業(yè)職工提供公租房,技術(shù)人才提供好人才公寓?h就創(chuàng)中心要為企業(yè)開展各類就業(yè)培訓(xùn),落實培訓(xùn)補貼,把承諾兌現(xiàn)到位,真正把簽約率轉(zhuǎn)化為上崗率。督促用工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》等法律法規(guī),提高職工工資待遇,保障職工各項權(quán)益,真正靠待遇留人、靠感情留人、靠事業(yè)留人。同時,繼續(xù)加強勞動監(jiān)察,大力排查侵害員工合法權(quán)益的行為,切實保障和維護(hù)企業(yè)勞動者的合法權(quán)益。
第三,要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力保障招工實效
一要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?h分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、靠前督辦,狠抓就業(yè)工作推進(jìn),確保一抓到底、抓出成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是用工服務(wù)工作的“第一責(zé)任人”,要親自安排部署、親自督促推進(jìn),按照會議下達(dá)的招工目標(biāo)任務(wù),排出時間表,制定作戰(zhàn)圖,確保招工目標(biāo)任務(wù)全面完成。
二要強化協(xié)調(diào)聯(lián)動。用工服務(wù)工作時間緊、任務(wù)重、要求高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門,部門與部門之間要密切配合,互相支持?h人社局要加強統(tǒng)籌調(diào)度,加大培訓(xùn)和 ……(未完,全文共2321字,當(dāng)前僅顯示1475字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣企業(yè)招工工作動員會上的講話》
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