區(qū)供銷社黨委2024年主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子9個方面對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、有關(guān)整改措施落實情況通報
二、存在的主要問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論學(xué)習(xí)還不夠?qū)?br>二是學(xué)用結(jié)合還不夠密
（二）維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是強化政治敏銳性有差距
二是貫徹落實決策部署不到位
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是關(guān)心職工不夠?qū)?br>二是解決問題不夠快
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是調(diào)查研究不夠細
二是開拓創(chuàng)新不夠狠
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是表率作用不夠強
二是教育形式不豐富
（六）履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是落實主體責(zé)任有差距
二是落實監(jiān)督責(zé)任有短板
三是_態(tài)工作有不足
（七）黨政機關(guān)過緊日子、例行節(jié)約反對浪費方面
（八）關(guān)于結(jié)合典型案例剖析
一是從嚴管黨治黨責(zé)任落實不到位
二是風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍不濃
三是從嚴管黨治黨的隊伍不強
（九）關(guān)于樹立和踐行正確政績觀剖析
一是承前繼后意識淡薄
二是對“新形象工程”缺乏清醒的認識
三、問題原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)認知不足
（二）大局意識站位不高
（三）群眾觀念有所淡化
（四）黨性修養(yǎng)砥礪不足
（五）從嚴治社力度不足
四、整改措施和努力方向
（一）強化政治學(xué)習(xí)，透徹理論精髓
（二）提高政治站位，強化落實力度
（三）強化宗旨意識，樹牢群眾觀念
（四）認真履職盡責(zé)，狠抓工作落實
（五……
區(qū)供銷社黨委2024年主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子9個方面對照檢查材料

根據(jù)**教組［2024］1號《關(guān)于在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育中開好專題民主生活會的通知》的文件要求，**區(qū)供銷社黨委聚焦“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，對照“凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強化忠誠、實干擔(dān)當(dāng)促進發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)”具體目標，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，在學(xué)習(xí)研討、談心談話、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，深入檢視了存在的主要問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，精準制定了整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下：

一、有關(guān)整改措施落實情況通報
**區(qū)供銷社黨委于2023年2月24日召開的2022民主生活會暨巡察整改民主生活會上，領(lǐng)導(dǎo)班子對照6個方面、共計查擺20個問題。針對查擺出的各個問題，區(qū)供銷社堅持真改實改，建立了“四清單”，壓實班子成
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度重視，抓得緊抓得實，而對一般性工作存在簡單交辦的現(xiàn)象；對納入實績考核的工作全力以赴，而對其他工則是泛泛而為，沒有做到各項工作統(tǒng)籌推進，尤其是在“雙招雙引”工作上差距很大。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是關(guān)心職工不夠?qū)�。突出表現(xiàn)在對下崗失業(yè)職工和離退休人員關(guān)心不夠。個別企業(yè)只停留在花名冊上管理職工，對本單位職工尤其是下崗失業(yè)職工和離退休老同志身體狀況、家庭情況、就業(yè)謀生等具體情況掌握不全面。有的基層單位連下崗失業(yè)職工的名冊都登記不全。
二是解決問題不夠快。現(xiàn)場解決、當(dāng)場拍板解決問題的不多，摸清實情及其產(chǎn)生的原因、了解與之相關(guān)的政策并熟透掌握、聯(lián)系有關(guān)途徑幫助解決都需要時間，這是一個現(xiàn)實難題。
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是調(diào)查研究不夠細。班子成員平時下基層調(diào)研，座談、走訪式多，暗訪、突襲式少，真正的實情了解的還不夠多。調(diào)研了解自己分管的工作較多，與群眾面對面交流、心貼心交談較少，對群眾訴求掌握不夠及時、不夠全面。
二是開拓創(chuàng)新不夠狠。日常工作中有時僅滿足于落實好上級的安排部署和日常工作，在面對一些困難和問題的時候，改革創(chuàng)新少，守攤子、保穩(wěn)定思想比較突出，對如何盤活資產(chǎn)、如何有效快速地解決歷史遺留問題思考不深，思路不寬，創(chuàng)造性、靈活性不足。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是表率作用不夠強。談心談話不經(jīng)常,班子成員主動與黨員干部開展廉政談心談話較少，方式方法單一。如談心談話時談思想、工作較多，對黨員干部的生活、作風(fēng)存在的問題不足談得較少，談心談話范圍也未實現(xiàn)全覆蓋。沒有把紀律教育、廉政教育和警示教育作為必修課常抓不懈，指導(dǎo)、督促、檢查也不夠有力。
二是教育形式不豐富。廉政文化建設(shè)制度機制不完善，日常廉政教育宣傳不系統(tǒng)不生動。如推動機關(guān)廉潔文化建設(shè)過程中，運用標語、展板、教材等靜態(tài)傳播方式較多，短視頻、網(wǎng)頁、微博等動態(tài)傳播方式未充分發(fā)揮作用，廉政教育的參與度、互動性不強。
（六）履行全面從嚴治黨政治責(zé)任方面
一是落實主體責(zé)任有差距。在落實“一崗雙責(zé)”上還沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自己的“責(zé)任田”和“份內(nèi)事”，對下屬企業(yè)黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，抓業(yè)務(wù)工作的多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的少。沒有很好地履行管黨治黨主體責(zé)任，基層黨支部建設(shè)還比較薄弱，黨建總體水平不高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。
二是落實監(jiān)督責(zé)任有短板。監(jiān)督管理機制不完善，對基層企業(yè)的黨員干部日常教育管理和紀律監(jiān)督約束不夠嚴格。區(qū)社班子下基層監(jiān)督檢查次數(shù)較少，監(jiān)督形式主要以會議要求、通知提醒、案例警示為主，經(jīng)常性運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”從嚴管理干部上還不經(jīng)常。從嚴治社的制度建設(shè)、工作機制、運行機制還需進一步完善。
三是_態(tài)工作有不足。對_態(tài)工作的重視程度還不夠。表現(xiàn)為對理論學(xué)習(xí)的認識還不夠深刻，有為完成任務(wù)而學(xué)習(xí)的潛在意識。沒有從實際出發(fā)，為了更好地促進供銷社改革、穩(wěn)定和發(fā)展而學(xué)習(xí)。對宣傳教育運用的能力也不足，表現(xiàn)為在對信訪問題的化解上，思想工作還沒有做到位，人情感化還不夠。
（七）黨政機關(guān)過緊日子、例行節(jié)約反對浪費方面
從嚴落實過緊日子、例行節(jié)約反對浪費意識不強。領(lǐng)導(dǎo)班子在建設(shè)環(huán)保型、節(jié)能型單位上未發(fā)揮好示范帶頭作用，節(jié)約用水用電的意識不強，部分班子成員偶爾存在“白日燈”現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部存在非工作加班時間電腦、空調(diào)、電風(fēng)扇等電子設(shè)備人走未關(guān)現(xiàn)象，沒 ……（未完，全文共5206字，當(dāng)前僅顯示1828字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)供銷社黨委2024年主題教育專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子9個方面對照檢查材料》）