公司領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
二是缺乏過硬可靠的政治素質(zhì)
一是廉潔自律意識有減弱
二是工作紀律要求不嚴
二、原因剖析
（一）黨性意識有所欠缺
（二）宗旨意識有所淡化
（三）創(chuàng)新能力有所欠缺
（四）紀律作風有所放松
三、整改措施
（三）推動創(chuàng)新思維，適應時代發(fā)展1、面對新形勢下的挑戰(zhàn)和問題，領導班子將積極推動創(chuàng)新思維的發(fā)展
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公司領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)中央、省委、市委關于主題教育工作統(tǒng)一部署，按照**文件的具體安排，公司黨委成員認真學習了黨的二十大報告、黨章、《習近平著作選讀》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、習近平總書記關于主題教育工作的系列重要講話精神，特別是習近平總書記在中央政治局專題民主生活會上的重要講話精神，制定方案，狠抓工作落實，結合主題教育調(diào)研征求的意見建議，現(xiàn)將班子對照檢查情況報告如下。
一、存在問題
1．對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
運用黨的創(chuàng)新理論解決實際問題的能力有所欠缺。作為班子成員，要以更高的標準、更嚴格的要求，從推動公司高質(zhì)量發(fā)展的全局角度出發(fā)開展工作。雖然黨委班子在發(fā)揮政治組織功能方面取得實效，但對創(chuàng)新理論的運用能力還不夠強，對如何更好地用好習近平新時代中國特色社會主義思想這把“金鑰匙”去廓清迷霧、解決問題
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自律意識有減弱。對習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及全面從嚴治黨的重要論述多想多悟，學深學透做得還不到位，未能全面準確領會其中的豐富內(nèi)涵、思想文化和實踐要求。二是工作紀律要求不嚴。主要表現(xiàn)在“令行禁止”方面存在“老好人”思想，不愿得罪人。在職工工作作風管理上沒有形成嚴的要求。
6．對照全面從嚴治黨政治責任方面
一是在_態(tài)方面壓力傳導不到位，沒能綜合運用好黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、網(wǎng)絡媒體監(jiān)督等多樣化的監(jiān)督形式，權責監(jiān)控的權威性和實效性大打折扣。二是全面從嚴治黨職責履行虛化，導致干部認為干好干壞一個樣，缺乏勤、快、嚴、實、精、細、廉的作風，不能很好地適應新時代、新使命和新要求。
二、原因剖析
（一）黨性意識有所欠缺。對新思想的創(chuàng)新理論學習理解不夠深入，政治素養(yǎng)有差距，未能將黨的理論和精神實質(zhì)真正內(nèi)化于心，外化于行。在日常工作和生活中，未能持續(xù)進行自我學習、自我改造和自我提升，導致在面對復雜問題時，難以運用黨的理論和政策進行有效指導。
（二）宗旨意識有所淡化。潛意識里自覺不自覺地流露出了一些“官氣”，深入基層、深入群眾、深入了解的頻次不夠，導致在回應群眾訴求和關切方面不夠及時、不夠到位，未能真正做到以群眾為中心。
（三）創(chuàng)新能力有所欠缺。面對新形勢下的難點問題，領導班子在創(chuàng)新意識方面存在明顯不足。部分成員習慣于傳統(tǒng)思維和方法，缺乏用新思想解決問題的能力。在干事創(chuàng)業(yè)過程中，缺乏新方法、新手段的運用，導致工作難以取得突破性進展。
（四）紀律作風有所放松。在全面從嚴治黨的過程中，領導班子對紀律作風的管理存在漏洞。黨員在遵守紀律和制度方面缺乏自覺性，而領導班子在督促檢查和考評方面也失之于寬、失之于軟，致紀律松弛、作風不實的問題時有發(fā)生。
三、整改措施
（一）加強理論學習，提高思想認識1、建立健全學習制度：制定詳細的學習計劃，包括學習內(nèi)容、時間安排和學習方式，確保學習的系統(tǒng)性和持續(xù)性。2、豐富學習內(nèi)容：不僅要深入學習黨的理論，還要關注時事政治、社會法制、經(jīng)濟發(fā)展、企業(yè)管理等方面的知識，拓寬視野，提高綜合素質(zhì)。3、加強學習交流：定期組織班子成員進行學習交流，分享學習心得和體會，促進共同提高。
（二）強化黨性修養(yǎng)，增強宗旨意識1、加強黨性教育，通過開展專題教育活動，增強班子成員的黨性觀念和宗旨意識，牢記為人民服務的初心。2、完善群眾訴求反饋機制，建立健全群眾訴求渠道，及時回應群眾關切，確保群眾的意見和建議得到及時處理。3、強化責任擔當，明確班子成員的職責和使命，增強責任感和使命感，以實際行動踐行黨的宗旨。
（三）推動創(chuàng)新思維，適應時代發(fā)展1、面對新形勢下的挑戰(zhàn)和問題，領導班子將積極推動創(chuàng)新思維的發(fā)展。鼓勵成員打破傳統(tǒng)思維束縛，勇于嘗試新方法、新手段解決問題。2、加強學習培訓，通過組織培訓、交流學習等方式，引進先進的管理理念和技術手段，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。3、建立健全創(chuàng)新激勵機制，鼓勵大家在工作中大膽創(chuàng)新、勇于實踐，為工作取得突破性進展提供有力支持。
（四）完善制度建設，服務中心大局1、緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，圍繞確定的目標任務，結合公司實際，加強科學謀劃，從講政治、講大局的高度謀劃推進各項工作，堅持創(chuàng)新發(fā)展、率先發(fā)展、全面發(fā)展思路，積極參與構建新發(fā)展格局。2、制 ……（未完，全文共2763字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司領導班子主題教育專題民主生活會對照檢查材料》）