目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)6個(gè)方面突出問題
1、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入
二是運(yùn)用新思想新觀點(diǎn)新論斷指導(dǎo)工作實(shí)踐尚有差距
2、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是政治敏銳性不強(qiáng)
二是政治領(lǐng)悟力不高
3、踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是深入基層調(diào)研不經(jīng)常
二是正確的政績(jī)觀樹立得不牢固
4、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是工作落實(shí)力度不足
二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
5、以身作則、廉潔自律方面
一是思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)
二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格
6、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是規(guī)矩意識(shí)不牢固
二是從嚴(yán)管理干部不到位
(二)反面典型案例剖析
一是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)
二是從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不夠深入
三是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待增強(qiáng)
(三)有關(guān)情況說明
1、公務(wù)用車、司機(jī)、秘書配備情況
2、本人違規(guī)參與民間借貸、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)情況
3、在國(guó)(境)內(nèi)外擁有的房產(chǎn)、投資等情況
4、群眾反映、巡視巡察反饋、審計(jì)反饋、組織約談函詢、問責(zé)等情況
5、2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
二、深刻剖析原因
一是理想信念有所淡化
二是黨性修養(yǎng)錘煉不嚴(yán)
三是為民服務(wù)主動(dòng)性不強(qiáng)
四是擔(dān)當(dāng)精神有退化
五是底線意識(shí)構(gòu)筑不牢
六是規(guī)矩意識(shí)有所松懈
三、今后努力方向及改進(jìn)措施
一是持續(xù)踐行好“馬上就……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員主題教育民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
按照中央的部署和省委、市委、區(qū)委的要求,我在會(huì)前通過個(gè)人自學(xué)和集體研學(xué)等方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)12月21日至22日,中央政治局召開學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想
主題教育專題
民主生活會(huì)習(xí)近平總書記的重要
講話,聚焦“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求,對(duì)照主題教育具體目標(biāo),按照“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”重要要求等內(nèi)容,深入開展談心談話,結(jié)合解剖式
調(diào)研反面案例進(jìn)行全面盤點(diǎn)檢視,梳理存在的差距和不足,明確今后努力的方向,F(xiàn)作
對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問題
(一)6個(gè)方面突出問題
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面。
一是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想不深入。學(xué)習(xí)途徑相對(duì)單一,學(xué)習(xí)程度不深入,更多的是就事論事,沒有從歷史、時(shí)代和實(shí)踐背景來把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想蘊(yùn)含的政治考量、深邃思想和真理力量,系統(tǒng)吸收、把握精髓有差距。比如,學(xué)習(xí)局限于傳統(tǒng)的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略684字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
決策、辦事情上,對(duì)解決群眾身邊“小事”下力氣不足。比如,對(duì)于自己分管工作開展得相對(duì)較多,為所包抓村居關(guān)心解決難題等工作開展相對(duì)較少。
4.求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面。
一是工作落實(shí)力度不足。工作落實(shí)上存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以會(huì)議落實(shí)工作的形式主義現(xiàn)象,統(tǒng)籌會(huì)議成效不明顯,過于強(qiáng)調(diào)行動(dòng)快、效果好,具體分析摸底不深入,準(zhǔn)備不充分,導(dǎo)致有些工作開展針對(duì)性不強(qiáng),貫徹落實(shí)不好。比如,涉及多個(gè)部門共同開展的綜合性工作,簡(jiǎn)單地轉(zhuǎn)嫁到各個(gè)村居,造成責(zé)任始終壓在基層。
