局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改情況
二、查擺的主要問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”
一是在對“兩個確立”的理論宣傳上有差距
二是“兩個維護”還有欠缺
三是政治站位不夠高
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂
一是缺乏理論學習的自覺性
二是思想政治建設認識不夠
三是成果轉化效果還不顯著
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導
一是擔當意識還不強
二是創(chuàng)新力度還不夠
三是凝聚**創(chuàng)新合力不優(yōu)
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定
一是以人民為中心的立場不夠堅定
二是調查研究還不夠深入細致
（五）在帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)
一是斗爭精神還不足
二是在主動識變應變求變上慢半拍
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任
一是落實黨風廉政建設主體責任力度還不強
二是用黨章黨規(guī)黨紀嚴于律己做得不夠
三、產生問題的原因分析
一是理論武裝有所放松
二是全局觀念有所淡化
三是黨性鍛煉有所松懈
四、整改方向和措施
一要提升政治站位，把牢政治方向
二要強化宗旨意識，厚植民生福祉
三要加強作風建設，勇于擔當作為
四要深化管黨治黨，永葆政治本色
……
縣**局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料

按照縣紀委、縣委組織部關于認真開好**年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知要求，局黨組班子緊扣“全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟‘兩個確立’的決定性意義，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，團結帶領黨員干部以奮發(fā)有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署”這一主題，重點聚焦6個方面，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，逐項進行反躬自省，深入查擺突出問題，深刻剖析問題根源，明確整改落實措施和下一步努力方向�，F(xiàn)對照檢查如下：
一、黨史學習教育專題民主生活會查擺問題整改情況
2021年度黨史學習教育專題民主生活會局黨組班子共查擺問題6個方面12條。會議結束后，局領導班子及時梳理，制定措施，建立臺賬，逐條對照檢查、整改落實，現(xiàn)已全部整改到位，并將長期堅持。
二、查擺的主要問題
（一）在帶頭深刻領悟“兩個確
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格，對社會上、網絡上傳播的一些隱蔽性較強的負面信息警惕性不夠，斗爭性不夠堅決。
（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，自覺把習近平新時代中國特色社會主義思想轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量方面。一是缺乏理論學習的自覺性。存在重業(yè)務、輕學習的現(xiàn)象，部分班子成員主要通過集體學習為主，個人自學研讀相對較少，總是以業(yè)務忙、任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，放松了對理論學習的主動性和自覺性，存在“泛泛而讀”的情況，缺乏深層次互動和思想交流，沒有把強化理論學習貫穿到日常業(yè)務和工作中。二是思想政治建設認識不夠。有的班子成員對黨的思想政治建設的政治自覺和思想認同還有欠缺，總認為抓思想政治建設不像抓具體工作那樣容易出成績，放松了思想政治建設，導致在工作中就事論事思想嚴重，沒有上升到政治的高度，遇到問題拿不出硬招實招，難以適應新形勢和新任務要求。三是成果轉化效果還不顯著。班子在結合工作實際、推動推進工作上，還存在路徑依賴，習慣于用老經驗、老辦法干工作。特別是如何結合習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，在實施科教興國、人才強國和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略上思考不多、創(chuàng)新不夠，把理論學習的成效轉換為指導國家農業(yè)**園區(qū)建設、**計劃項目申報、創(chuàng)新平臺基地建設等**創(chuàng)新重點工作上效率不高。
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導。認真貫徹民主集中制，創(chuàng)新和改進領導方式，增強黨組織政治功能和組織功能，不折不扣把黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實好，把各領域廣大群眾組織凝聚好，夯實黨執(zhí)政的根基方面。一是擔當意識還不強。面對新形勢下**創(chuàng)新工作怎么搞，強**怎么強？個別班子成員對新常態(tài)不適應，總覺得工作不好做，辦法不多，拼勁不足，在謀劃、推進工作時存在瞻前顧后、等待觀望思想，抓發(fā)展不夠盡心，有的班子成員親自研究、督查落實不夠，導致局黨組的一些決策落實的效果不好。比如，在召開局黨組會議集體研究工作時，對沒分管的工作建設性意見不多，存在“隨大流”現(xiàn)象。二是創(chuàng)新力度還不夠。有時候習慣于按照上級決策部署，按部就班推動工作，沒有從更高標準、更好成效去思考研究，缺乏探索新思路、新做法的主動性。比如，在R&D經費投入統(tǒng)計等難點問題上，有思想包袱，有顧慮現(xiàn)象，不愿大膽地去探索實踐，思路不活，方法不新。三是凝聚**創(chuàng)新合力不優(yōu)。對**型企業(yè)的挖掘和培養(yǎng)指導還不夠經常，平時比較注重幫助企業(yè)協(xié)調解決一些項目申報等業(yè)務上的需求，針對性的指導企業(yè)在“揭榜掛帥”、“卡脖子”技術等方面開展深層次技術研究能力不強，導致有些企業(yè)掌握了技術，卻難以轉化為**成果，進而變成效益。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，緊緊抓住解決不平衡不充分的發(fā)展問題，補短板、強弱項、固底板、揚優(yōu)勢，推動經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。在發(fā)展中保障和改善民生，聚焦解決人民群眾急難愁盼問題，讓人民群眾看到學習貫徹黨的二十大精神的實際成效方面。一是以人民為中心的立場不夠堅定。在為民服務、防范化解重大風險、切實解決企業(yè)群眾最關 ……（未完，全文共5123字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨組領導班子民主生活會對照檢查材料》）