在全縣企業(yè)招工工作動(dòng)員會(huì)上的講話

在全縣企業(yè)招工工作動(dòng)員會(huì)上的講話

同志們：
剛才，**同志通報(bào)了2024年企業(yè)招工完成情況；2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了經(jīng)驗(yàn)介紹，2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了表態(tài)發(fā)言，希望做得好的能夠再接再厲、保持先進(jìn)，暫時(shí)落后的也要想方設(shè)法、迎頭趕上；**同志對(duì)202*年企業(yè)招工工作作了詳細(xì)部署，講得很全面、很有針對(duì)性，希望大家回去后抓好落實(shí)。下面，我簡(jiǎn)要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見(jiàn)：
第一，要切實(shí)增強(qiáng)做好招工工作的緊迫感、責(zé)任感
一方面，要認(rèn)清形勢(shì)。中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議指出“要著力穩(wěn)增長(zhǎng)、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)，保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間”，指明了就業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性支撐和保障作用。尤其是隨著疫情防控政策的調(diào)整，預(yù)計(jì)2024年經(jīng)濟(jì)將更加活躍，企業(yè)訂單量將持續(xù)上升，用工需求也將不斷加大，企業(yè)招工工作將面臨新的挑戰(zhàn)。省
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略526字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
人社局要牽頭會(huì)同各相關(guān)責(zé)任單位，摸清企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用工亟需崗位、技能等方面情況，盡快建立企業(yè)用工崗位清單。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把招工工作擺上重要議事日程，積極開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底，重點(diǎn)收集返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村閑置勞動(dòng)力，特別是本土畢業(yè)大學(xué)生、脫貧監(jiān)測(cè)戶家庭勞動(dòng)力狀況，全面掌握春節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工和準(zhǔn)備節(jié)后進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)需求，分類(lèi)建立健全信息臺(tái)帳，為用工服務(wù)工作全面開(kāi)展提供基礎(chǔ)支撐。
二要多頻推介�？h人社局要會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位切實(shí)履行好各自職責(zé)，創(chuàng)新宣傳方式方法，滾動(dòng)宣傳我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、招工需求，真正達(dá)到一傳十、十傳百的效果。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要利用春節(jié)慰問(wèn)、鄉(xiāng)賢座談會(huì)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，有針對(duì)性做好崗位推介、答疑解惑等工作，同時(shí)充分發(fā)動(dòng)鄉(xiāng)賢理事、老黨員、村小組長(zhǎng)等力量，引導(dǎo)更多有意回鄉(xiāng)人員回到家鄉(xiāng)就業(yè)。各企業(yè)要發(fā)揮市場(chǎng)主體作用，充分利用自身宣傳平臺(tái)主動(dòng)推介就業(yè)。
三要精細(xì)籌劃�？h人社局要精心籌劃好春季招聘系列活動(dòng)，組織好重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，保證崗位質(zhì)量，讓更多崗位既符合大眾“胃口”又滿足個(gè)性需求，切實(shí)保障園區(qū)企業(yè)用工需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在做好園區(qū)企業(yè)招工的同時(shí)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的用工需求也要全力保障，利用春節(jié)期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市人流量大的特點(diǎn)，有計(jì)劃有步驟安排本鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市招聘會(huì)，同時(shí)依托建成縣人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)和云平臺(tái)、村頭寶APP，通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)分析提供點(diǎn)對(duì)點(diǎn)就業(yè)招聘服務(wù)，提高就業(yè)成功率，確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘零成本、個(gè)人求職零距離。這里強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)：一是招工不是撒胡椒面，要重點(diǎn)確保規(guī)上企業(yè)，特別是年產(chǎn)值億元以上企業(yè)；二是不能拉人頭、湊人數(shù)，縣人社局要把好考核關(guān)，工作沒(méi)連續(xù)滿三個(gè)月的一律不得認(rèn)定招工任務(wù)。
四要保障權(quán)益。縣教科體局、縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)要靈活完善園區(qū)企業(yè)員工子女就近入學(xué)辦法，縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、縣住保中心完善相關(guān)設(shè)施，為園區(qū)企業(yè)職工提供公租房，技術(shù)人才提供好人才公寓�？h就創(chuàng)中心要為企業(yè)開(kāi)展各類(lèi)就業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼，把承諾兌現(xiàn)到位，真正把簽約率轉(zhuǎn)化為上崗率。督促用工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，提高職工工資待遇，保障職工各項(xiàng)權(quán)益，真正靠待遇留人、靠感情留人、靠事業(yè)留人。同時(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，大力排查侵害員工合法權(quán)益的行為，切實(shí)保障和維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
第三，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力保障招工實(shí)效
一要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)�？h分管領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮、靠前督辦，狠抓就業(yè)工作推進(jìn)，確保一抓到底、抓出成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是用工服務(wù)工作的“第一責(zé)任人”，要親自安排部署、親自督促推進(jìn)，按照會(huì)議下達(dá)的招工目標(biāo)任務(wù)，排出時(shí)間表，制定作戰(zhàn)圖，確保招工目標(biāo)任務(wù)全面完成。
二要強(qiáng)化協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。用工服務(wù)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門(mén)，部門(mén)與部門(mén)之間要密切配合，互相支持�？h人社局要加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，加大培訓(xùn)和 ……（未完，全文共2321字，當(dāng)前僅顯示1475字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全縣企業(yè)招工工作動(dòng)員會(huì)上的講話》）