二是改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在日常工作中,有時(shí)會(huì)滿足于貫徹落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)安排部署,在面對(duì)一些困難問題的時(shí)候,習(xí)慣于從以往的經(jīng)驗(yàn)中尋找解決辦法,面對(duì)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題,沖破阻力的意識(shí)不強(qiáng)、動(dòng)力不足。比如,受考核問效等因素影響,敢于打破常規(guī)工作思路,創(chuàng)新解決重點(diǎn)難點(diǎn)工作的新方式、新舉措不多。
5.以身作則、廉潔自律方面。
一是思想認(rèn)識(shí)不強(qiáng)。存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象,抓廉政教育方式方法較為單一,只注重于會(huì)議上的案件通報(bào)、文件傳達(dá)等形式,以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育,剖析觸及思想靈魂不深。比如,有時(shí)認(rèn)為“主業(yè)”是抓具體工作,對(duì)廉政建設(shè)方面投入的精力不多,平時(shí)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政談心談話較少。
二是執(zhí)行組織紀(jì)律不嚴(yán)格。對(duì)分管部門的黨員干部執(zhí)行組織紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督剛性不強(qiáng)。比如,對(duì)分管部門的同志提要求多,布置任務(wù)多,談心談話較少,對(duì)一般干部和職工的
思想狀況了解不深入、不全面。
6.履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。
一是規(guī)矩意識(shí)不牢固。在貫徹執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》的自覺性和堅(jiān)定性上不牢固,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí),做到內(nèi)化于心、外化于行,在嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩方面認(rèn)識(shí)不深刻。比如,有時(shí)滿足于當(dāng)“老好人”,對(duì)不良現(xiàn)象不敢大膽抵制,滿足于自身做好就行了,對(duì)黨員應(yīng)有的斗爭(zhēng)性領(lǐng)會(huì)不足。
二是從嚴(yán)管理干部不到位。與分管同志談心談話不深入,提醒、警示、教育、開展正面批評(píng)少,深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做得不到位,對(duì)分管領(lǐng)域從嚴(yán)較真管理的力度有差距,存在失之于寬的現(xiàn)象。比如,有時(shí)擔(dān)心問題談得過重,不利于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,存在就問題說問題的現(xiàn)象。
(二)反面典型案例剖析
結(jié)合本系統(tǒng)本單位典型案例的解剖式調(diào)研,本人圍繞**園區(qū)黨工委原黨務(wù)工作者違法組織紀(jì)律案例,聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,深刻查擺自身存在差距不足。
一是干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。在處理棘手問題上,披荊斬棘的精神狀態(tài)有所喪失,敢闖敢試、敢為人先的魄力有所弱化,有時(shí)主觀上強(qiáng)調(diào)“一肩挑”事情多、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)層面協(xié)調(diào)難度大、歷史遺留問題復(fù)雜等情況,在工作中存在一定的畏難情緒,缺乏直面矛盾的勇氣和敢為天下先的拼勁,導(dǎo)致在有些問題的解決上進(jìn)度較慢、不夠徹底。
二是從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不夠深入。面對(duì)新形勢(shì)、新要求,創(chuàng)新能力不強(qiáng),工作思路不開闊。落實(shí)上級(jí)指示要求時(shí),存在“以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議”“以文件落實(shí)文件”現(xiàn)象。較真碰硬能力不強(qiáng),對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,往往容易產(chǎn)生維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定的考慮,在個(gè)別問題的處理上態(tài)度不堅(jiān)決。
三是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待增強(qiáng)。滿足于自身不觸紅線、不越底線,沒有深刻認(rèn)識(shí)到“一崗雙責(zé)”與以身作則同等重要。自身能夠嚴(yán)以自律、嚴(yán)以修身,對(duì)干部苗頭性的問題缺少見微知著的敏銳性,自身風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)排查不深入、風(fēng)險(xiǎn)研判尚顯不足,透過現(xiàn)象看本質(zhì)和把握復(fù)雜問題發(fā)展變化趨勢(shì)的能力還有待提升。
(三)有關(guān)情況說明
1.公務(wù)用車、司機(jī)、秘書配備情況。
不存在公車私用、違規(guī)用車等問題,未配備秘書。
2.本人違規(guī)參與民間借貸、投資入股、經(jīng) ……(未完,全文共5468字,當(dāng)前僅顯示1920字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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